恐懼當眾演講？邏輯混亂？焱喬演說—你的演講口才學習終點站！

來自專欄深圳胡焱喬演講口才

在商業中業績卓效的人士依靠的不僅僅是專業知識，一流的演說能力以及「推銷」自己和自己觀點的能力也是助其成功的要件。

哈佛大學教授威廉?詹姆斯曾說過，普通人對自身潛在的心智能力只開發了10％。來參加胡焱喬老師《全息演說智慧》帶你深度挖掘內在潛力！

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我們的經常收到客戶的諮詢：

我的稿件寫的很好，我的閱歷很豐富，我的產品和項目也很好，可為什麼演講結果總是不盡人意，自己一直找不到感覺。

小編想告訴大家的是，演講不僅僅是走上舞台，站在台上講話。普通的、沒有激情的演講者和卓越演講者最大的差別是什麼呢？最大的差別就是一個字「魂」！

什麼是魂？就是你的核心價值觀和信仰。

這個世界上幾乎沒有一個人，一出生就按照規劃的人生道路一直走到底。

你的一生，往往是有許多偶然事件構成你的人生軌跡，但每次偶然事件都是你自己的選擇，這就是你價值信仰做出的選擇。

當你走上台，準備發聲時，支持你發聲的力量是什麼？為什麼要堅持這樣發聲？你聲音里的核心價值觀是什麼？你想傳遞什麼樣的價值和理念？

在6.16—6.18《 全息演說智慧》帶你探索成功演講的秘密。

1. 演講的意義

• 一個好的演講要有魂，聲音到達的地方，思想要先到達；
• 不管年紀多大，我們仍要訴說夢想，描繪未來的光明前景。無夢之人不會有創造和成功，他的人格也無從成長；
• 因為人格只有在描繪夢想，鑽研創新、不懈努力中才能得到磨鍊。從這個意義上，我想強調，夢想和願望就是人生起飛的跳板；
• 年輕只是標籤，思想才是前衛的標誌；身體讓思想變成行為，行為作用於資源，才能產生結果；
• 每個人在演講之前，要先確定演講地圖；
• 一個人的世界觀與人生觀決定了價值觀念和價值理念，價值觀念決定了價值方向，價值理念決定了價值行為，價值方向形成了道，價值行為形成了術；
• 世界級企業都擁有的DNA：使命、願景、價值觀。

• 所有頂尖的商業領袖都是「無中生有」的人，都是不滿足於現狀的創造者，都是盯住未來的造夢者，都是利他的胸懷寬廣者；
• 有夢想的企業家，有使命的企業，總是能越走越遠，越來越壯大；
• 你需要給客戶一個只選擇你的理由，你需要給員工一個長久跟隨你的意義，這是世界級的企業都具備的DNA；
• 擁有使命感的企業家是能為企業賦予意義的領袖，能為員工構建藍圖，有了共同前進的長遠目標；
• 使命越大，恐懼越小，使命就是企業存在的價值和意義；
• 企業使命是組織中每個人思想和行為的DNA。

• 超越競爭對手唯一的方法：在信仰的價值體系上超越競爭對手，尤其是打造具備卓越智慧的價值理念；
• 企業和個人真正核心競爭力的打造，不是顯性的核心競爭力，而是隱性的核心競爭力。這隱形的核心競爭力就是企業和個人的價值信仰；
• 使命是願景的方向標，而願景則是使命的里程碑；
• 企業的願景就是做第一，沒有第二，才是最好的定位。遠大清晰的共同願景，才是啟動資源聚焦於價值方向；
• 世界級優秀企業對自己的組織的定位或價值方向都是非常遠大的，這樣的組織定位或價值方向才能讓大家的力量聚焦於這個願景，讓每個人有責任感、成就感和榮譽感；
• 理解產生信任，信任產生行動，行動產生目標。

• 價值觀是組織中每個人思維和行為的核心DNA，企業的任何角落都要體現核心價值觀；
• 普通的企業是做生意，偉大的企業是傳播信仰。價值信仰的正向度與傳播速度和廣度才是追求完美企業的根本；
• 你的思維模式影響你的決策，你的價值觀影響你的為人處世；
• 價值信仰的改變，並沒有改變事物本身，而是改變你對事物的看法和處理；
• 價值觀就是選擇標準，你的標準是什麼，你就會有什麼樣的選擇；
• 唯有正向的核心價值信仰才是企業的核心競爭力。無論是個人還是組織，若在價值信仰的各個層級由上往下進行改變，才是最快最有效的；
• 企業在經營管理活動中，需要什麼、相信什麼、堅持什麼、追求什麼，這些知道了，價值觀就確定了。

• 為什麼普通人和偉人有這麼大的區別？因為普通人的核心習慣是順應人性的弱點，是以自我為中心；而優秀人士的核心習慣是順應人性的優點，是以世道為中心；
• 企業家精神就是要勤奮、企業家們最擅長的領域，就是遠見、規劃、管理、組織、協調、說服、動員、自律、高效率，只有不斷學習，你才不會被淘汰；
• 企業家精神的內涵是多個方面的，最核心的有三個關鍵詞：創造力、堅持和責任；
• 企業家精神是企業核心競爭力，自信、熱情、積極、熱忱、創新、高效，這些都是企業家應該有的精神；
• 卓有成效的優秀人士和基業長青的優秀企業的根本取決於共同信仰的正向核心價值體系，而非信息知識類的傳統方法論；
• 人生定位是對自己是怎麼樣的一個人的定位，一旦定位，就會朝著這個方向去思維和行動，人生定位就是人生的格局；

幾乎每一個優秀的企業，都有屬於自己的使命、願景、價值觀。

• 微軟的使命：「致力於提供使工作、學習、生活更方便、豐富的個人計算機軟體。」
• 惠普的使命：「為人類的幸福和發展做出技術貢獻。」
• 耐克的使命：「體驗競爭、獲勝以及擊敗對手的感覺。」
• 華為的使命：「聚焦用戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務，持續為用戶創造最大的價值。」

企業的發展和前進，都源於擁有優秀的企業使命和核心價值觀，確立使命、願景、價值觀，是企業走向卓越的根本。

組織的使命、價值觀決定了組織的命運，未來是一個跨越時空、萬事萬物互聯互通的智能世界。擁有優秀企業的核心DNA，才能真正綻放企業光芒，幫助企業走向世界。

你為什麼一定上台講話？

只要你上台表達自己的思想，

就一定有人會認同你的思想，

你就開始有屬於自己的粉絲！

否則你只能說自己懷才不遇，

因為你不敢上台同時意味著

台下你也不太善於表達自己！

我在學習之路等你來！

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