種族財富差距並未改善

Ellen McGirt | 2017-02-22 21:30

最近發布的一份報告顯示，一些推動白人家庭成功的因素，以及其他人生活改善的因素並不能確保有色人種家庭財富持續增長和保障財富安全。

想過沒有，萬一我們對種族、行為和人類發展進程的理解都是錯誤的呢？

最近有一份題為《白人的資產價值：理解種族財富差距》的報告發布，意在推翻傳統上非裔美國人和拉丁裔美國家庭與白人之間財富差距缺乏改善的解釋。

報告為自由公共政策研究組織Demos和位於布蘭迪斯大學海勒社會政策和管理學院（Brandeis University』s Heller School for Social Policy and Management）的資產和社會研究所（Institute for Assets & Social Policy）合作出品。報告稱，「沒有比與種族財富差距更能凸顯相關持續存在的各種族人群經濟不平等現象。」報告引用了美聯儲（Federal Reserve）對消費者財務狀況的調查稱，2013年白人家庭擁有凈財富中位數為黑人家庭財富的13倍。當年白人家庭擁有凈財富中位數為拉丁裔家庭財富的10倍。這還只是開始。

接下來的現實更嚴峻。報告顯示一些推動白人家庭成功的因素，以及其他人生活改善的因素並不能確保有色人種家庭財富持續增長和保障財富安全。

具體來說有以下幾點：

· 上大學並未縮小種族財富差距。

· 雙親家庭共同撫育孩子並未縮小種族財富差距。

· 全職工作並未縮小種族財富差距。

· 減少支出並未縮小種族財富差距。

底線是，對有色人種來說，拚命努力工作，把所有事情都做好仍然無法提升財務狀況。

「我們的研究顯示，涉及財富時，種族優勢會超越大學教育的作用，而大學教育是改變數百萬人經濟階層的根本要素。雖然對美國各種族來說，更高的教育水平通常意味著更多家庭財富，但上大學不能完全消除人種對財富水平的影響，」Demos的政策和研究副總監艾米·特勞博向raceAhead表示。「情況迫切，急需決策者理解種族財富差距，制定政策扭轉現狀。」

之所以得出該結論，部分原因是歷史上有色人種的生活會直接影響現代人的狀態。即便堪稱典範的退伍軍人法案（GI Bill）等政府安撫行為，也曾排除黑人退伍兵購房補助資格。跟很多其他措施一樣，該政策促進了白人中產階級形成，卻從未理會其他種族。

但需要認真考慮的不僅是決策者。企業資助者每年斥資數百美元推進教育和社區發展，結果影響到的高層政策卻在縱容種族差異增大。企業在受財富差距影響的有色人種員工生活方面影響也很大，企業會重新考慮一系列細節，包括如何呈現和推動401(k)養老保險計劃，以及理解缺乏家庭財富如何影響有色人工員工的職業選擇等。

要接受發一段並不久遠之前的陰暗歷史並不容易，畢竟那是一個影響十分廣泛，導致幾百萬家庭在黑奴制廢除幾代後仍然生活貧苦的制度。不過只要對背景有所了解，就可以改變談話的深度。只有通過深刻討論，才有可能找到真正的解決之道。（財富中文網）

譯者：夏林

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