成也細節敗也細節

細節是平凡的，是不足為奇的，一句話，一個動作，一個念想……細節像沙礫一樣微不足道，很容易被忽視，但卻不可輕視它，細節決定成敗，聯繫工作實際，我覺得應做好以下幾件事：

首先，要有一種端正的工作態度和敬業的精神。細節源於態度，態度決定一切。試想，一個不想幹事的人能關注細節嗎？答案顯然是不可能的。在工作中，我深深地體會到認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。只有熱愛自己的工作，工作時盡自己全能力求完美，你周圍的每個人也會從你身上感染這種熱情向你學習。所以，在平時的工作中，部門負責人必須以身作則，每做一件事都要深思熟慮，用心去工作，同時引導下屬愛崗敬業，做好本職工作，要使得部門全體成員心往一處想，勁往一處使，全心全意，聚精會神做好整個部門工作。 其次，要樹立從小事做起，重視細節的理念。細微之處見精神。汪先生所說的「做事不貪大，做人不計小」確實很重要。中國具有「重小輕大，重概括輕數據」的傳統文化心理。凡與「小」沾邊的事物均受到輕視。實踐證明，能否做好工作，關鍵在於是否抓住一個「小」字。東漢的薛勤曾說「一屋不掃何以掃天下」就是這個道理。假如每個人都能把自己所在崗位的每件事做好，做到位，就已經很不簡單了。我們一定要深刻理解「簡單不等於容易，簡單的招式練到極致就是絕招」的內涵。所以在平時的工作中，部門負責人要帶頭話大力氣做好小事情，把小事做細，「水桶理論」已是老身長談，薄弱環節切不可放過。我們的各項工作也必須做到細而實。 「自立者，天助之」，這是一句很好的格言。上天從來不會幫助懶漢。沒有平時的積累和總結，當機會來臨的時候只能夠一次又一次地與之錯過。所以，在平時，我們要注重看似微不足道的小事，要注意積累。
推薦閱讀：