習仲勛衡量「老路」的三條標準很管用

一點五

十八大報告悍然指出，中國「既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路」。至於何為老路、何為邪路，至今沒有明確，讓中國人民情緒很不穩定。皇帝也知道披件新衣偽裝自己，走封閉僵化老路的，可能打著改革開放的旗幟；走改旗易幟邪路的，也可能高舉著社會主義道路的匾牌。1986年，習仲勛同志對於「老路」提出過三條標準，於今天應該仍然有著現實指導意義。

1986年，胡耀邦總書記提出了領導班子年輕化的倡議，引發了高層爭論。在這場爭論中，習仲勛同志堅定地站在了胡耀邦總書記一邊。習仲勛同志敏銳地將幹部年輕化和職務終身制視為法治與人治的分水嶺，習仲勛同志指出：「法治是現代政府管理社會的最好方式，也是我們走出困境、走向明天的最佳選擇。」

正是在這場爭論中，習仲勛同志將「人治」定性為「老路」，並提出了三條衡量標準：靠一位偉大領袖發號施令去解決經濟社會發展問題；靠學習領導人講話、思想政治工作和道德教育去解決以權謀私、腐敗墮落的問題；靠加強紀律去解決思想、理論、文化界的是非問題。習仲勛同志感嘆：「如果還是這樣，小平同志就是活一百歲也解決不了我們的體制轉變。」

以習近平同志為總書記的新一屆黨中央，已經執政三年多了，一屆已經過去大半，應該回過頭來看一看，十八大報告兌現了幾何，是否時間過半、任務過半。尤其要對照習仲勛同志提出的「老路」標準，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，這對於新一屆黨中央提高治國理政能力好處大大的有。

習促勛同志講話原文可參見牛虻的博文——《胡耀邦聯手習仲勛廢除幹部終身制》

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