周思敏——職場禮儀三部曲

受人喜歡的主管：記得小的禮儀

要做一個成功的主管，不僅需要專業知識、出色創意、領導能力，還需要掌握一些與上下級相處的基本禮儀，才可能成為受人喜愛的主管。

同事相處的禮儀：適當「讓利」

一項人才市場的調查顯示，五成以上的職場白領將同事列為競爭對手。由於競爭壓力，一些職場人士很難與同事成為朋友。

交談中的禁忌：不傳播小道消息

有些人喜歡在人群中說三道四，今天說這個人的不是，明天又說那個人的不是。這樣時間長了，就沒有人相信他了。

與女同事相處之道：留意緋聞

辦公室里的男女關係是很敏感的。如果某一位男同事被認為和某一位女同事走得很近，其他的女同事就會自動地疏遠他。

保證團隊合作順利進行的要訣

當同事不合作時，切勿一味地指責對方或表示不滿，最好找個時間兩人好好談談。若對方因工作繁忙無法配合，可另安排時間或找他人幫忙。

見面問候禁忌：「還記得我嗎」

見面時不可向僅有數面之緣的朋友提問「你還記得我嗎？」對方若真的不記得了，無論是實話實說還是假裝記得卻叫不出名字，彼此

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