薩省技術移民問題解答

1、什麼是薩省提名技術移民？

薩省提名技術移民（簡稱SINP即SaskatchewanImmigrantNomineeProgram）是薩省為持續、穩健的經濟發展引進急需、短缺的專業技術人才而給予特許提名的一種特殊技術移民途徑。

薩省政府根據本省經濟發展對技術人才的要求，制定了符合本省的技術移民政策，並通過聯邦移民部的批准同意後正式實施。

薩省提名技術移民的分類。薩省提名技術移民項目主要面向具有薩省僱主提供的長期、有效的全職工作邀請的技術工人、專業人員或者管理人員。

大致分為3類：

1）技術工人/專業人員類別。

主要面向海外的具有薩省僱主提供的長期、有效的全職工作邀請的並屬於NOC中的A、B類別的技術工人和專業人員或者薩省特定的職業類別。

2) 關鍵職業類別。

主要面向海外的具有薩省僱主提供的長期、有效的全職工作邀請的屬於NOC中的0類別的管理職業類別。

3）現有工作許可類別。

適合於薩省境內持有有效工作簽證並已經工作超過6個月的申請者，工作的職業應該在NOC中的A、B類別中。

2、哪些工種的工人可以申請薩省提名技術移民？

總的來說,加拿大聯邦職業列表NOC的O、A、B三類中的近100個大類的幾百個職業都是可以申請薩省提名技術移民的，不過，對華人申請人來說，如下專業和職業更容易獲得僱主的OFFER：

732汽車服務技師（AutomotiveServiceTechnicians）——如焊工、機械修理工、汽車修理工等 625切肉和麵包師（ButchersandBakers）——如屠宰工、面點師等 727木匠及傢具師（CarpentersandCabinetmakers）——如建築木工、傢具木工等

728砌築和抹灰行業（MasonryandPlasteringTrades）——如建築砌築工、鋼筋工、摸灰工、瓷磚工等

725管道工、管子工和天然氣濾波器（Plumbers,PipefittersandGasFitters）

215建築師、城市規劃和土地測量師（Architects,UrbanPlannersandLandSurveyors）

225建築、製圖、測繪（TechnicalOccupationsinArchitecture,Drafting,SurveyingandMapping） 624大廚和一般廚師（ChefsandCooks） 111審計、會計師和投資專家（Auditors,AccountantsandInvestmentProfessionals） 217計算機和信息系統專業人員（ComputerandInformationSystemsProfessionals） 228計算機和信息系統（TechnicalOccupationsinComputerandInformationSystems）

121文秘主管（ClericalSupervisors）

122行政管理職業（AdministrativeandRegulatoryOccupations） 315護士長和註冊護士（NurseSupervisorsandRegisteredNurses） 071施工和運輸經理（ManagersinConstructionandTransportation） 021工程、建築、科學和信息系統經理（ManagersinEngineering,Architecture,ScienceandInformationSystems） 063餐飲服務及住宿經理（ManagersinFoodServiceandAccommodation）

061銷售、營銷和廣告經理（Sales,MarketingandAdvertisingManagers）

062零售業經理（ManagersinRetailTrade）

621銷售和服務監督員（SalesandServiceSupervisors） 051藝術、文化、康樂和體育經理人（ManagersinArt,Culture,RecreationandSport)

2、薩省提名技術移民如何提高移民分數？

根據我公司的經驗，要在如下幾點下功夫：

（1）考取資格證書（沒有課參加我公司培訓獲得，但是我們還是建議客戶憑藉自身能力去考，這樣更具真實性）；

（2）獲得6個月以上的英語培訓證書（最好能考雅思，簡單明了，否則需要從聽說讀四個方面逐一出材料去證明，手續相對麻煩）；

（3）注意利用自己的不相關工作經驗；

（4）在存款上下功夫。

4、如何加快薩省提名技術移民的速度？

薩省提名技術移民的政府審批時間是固定的，省移民局需要4-6個月，聯邦移民部需要6-9個月，兩項合計10-15個月，一些辦理此項移民的申請人花去了更多的時間，抱怨省提名移民進度也不理想。

其實，薩省提名技術移民是有訣竅加快進度的，如下四個方面是申請人獲得快速移民的關鍵步驟：

a.選擇有實力的移民公司儘快找到僱主。

僱主提供工作是薩省提名技術移民的基礎。沒有僱主，提名就無從談起。因此，有實力的移民公司，特別是有工作簽證業務背景的移民公司，才有良好的僱主資源，使申請人能儘快獲得僱主合同。在選擇移民公司前，要做好調查，選擇了有實力的公司，移民就能順利進行；如果選擇了沒有實力的公司，移民將遙遙無期，甚至成為泡影。

b.儘快做出移民決定。

選擇好了移民公司以後，就要抓緊進行移民資格評估。我公司根據薩省政策、針對申請人有專業的評估表，並且免費為申請人評估。如果評估合格，申請人就要儘快做出決定，不要猶豫不決，遲遲不定，從而延誤了全家移民的時間，甚至耽誤了時機。

c.儘快準備並提交申請人的基礎文件。

加拿大的各種移民，對文檔要求越來越嚴格，薩省提名技術移民也要求完善的移民文檔，移民文件的基礎材料是申請人必須提供的，因此，申請人以最快速度提交基礎材料將大大節省移民的時間。我公司根據薩省政策已經制定了清晰的中文文件清單和各種文件的樣本，申請人可以一目了然，知道自己應該準備什麼文件。

d.移民公司培訓僱主與移民局的密切配合。

在省提名移民的兩個階段(省移民局審批和聯邦移民部審批)中,移民官都會對僱主進行調查核實,如何回答移民官的問題,對申請人的移民十分重要，這是我公司成功率高的寶貴經驗。

如果做好上述每一步的工作，審理可望在12個月左右完成。

5、什麼是薩省提名技術移民申請的基礎？

薩省移民局政策規定，辦理薩省提名技術移民的基礎是：必須有薩省的僱主僱傭合同。所謂薩省提名技術移民，是申請者因為自身的技術等各項條件可到達薩省移民局的規定並且有薩省僱主提供僱傭機會而向薩省移民局提出申請的一種提名技術移民。即沒有僱主，移民就無從談起。

6、薩省提名技術移民成功後一定要為僱主工作嗎？

薩省提名技術移民成功之後，是否一定要為僱主工作？這裡要分兩個層面來講述這個問題：

從法律上來說，移民成功後可以為任何僱主工作。申請人全家憑薩省提名移民簽證登陸後，可以在勞工部辦理社會保障卡，該種社保卡是可以為加拿大任何僱主工作的，因此，如果工人來到加拿大後不給為其提名辦理移民的僱主工作，是沒有違背法律的。

對於聯邦移民部發給移民簽證之前已經辦理短期工作簽證入境加拿大的申請人來說，在沒有獲得移民簽證之前是只能給為其提名辦理移民的僱主工作的，否則就違背了移民法，如果僱主知道該申請人在外打工，是有權取消申請人的薩省提名指標的；即使僱主不取消，移民部查到該申請人非法打工，也會取消申請人的移民簽證。因此，在移民簽證沒有下來之前，申請人必須給為其提名辦理移民的僱主工作。當申請人獲得移民簽證並辦理登陸手續後，就像普通移民一樣，可以在勞工部辦理社會保障卡，並憑此社保卡可以為加拿大任何僱主工作。

從道義上來說，申請人移民成功後應該給為其提名辦理移民的僱主工作一段時間。因為是僱主需要該工人才給予其提名的工作機會，是僱主的協助，申請人才獲得了全家移民的機會，從這個角度上說，移民成功的申請者應該憑藉感謝的心理為該僱主很好地工作一段時間。如果移民成功，不給為其提名辦理移民的僱主工作，就有了利用僱主之嫌，這與中華民族知恩圖報的傳統美德不相稱，從道義上說不過去。