職場上你說過謊嗎？

06-24

職場上你說過謊嗎？

在職場上打拚的你，是否能夠肯定你沒有說過任何的謊言？關於職場人是否說過職場謊言這一話題，有人就做了一份「職場謊言調查」。該調查顯示，八成職場人士承認自己說過職場謊言，四成職

場人表示贊成職場謊言。調查還顯示，有超過五成職場人表示自己並不贊成職場謊言，關鍵還是在於說話技巧。但44.4%的職場人表示自己贊

成職場謊言，並且認為職場中有不得不說的謊言。並不像人們想像中那樣人們都希望別人說真話。數據顯示，僅三成職場人明確表示自己在職場中更願意聽真話，而近五成職場人則表示「

視情況而定」。近六成職場人對現在的領導和同事信任感一般。還有近兩成職場人表示職場上很難找到可靠的人，因此對領導和同事信任感較

差。同時，調查也顯示，三成職場人表示職場中有真正的朋友，兩成職場人表示絕對不會有真正的職場朋友。職業顧問指出，真誠依然是職場關係的基礎，是良好同事關係及上下級關係的重要基石。在職場中確實需要一定的人際交往技巧，也需比

平常更加註意一些事項，但這一切都要建立在真誠的基礎上。職業顧問認為，緊張的工作節奏讓奔波於兩點一線的職場人的大部分時間都和同事在一起，由於工作上的關係，他們之間的共同語言比較

多，患難與共之間，容易成為互相安撫工作煩惱和挫折的職場朋友。但良好的同事關係不等於朋友關係，加之職場的利益關係，使很多職場人

很難對於職場中的真朋友有所期待。

職場上的謊言，可以說，但是要看清事情的嚴重性，避免造成不可補救的後果。