哈佛精粹30條-濃縮哈佛大學領袖培養方案之精華

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01．一個人偉大。是因為他的目標偉大成功的道路是由目標鋪成的樹立目標才能開發你的潛能樹立目標並不斷進取02．獨特的個人魅力組織需要有魅力的領導迷人的個性有時候是成敗的關鍵迷人的個性意味著控制鮮明的個性可以吸引人鮮明的個性也是種激勵的手段培養自己成功的七種特質03．必須具備執著精神哈佛的校訓倡導執著精神執著可以讓你走進哈佛大學04．一個成功者。一定曾經是個失敗者失敗l0次，才能換來1次成功挫折是另一種投資逆境磨練成功05．終生學習的本領成功始於學習學習幫助成功

06．不是「要我做"。而是「我要做」積極的心態對他人有著正向的激勵作用積極主動要學會未雨綢繆積極主動要學會尋找挑戰07．做好你自己．不要生活在別人的夢想中發揮你的優點而不是克服你的缺點做人不必講求十全十美08．不要從較低基層做起成功的確需要從基層做起千萬不要從較低的基層做起從基層做起需要你做好計劃你的時間在哪裡，你的成就就在哪裡09．讓心靈充滿自信自信樂觀面對人生樹立成功者的態度自信是創業成功的入場券作為領袖你最好快樂地工作10．凡成功者必懂得自律真正地控制住自己才能控制別人頂級成就源於自律避免因犯愚蠢的錯誤而自毀前程

11．人脈是金成功，不在於你是誰，而在於你認識誰利用人脈成就你的事業12．不能打敗他們，就把他們變成朋友成功者說，把敵人變成朋友經營的最高境界就是要學會欣賞對手13．與成功者合作向成功者學習積極結交社會名流讓最聰明的人為你工作14．使用下屬就是要發揮他們的潛能培養下屬就放手讓他們去干向員工公開一切，讓每個人都參與決策培養自已的核心骨幹15．立即行動而不要倦怠不願付諸行動的人幹不成任何事立即行動會產生巨大的分別讓立即行動起來成為你的習慣

16．務實而簡單務實是成功的商業美德用簡單思維解決複雜問題把複雜的問題簡單化17．不畏艱難從哈佛的改革說起朝著「不可能」的目標努力18．勤奮地工作南勤奮方有從容勤奮是你最好的資產19．集中精力做正確的事情管理者困境做最重要的事第一流的人具有判斷事務輕重的能力第一流的人只做最重要的事情20．敢於冒險冒險精神是必不可少的哈佛崇尚冒險精神冒險是美國的商業秘訣

21．抓緊機會布里丹效應「機會總是偏愛那些有準備的腦袋」不要等待機會而是創造機會22．平衡家庭和事業「走向生活」六步平衡事業與家庭23．改革創新哈佛在不停地改革創新哈佛學子的創新實踐哈佛大學的創新秘訣24．正確的使用權力領袖需要權力實現價值正確地使用權力=授權25．若想企業變大必須先使之變小不拉馬的士兵把大公司當作小雜貨店打理26．有效溝通是管理成功的一半在企業中70％的問題都是由於溝通障礙引起的在溝通中學會傾聽而非簡單地聆聽全方位的溝通機制。是企業成功的保障打破所有界限．倡導無阻礙溝通27．領導者必須有無與倫比的激情什麼是激情? 激情是微軟的靈魂避免跌進激情的負面旋渦28．必要時候你要吝嗇降低一分成本等於成倍利潤的增長把成本當成細菌。過多的要堅決封殺29．危機與機遇僅有一線之隔危機就是良機學會在危機中獲取更大的利潤30．不明確地獎勵不如不獎勵你會得到你所獎勵的．即使它是錯的不明確的獎勵不如不獎勵獎勵創新，即便是失敗的創新