做官先做人，學好四項「基本功」

從政是一門學問，體現和檢驗著領導幹部的綜合素質。其中，做人、說話、聽意見、問問題，是領導幹部履行職責的四項基本功。　　古人云：「做官先做人」。領導幹部首先要一個能與群眾平等相待、善於和群眾打成一片的「普通人」，才能得到群眾真心的擁護和支持。做好一個「普通人」的前提下，領導幹部對自身的要求要高於一般的老百姓。作風上親民與能力素質、思想境界上高於普通群眾是有機統一、並行不悖的。一個真正合格的領導幹部需要在做好「普通人」的基礎上，努力做「一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人」。說話水平的高低，直接反應領導幹部的執政水平。說得讓人願聽、愛聽且樂於接受，不是一件容易之事。除了表達能力和技巧，領導幹部說話更重要的是要有一顆「真心」。講實話、真話、心裡話，不能說那些連自己都不相信的「嘴皮子」上的話，不能說那些「格式化」的官話、套話。古語有云：「忠言逆耳」。由於種種原因，領導幹部一般聽到的順耳之言比較多，聽到的逆耳之言比較少。領導幹部不僅要聽取「順耳」的建議，對於「逆耳」的意見更需要氣量來接受。很多情況下，群眾直言不諱提出的意見更有針對性、更能觸及問題的實質，對領導幹部正確決策和開展工作也更有價值。有利於領導幹部不斷提高自身的領導能力和水平。　　問政於民、問需於民、問計於民，是領導幹部順利開展工作的一種基本方式。「問」是一門藝術，需要掌握恰當的方式方法。一般來說，需要抓住重點、熱點、難點。「問」的過程中有一個因素十分關鍵，就是端正態度，不居高臨下做群眾的先生，而是放低姿態甘當群眾的學生，多向群眾虛心請教，多向基層一線的同志學習。這樣，人們才能掏心窩子，領導幹部也才能真正「問」出質量、「問」出成果來。