由孔子討馬看換屆「人崗相適」

級別：一級士官

積分：281

由孔子討馬看換屆「人崗相適」

網友：華枝春滿

據說，孔子攜弟子坐車出遊，馬忽然掙脫韁繩啃了路旁的莊稼。田的農夫很生氣，扣住馬不還。弟子子貢自告奮勇去處理，對農夫講盡了道理依然沒用，悻悻而歸。於是，孔子又派他的馬夫去交涉。馬夫客氣地同農夫拉起家常，言談甚歡，好似老朋友一般，馬夫親熱的拍著農夫的肩膀說說：「大哥，你不是在東海里種地，我們也不是在西海里遊玩。緣分讓我們碰在了一起，我的馬吃了你的莊稼也是難免的吧？」農夫聽了大笑著把馬解還給了孔子。

可見，世上沒有絕對的庸才，只有放錯了位置的人才。子貢作為孔門七十二賢之一，在學識修養、辯論文采方面，自然遠勝那個不知名的馬夫，但在討馬一事上卻略遜其一籌，原因自然是沒有把合適的人才放在合適的位置。

當前，各地換屆正緊鑼密鼓地進行，目的都是把群眾和組織認可的優秀人才選拔出來，能力固然是選拔任用的重要參考，卻不是唯一的決定因素。要進一步增強選人用人的針對性，做到因崗選人，量能用人，把合適的人才放在合適的位置上，避免選任中可能出現的「以分取人，高分低能」現象，就必須把人崗相適作為新時期幹部選拔任用的出發點和落腳點。

這就需要將崗位匹配度測評作為幹部選拔任用組織考核的重要環節，定性分析與定量考核相結合，根據崗位特點和要求設定學習經歷、工作經歷、專業背景、履職能力、年度考核、獎懲情況等具體指標。從這些具體指標中對幹部綜合素質和專業技能進行考量，評價適崗情況，才能既體現出注重人崗相適、面向基層的導向，又體現出德才兼備、以德為先的導向，從而提高幹部選拔任用人崗相適度和選人用人的公信度。

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