職場中的關係的處理技巧

每一個混跡於辦公室的人，都有一顆千瘡百孔的心，會知道人與人之間的溫度有多麼重要!在從職場菜鳥到職場老鳥的進階中，相信很多的朋友都會遇到這樣的問題，所以在這裡，多與人溝通、克服彼此的情緒，創造一個良好的工作環境顯得非常必要。

職場中，你的關係決定了你的工作是否順暢。

拒絕冷暴力 溝通來升溫

公司是一個大環境，與外部需要溝通順暢，其實內部溝通也很重要。被譽為「東方德魯克」的日本管理大師更是強調內部溝通的好處：無障礙、不扯皮、不「亂糟糟」。多一份交流多一份信任，成為職場好夥伴從溝通開始。

培訓講師教你如何破題——輕鬆面對?

1、職場人互相之間少不了要用到對方，所以平時一定要注意人際關係的積累，因為人際關係不是一天就可以搞好，而是需要一個過程。

2、職場工作首先要有平常心，對待任何人不要先入為主有偏見，要善於公平的對待每一個同事，用自己的平和心態去得到大家的首肯，這樣你的同事關係就會好起來，同時避免很多不必要的爭端。

3、職場工作本身互相直接就有一種競爭的關係，都希望自己的工作表現更好，所以這樣的環境要搞好同事們的關係，是十分需要用心維護。

當你把周邊的人際關係理順之後，你會發現，其實脫去了人與人之間所謂「感情」的成分，職場環境會變得相對簡單，這會讓你更容易地看到問題的本質，抓住核心要點，找到解決問題的途徑。

培訓講師分享職場溝通十大技巧：學會傾聽、善於表達、真心讚美、杜絕抱怨、互相尊重、及時溝通、巧妙反饋、管理情緒、計劃先行、感恩惜福。