職場:就算你有真才實學也要會拍領導!
職場上,有些人看似沒啥工作能力,整天就知道圍著領導轉悠,但是,往往是這些人最容易升職加薪!
這就讓那些勤勤懇懇工作,而且工作能力很強的職場人很不服氣:明明自己很努力,難道領導都瞎嗎。
你是很有能力,那為什麼不再聰明一點點呢,多拍拍領導吧!
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1、有事沒事多和領導扯扯淡
領導都喜歡主動的職場員工。讓領導注意到你,除了你工作能力強以外,最重要的就是,你要和領導能說的上話,多建立情感鏈接,慢慢的你就會了解領導的想法,有些事,領導不用說,你已經完成了,這樣,領導會覺得你更貼心、懂事!
2、多透露一下小內幕
在職場上,特別是運營部門,領導壓力都很大,所以,你要及時透露下工作中遇到的一些問題,領導了解了問題,就可以針對性作出調整方案,而不是說打小報告。
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3、不要邀功,多給領導好處
領導還有他的領導,職場上,當你完成一件工作的時候,不要貪功,你可以說是你的上司領導有方,畢竟給領導面子就是給你自己面子,下次有好處,他肯定忘不了你。
4、學會送小禮物
職場送禮是一門學問,送禮千萬不能貴重,不然領導會覺得你另有所圖,可以送些能表達你用心的小禮物,比如領導有孩子,你可以送一些開發智力的書籍,或者益智玩具等等,關係直系親屬比關注他本人,更讓他覺得你用心、懂事!
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5、換一種方式拍馬屁
千穿萬穿,馬屁不穿,職場同樣如此,馬屁拍的好,大家都開心,馬屁拍歪了,拍到馬腿上,不僅你沒面子,領導更覺得丟面子。比如公司聚餐,如果你一直在奉承,不僅讓領導覺得不舒服,同事也會覺得你太假。不如換一種方式,你可以說,上次的那個方案,領導你怎麼想到的,市場反饋特別好。這樣的話,他說的開心,臉上的面子也賺足了,對你是不是更重視。
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