24小時「生活就是工作,工作就是生活」心態

對於已經工作的人來說,總是不經意間將生活定義為「下班時間」,久而久之,「上班時間」和「下班時間」中間就出現了一道分水嶺。分水嶺的寬度代表的是你的心態,心態越好分水嶺寬度越窄。俗話說得好「做一行,愛一行」。

萬物始於有,從無到有這個階段定義為「起」。

首先要消除個人的「證實偏差」心理,正確的認識什麼叫生活,廣義上指人的各種活動,包括日常生活行動、學習、工作、休閑、社交、娛樂等職業生活,個人生活、家庭生活和社會生活以及玩味生活。

所以不論是看風景、去上班、領工資...這些都屬於生活的一部分。

當然其中的某些環節根據不同的人會有不同的取捨,當你捨棄某個環節的時候,你的生活就會變成不完整,如果捨棄「休閑」一生將終於奔波、如果捨棄「娛樂」一生將暗淡無趣...不完整的生活會影響一個人的一生。

工作在你心中之所以不能變成生活,是因為你有這想捨棄「工作」這個環節的心,每天的工作就跟堅持一樣

當你了解了什麼是「證實偏差」心理,並且意識到自己之前對生活的不完整定義,這時候,你就應該去尋找能使你生活完整的信仰。可以是一個小目標下一次領工資的時間、到達某一個崗位、足夠的工資給親人買件禮物...

這一系列的小目標都是你接受並認可工作是生活的一部分的第一步,因為工作為你的生活帶來顯而易見,可能是家裡多了些傢具、可能是和愛人出了一趟遠門旅遊等,這些無關工作的生活恰恰都是工作所為你帶來的效果。

第二步,便是去尋找合適自己的工作方式。尋找合適自己的工作方式的過程應該是「制定-磨合-調整...」這樣一個循環的過程。制定工作方式,從實踐中將自己與工作方式進行磨合,最後在進行調整。你可以想像成這是一件「試衣服的過程」

當你意識到工作並不是跳開生活存在的單獨個體時,你已經成功了70%。接下來就是去改變自己之前的習慣。

既然工作是生活的一部分,我們就不能說工作侵佔了生活,如何做才能工作不侵占到生活呢?

這也是筆者剛入職時候遇到的最大困惑,工作積極、每天都有做不完的工作、出門時間少了、陪伴家人的時間少了,熬夜多了、著急多了、趕時間多了...這一系列都是工作侵佔生活的前兆。

後來經過導師的指導,我發現最大的原因就是習慣的問題,好的習慣可以事半功倍。

如何制定習慣,我自己總結了5條標準:

1.衡量自己現在的能力狀態,這個就相當於評估自己能跑多少米。

2.每天制定定量的工作。

3.工作內容盡量越細越好,量越少越好。

4.切記不要自己明明只能跑800米卻制定了3000米的目標。

5.最後一點也是最難的一點,貴在堅持。

看完上面5條,想想自己是不是曾經,工作沒有制定工作量,即使制定了工作量也是大量的工作,因此只能用下班時間也在拚命煩躁的工作,帶來的負面效果,會讓你對工作越來越喪氣。

「力所能及」是一個會隨著能力提升而提升的一個成語,當你的能力越高,力所能及的事情就會越多。當事情越多的時候,考驗你的除了完成事情的能力之外,還考驗完成事情的效率。

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