女性「下嫁」的好處
Ken Orvidas如今,懷揣雄心壯志的女性需要能夠扮演合作者角色、而非傳統養家者一職的丈夫。作為一名婚姻治療師,有關下嫁的說法讓我覺得難以置信地過時。那完全是《唐頓莊園》(Downton Abbey)時代的產物。在那樣的年代,合適的婚姻完全是根據雙方的社會地位和身家財富而將人們湊配在一起——因此,格蘭瑟姆勛爵(Lord Grantham)才會因為小女兒嫁給了家裡的愛爾蘭司機而痛苦不已。女性應該「高攀」的觀念在經歷了英國鄉紳貴族的鼎盛時期後依然深入人心,最成功的養家者會被視為最令人滿意的伴侶。在進入20世紀很久以後,提供給女性的高薪工作相對來說仍比較少,所以大多數情況下,女性讀大學是為了在學校結識男性然後嫁為人婦,或者是為了在畢業後能找到一份可以使自己能接近合適職場男性的工作。如今,從大學和研究生院校畢業的女性人數超過了男性。皮尤研究中心(Pew Research)在過去的50年間一直在搜集編匯與該主題相關的數據,其報告稱,有史以來第一次出現「妻高夫低」的婚姻比例超過了「夫高妻低」的婚姻比例——前者指妻子學歷更高而委身『下嫁』的情況,後者則指丈夫學歷更高。」2012年,該報告指出,27%的新婚女性都嫁給了學歷比自己低的配偶,而只有15%的新婚男子娶了學歷比自己低的伴侶。受教育程度更高並不一定會造就更強的賺錢能力,但據研究公司Reach Advisors的分析表明,在美國的大多數城市,單身無子、年齡在30歲以下的女性比同齡男性掙得更多。新罕布希爾大學(University of New Hampshire) 卡西學院(Carsey Institute)的報告稱,縱覽所有的社會階層,女性給家庭收入帶來的貢獻為47%。而皮尤研究發現,最令人震驚的是,在24%的婚姻中,女性都比她們的丈夫掙得更多,這一數據比例在1960年僅為6.2%。對於大多數強勢的成功女性而言,有點大男子主義的年長男性並不是最佳伴侶。在婚姻諮詢業務活動中,我已目睹了當兩位有著支配性人格的男女捲入權力鬥爭時會發生什麼:大男子主義的丈夫將認為他優先考慮的事應該佔主導地位,而大女子主義的妻子則會堅持她自己的考量。這樣的夫妻問題是最難解決的。芝加哥大學(University of Chicago)現代家庭理事會(Council on Contemporary Families)公共教育主管斯泰芬尼·庫茨(Stephanie Coontz)說,在過去30年間,「對於一段戀情是否成功,平等的價值觀已變得越來越重要。」自信、佔主導地位的女性更需要的是能夠配合她、與之分工合作的伴侶,而不是傳統的養家者。她們需要的男性是這樣的:不會被自己的強勢所嚇倒,而且會全力支持她們的目標。這些男性有足夠多的安全感,既能顯身於人前又能委身於人後。他們珍視伴侶關係和養育子女的職責,並能盡到自己的責任。他們努力工作,卻不是工作狂。但問題是,親朋好友有時會低估這樣的男人,因為他們無法達到傳統的男子氣概標準——這種標準不該再適用於今天。建樹頗高的女性所需要的,是男性可以足夠強大,強大到能支持她們取得成就,在服務與/或金錢方面,還能對整個家庭有所貢獻,而且得是一位充滿愛意的伴侶。女強人將從這種恭敬、負責的「小男人」身上獲益。他會更靈活、更會悉心照料人而且更願意承擔家庭生活的責任。人們的態度正在慢慢發生改變。據皮尤研究中心稱,只有28%的受訪者認同這樣的觀點——「如果丈夫比妻子掙得更多,這對一段婚姻來說一般會更好。」但我們仍有很長一段路要走:芝加哥大學商學院(University of Chicago School of Business)經濟學家在2013年發現,女性對於自己比丈夫掙得多的情況非常小心,在覺得這種狀況做會讓自己陷入困境時,她們甚至會遠離職場。現今的愛情故事表明,越來越多的聰慧女性和睿智男性都不是「低就」,也不是「高攀」——他們只是選擇了和一個對的人步入婚姻。羅茲(Rhodes)博士與蘇珊·施耐德(Susan Schneider)合寫了《大女子主義者遇見她的另一半:當代女強人如何能夠不棄事業而找到愛與幸福》(The Alpha Woman Meets Her Match: How Today"s Strong Women Can Find Love and Happiness Without Settling)一書,該書由威廉·莫羅出版社(William Morrow)出版。
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