如何開心工作？馮哲恆shuo

很多人做著高薪工作，卻常常不開心，因為是他被一個不喜歡的工作所捆綁。研究發現，這些人之所以不開心，並不是因為他們別無選擇，而是他們的決定，讓他們不開心。他們決定不放棄高薪且不快樂的工作，因為他認為他喜歡的工作可能收入少，影響生活水平。他把物質與財富放在了快樂和意義之上。開心的工作讓人產生幸福感。

試問自己，我快樂嗎？我會為更快樂而有意義的工作辭職嗎？如果不能是什麼原因，有什麼方法使我現在的工作更開心？讓我們可以主動尋找或在目前工作中創造快樂環境，如，對工作進行適當調整，為自己設定明確工作目標，從平凡中尋求挑戰；可以主動承擔更多的責任，或調到其他部門加入新的項目；如果經過努力，任從目前工作中找不到興趣，那你就可以辭職換工作了，大多情況下你的新工作不但可以解決溫飽，還可以讓你更幸福。

如果實際情況是你的選擇不多，或更本沒有選擇呢？其實，職業和職位本身就可以發揮員工潛力，並且為他們帶來意義和快樂。無論是CEO還是職員，醫生還是醫院裡的清潔工，人人都可以在自己的工作中去塑造使命感，從而獲取更多的幸福感，讓工作變成我們的使命而不是簡單的打工。要獲得更多的幸福感，對工作的認可，有時比工作本身更重要。如，醫院裡的一個清潔工，如果他認為他的工作可以為醫院帶來改變，比起一個不認可自己工作的醫生，他其實是更幸福的。所以幸福並不取決於我們得到了什麼或身處何種境地，而是取決於我們選擇用什麼樣的視角去看待生活。

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