解答 | 為什麼優秀美容師都辭職了?
「面對美容師辭職,你怎麼處理?」
這家美容院的工資豐厚,福利不錯,假期也多,為什麼優秀美容師要離職呢?
對優秀美容師來說,如果遇到以下其中一個問題,那離職的概率就很大:
第一,看不到未來
雖然美容院的薪酬福利都不錯,假期也比其他美容院多,但對於有「野心」的美容師來說,這些都不是最重要的。
如果看不到發展空間,在美容師這一崗位上一呆就是幾年,未來看起來也沒有什麼晉陞機會的話,優秀美容師就會出去外面尋求更好的機會。
第二,沒有新進步
為什麼有些美容師就特別優秀?多數是因為個人聰明好學,能抓住一切機會充實自己。
如果要她一直吃老本,完全沒有學習新技能和新知識的機會,她就會覺得自己會卡在職業瓶頸期,因此就會渴望新的平台。
第三,想嘗試新工作
從出社會開始就從事美容師一職,即使在這個崗位上做得不錯,但不乏優秀美容師會想嘗試更多的可能性,比如做做管理工作,比如做自己最感興趣的事等。
第四,自立門戶
如果積累了一定原始資金,又有足夠的資源和經驗,不少美容師都更願意自己開店當老闆。對於這類美容師,店長要做的不是挽留,而是想辦法預防客戶跟著她離開。
第五,環境所致
不是薪酬到位了就能留住員工的,美容院的整體氛圍也會影響美容師的選擇。如果長期處於壓抑沉默的環境,美容師一定會想著逃離。此外,人際關係也會影響她們。
店長作為美容院的管理者,一定要弄清楚員工離職的原因,尤其是優秀美容師的,只有做出改變才能留住這些人才,也才能防患於未然。
Andi
親,你還想看什麼內容呢?趕緊留言或點文章最後」寫評論「告訴我吧~
你還可以看
《美容院店長如何培養新員工?》
《推薦 | 完美獎懲制度,你會做嗎?》
《店長讓員工充滿活力的七大招》
推薦閱讀:
※有時候後的離開並不是結束
※這10類員工請立馬辭職
※UC頭條:2017, 這10類員工請立馬辭職!
※郎永淳辭職的真相是什麼?
※一封老婆給二奶的辭職信