從《易經》看人事

中國人自古即推崇「不知《易》,無以為將相」。 稍懂一點《易經》,就知道《易經》不愧是一本通曉「人道」(人事)的最好教材。 下面用六十四卦之首「乾卦」來做一簡單說明。

乾卦為易之門戶。從初爻至上爻,說的就是人生的六個不同階段。 初九,潛龍勿用。意即年少時(約5至18歲)為打基礎的階段,此時不要追求所謂的「神童」(如方仲永),應踏踏實實努力求學。 九二,見龍在田,利見大人。求學既成,該尋求用武之地了,此時最關鍵的是有一個好領導(靠山,即九五)的賞識、重用,朝中有人好辦事,否則就會懷才不遇、四處碰壁,最終「馮唐易老、李廣難封」了。 九三,君子終日乾乾,夕惕若,厲無咎。君子該三十而立,此時肩負家庭、事業之重擔,晝夜勤奮,雖苦而無咎。 九四,或躍在淵,無咎。人到中年,各有命運不同,有的更加風光無限,有的則一落千丈。這是世事必然之理,亦不必自責。 九五,飛龍在天,利見大人。如果終於等到這一天,那你最需要做的是找好接班人(即九二),否則大好事業後繼無人。 九六,亢龍有悔。識時務者為俊傑,該收手時就收手,大勢已去時你還擺老資格,必然是自討苦吃了。 用九,群龍無首,吉。從初九至上九,看似潛龍、現龍、惕龍、躍龍、飛龍、亢龍各自不同,實為同一人所處的六個不同階段而已。這六個階段,各有其用,沒有好壞之分,不必刻意追求「利見大人」。所以是「群龍無首,吉」。 從另一方面,假設乾卦六爻是一個國家或一個單位,那麼初九是基層民眾,九二至九四是各級領導,九五為君主,九六是退休老幹部。下卦與上卦均是乾,其中初九、九三、九五陽爻處陽位,稱為「正」;九二、九四、九六陽爻處陰位,為「不正」;九二為上卦之中,九五為下卦之中,均為「中位」。 從現實來看,只要處於「中位」,即權位,基本上是好的,不管他是否「正」,不論其有沒有德才,所以九二、九五均為利見大人;而很多人「正」(有德有才)而無位,過的也是可憐兮兮的。 人在社會上有不同的地位和角色,一個單位的小兵,回家後可以變成最高領導;爻在卦中也一樣。乾卦的九二在上卦居「中」,但又與九三、九四組成一個互卦(也是乾卦),在這個互卦中九二又變成了初九;比如一個人在單位是領導,是科長,他與副處長、處長又組成一個卦,那他就變成最基層的民眾了。同理,九三、九四、九五也組成一個互卦。 在上下卦中,初九跟九四相應,因為二者都是本卦的下爻;九二跟九五相應,二者都是本卦的中爻;九三跟上九相應,都是本卦的上爻。打個比喻,以區公安分局與市公安局的關係為例:分局的辦事員與市局的辦事員是相應的,市局的民警要材料,還是找分局的民警要;分局的局長與市局的局長是相應的,市局局長下來,分局局長接待;分局與市局的退休老幹部是一類的,大家都退休了。應還分「正應」與「敵應」,一陰一陽為正應,異性相吸,男女搭配、幹活不累嘛;同陰同陽為敵應,同性相斥,孤陽不生、孤陰不長嘛。搭檔的性格一陰一陽,正好互補;若為一類,則有過剛、過柔之嫌。 然後,上下爻之間還有「承」和「乘」的關係。陰爻在陽爻下面為「承」,即順承之意,即君子在上,治理小人,是好事;陰爻在陽爻上面是「乘」,即凌駕之意,為小人在上,欺凌君子,則是壞事。 另外,還有爻變及卦變,每個卦都不是一成不變的,它可以變成其它任何一卦。具體先不談了。 在六爻中,上易知,初難知,是指一個老年人,基本上可以蓋棺定論了,而小孩子未來的發展是很難捉摸的;二多譽,四多懼,是指年輕人初出茅廬,易受別人稱讚,反正此時他做的功勞都是領導的,對領導暫時構不成威脅,不如口頭表揚一下,讓他工作更賣力,而四爻差不多是領導的副手了,對領導的地位構成嚴重威脅,所謂伴君如伴虎,哪裡會有好日子過?三多凶,五多功,說的更加明白,三爻就是一個當炮灰的命,「功是你領,禍是我背」正是其最佳寫照,而九五之尊高高在上,天下之功皆歸其一人。 中國人還推崇「三才」之說,初九、九二是「地」,九三、九四是「人」,九五、上九是「天」。人處天地之間,有的人上下逢源,有的人兩頭受氣。而九四上不在天、下不在地、中不在人(九三腳踏實地是「在人」),所以最苦。 《易經》作為中華文化之源,原因之一就在於它具有最豐富的想像力。猶如佛祖說經,僅一字即可累劫說不能盡,而又實未曾說過一字。易經之理,其實至簡,但又至真。所以易有變易、不易、易簡三義,換句話說,即是「一切皆變,唯變不變」,如此簡單而已。以上是本人對《易經》的一點粗淺心得,願拋磚引玉,與有心者同分享。
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