從進化心理學來看待競爭這回事兒

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（來源/Universit?t Bonn，譯/Aryunami）

在我們生存的世界裡，幾乎所有的生物都在與同物種成員競爭。不過，個體在競爭力投入上卻有著巨大的差別。那些競爭力高的個體渴求能獲得優質資源的途徑，而有些個體卻似乎在迴避競爭，精打細算地使用著剩餘劣質資源。此外，動物界與人類社會的競爭力程度好像也都隨時間大幅度波動。發表在本周《自然通訊》上的一篇理論研究對此也給出了新觀點。作者指出，競爭力有很強的趨勢朝著多樣化的方向發展。當競爭被極度推崇時，它將撼動動物和人類社會，甚至在極端情況下威脅物種的生存。

為了研究分析競爭力的進化，由德國伯恩大學，德國比勒菲德爾大學和荷蘭格羅寧根大學的科學家們組成的科研小組開發出了一個模型。該模型顯示，「天下沒有白來的競爭力」，想有競爭力是需要付出代價的：那些為了擁有競爭力而投入巨大的個體將享有優質資源，可是彰顯其競爭力的特徵卻阻礙他們最大化使用這些得到的資源。伯恩大學的塞巴斯蒂安·波道夫是這次研究的第一作者，他指出：「對於很多生物而言，一些個體為了能在與同物種成員的競爭中勝出，不遺餘力。比如說，為了征服擊敗體型較大的侵略者，他們長出了可充當武器的犄角但是卻幾乎不做飼養後代的工作。雖然競爭力能給他們帶來更多交配的機會，但是如果能分一部分精力在其它活動上，比如來點父子之間的親子活動，他們將能從每次交配中體會更多的愉悅。」

高競爭力個體不能最大化使用所獲資源這個簡單假設，足以解釋在自然界觀測到的競爭力多樣化現象。如果日子不是太難過，也就是說，當高競爭力個體僅僅需要比低競爭力個體好一點點的資源時，進化將趨向二者的和平共處：一方完全不為競爭投入半分並且滿足於低質量資源，另一方則投入比較多（但不是最多）的精力。可是如果日子很難過，這樣的共處將不復存在。除此，該模型還預測了競爭力隨時間的周期變化。從大周期來看，物種的生死角逐將會激化到頂端，群體間的競爭激烈程度會持續增加。該過程將持續到競爭力的代價過於巨大，然後驟降為零，緊接著一輪新的生死角逐又繼續上演。「所以這個模型可以解釋選擇策略下的共存和競爭力的適時變化」，波道夫說：「該模型還可以解釋同物種群體間競爭力的分化。」

該項研究也探索了外因是如何影響競爭力進化的。舉例來說，作者們研究了雄性之間競爭力的聯合進化，還有雌性對競爭力高和低兩種雄性偏愛程度的進化。該研究的合著者，列夫·恩圭斯特說：「我們對雌性將進化出何種偏愛很感興趣。雌性是會偏愛那些享有優質資源但沒有剩餘精力履行父責的雄性，還是會偏愛那些滿足於劣質資源卻能給予更多照料以作補償的雄性呢。」結果是，雌性幾乎總是向偏愛高競爭力雄性的方向進化，即便在與低競爭力高照顧力的雄性交配更易繁衍後代的前提下。這些偏愛反過來會激勵雄性向越來越激烈的競爭發展。恩圭斯特指出：「在一些嚴峻的情況下，比如食物匱乏的時期，這個過程會導致群體的瀕滅，因為對競爭的投入已遠超資源的價值了。」

「當把這些觀點從簡單的進化模型挪到人類社會上時，必須謹思慎度。」格羅寧根大學的弗拉尼奧·維斯林說。「因此我們的文章中並不多涉及人類社會。不過呢，競爭力的明顯分化在人類社會也是有的，並且高競爭力個體在對他們所獲資源的開發利用上表現的大手大腳。這誘使我們去推想，競爭的外在刺激因素來自社會壓力，類似於我們模型中的雌性偏愛，將會導致資源的大額損耗以至於威脅到人類未來的生存。」

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