綜藝造星2.0時代:從黃子韜、蔡徐坤到王菊,如何選到對的人?

作者/吳麗仟 編輯/紅拂女

「鄧紫棋懂說唱嗎?她有資格當明星製作人嗎?」

自從《中國新說唱》宣布讓鄧紫棋加盟後,質疑和爭議並未休止。

這兩天,《中國新說唱》錄了第一期的60S淘汰賽。期間,娛樂資本論聯繫了節目總製片人陳偉,他表示:「看了錄製你就知道了,她真的懂,而且真的合適。」

節目組想給潘瑋柏找個女搭檔組CP,要有流量、有詞曲創作、音樂製作、演唱功力、表達能力,鄧紫棋或許已是為數不多較好的選擇,至於能否hold住有待檢驗。

說得玄乎點,選人成敗有時能直接決定或改變一檔節目的命運。

去年夏天,如果《中國有嘻哈》選的不是吳亦凡,或許根本不會有freestyle,也不會有節目的爆火;如果沒有選出GAI這樣的選手,中國風說唱也不會走紅。

像《明日之子》也是半路殺出了一個毛不易把《消愁》給唱火了,節目才起來。

對比今年的《偶像練習生》,如果沒有蔡徐坤,誰來當這個C位?

蔡徐坤

如果沒有王菊,平時不看綜藝的吃瓜群眾又怎麼會pick《創造101》?

不管選明星還是素人,不管做才藝選秀、偶像養成亦或是脫口秀,究竟怎麼選人?選出來的人如何去打造、運營他們?對投資動不動超3億的超級網綜來說,至關生死。一個人成(拯)就(救)了一檔綜藝背後,選角究竟是一個什麼樣的江湖?

「 選 人 」

《這!就是街舞》:作為總導演,堅決不親自邀請楊文昊

不同類型的節目對選角的要求不一樣。

像《這!就是街舞》、《中國新歌聲》這類才藝選拔類,強調選手本身的實力和才藝。像《中國達人秀》除了實力,還要求選手身份和表演才藝的反差,要故事。

上述三類節目,陸偉都做過。他的選角理念是,以做新聞的方式做真人秀。

以《這!就是街舞》為例,他們選對了並且極大地挖掘出了黃子韜這塊「寶」。

第一期節目中,黃子韜唱歌跑調、但耿直可愛、金句頻出。

不過他最大的貢獻不止於此。錄海選時,一個舞者陷入了一個人PK兩個人的困境,當時韓宇主動站出來,要幫他一起跳。事後,黃子韜爽快地給了韓宇一條毛巾、讓他晉級。不僅僅是因為他跳得有多好,而是「善良比什麼都重要」。

黃子韜這句話,一下把整個節目的價值觀都提高了一個檔次。

在陸偉看來,黃子韜對人、對事有天然的敏銳和直覺,他直截了當的表達方式、很好的表達能力、自然流露的正能量,有喜劇感、有質感,很適合上真人秀。

小娛曾在探班現場看到黃子韜因站隊成績不佳,心情不好而發飆,但以陸偉為首的節目組並不會去直接干預或安慰。原因很簡單,藝人不見得因為你安撫變好,不如保證錄像現場真實性、完整性,不中斷藝人的情緒,錄製效果反而更好。

當然,除了導師有戲,選手質量好不好,更為重要。

《這就是街舞》前期話題都集中在導師身上,但第三期王子奇call out石頭跳《好漢歌》,讓選手刷出了存在感。當初在選手儲備上,陸偉要求至少30個這樣的種子選手保底。「絕不能只有一兩個特別滿意的人,萬一垮了怎麼辦?」至於誰能出線、走紅,節目組只能做預判,與此同時期待驚喜的發生。

以楊文昊為例,他是最後一個和節目組簽約的。前後談了三個月,曾讓節目組一度非常焦慮。但即便如此,陸偉作為《這!就是街舞》總導演也堅決不親自去邀請楊文昊,他刻意避免與選手發生關係,「如果我去了,其他選手會怎麼想?」

如果說用利益誘惑,無非兩個,第一給錢,第二保證名次。但一旦用無法兌現的承諾吸引到選手,或者讓對方以一種很勉強的心態來參賽的話,狀態也不會很好。

據陸偉的描述,他非常排斥「利益誘惑」,他們打動大神的策略主要是靠製作團隊、國際編舞師團隊,以及不厭其煩告訴所有選手:「我們節目的宗旨是愛、和平和尊重,如果你們體會不到的話,隨時可以退賽。」、「沒啥技巧,就是交朋友。」

至於重點做誰、剪輯誰?第一標準是給在台上有事件的人,第二標準是給才藝特別優秀的人,第三才是觀眾最喜歡的人。如果三者合一,這個人就是最好的選手。

「 造 星 」

《偶像練習生》:見完陳立農,我們覺得他很適合唱《女孩》

選到了對的人只是第一步,如何讓觀眾喜歡並pick他們?

經過一季度的試水和打磨,《偶像練習生》留下了很多經驗。

節目總導演陳剛第一次見到陳立農,他表演了三首歌。因為感覺00後小男生唱情情愛愛不合適,節目組做主幫他選了一首《女孩》。「也不能幹唱啊,那學幾個跳舞動作吧。」

經過這種重新定位和包裝後,陳立農一唱成名。

個人練習生周銳同樣如此,前期各種被吐槽顏值低,但自從某次演出化上女妝後,從此貼上了「周美銳」的標籤,圈了不少粉。

周銳

第一次見范丞丞是在廊坊的大廠里,縱使在樂華培訓了多年,陳剛對他的第一印象依舊是一個「小雞仔子」,不敢說話、怯生生的。臨正式錄製前一天晚上,范丞丞突然說想改編rap的歌詞,結果第二天現場表演時竟然忘詞了。

陳剛認為這一切都很正常,孩子需要挫折才能成長。但真正找到范丞丞的閃光點,是他對著鏡頭情緒崩潰嗷嗷大哭、說自己的菜被偷了的時候。「這樣一個有家族光環的一個小孩,他竟然這麼接地氣,這也是他為什麼能被pick的原因。」

范丞丞

如果一定要給練習生分類的話,有像蔡徐坤這種氣場強大、歷經挫折,非常知道自己要什麼的,有像陳立農、周銳這種風格不固定、有一定的成長線的,也有像范丞丞、小鬼這種時間久了性格魅力自然發酵的。至於這麼多人,鏡頭如何分配?

陳剛告訴娛樂資本論(ID:yulezibenlun),「有粉絲會質疑自己愛豆鏡頭少了,但越努力越幸運不是一句空喊的口號。我們需要把他們的努力展現出來。誰更努力,就會更突出誰。」

在他看來,導演組最忌諱就是帶著私心工作。後期巨大的素材量,他必須不斷做出選擇。但不管怎麼選,「讓全民製作人記住他們的名字,並喜歡上他們,是我們做出每一個選擇的終極目標。」

回顧第一季《偶像練習生》選角是否成功?陳剛笑著調侃:「感恩遇到蔡徐坤老師。」目前,陳剛團隊也在著手籌備2019年Q1季第二季,關於後續怎麼選人?

當資本看到偶像練習生市場的巨大潛力後,陳剛開了個玩笑:「但凡比我陳剛長得帥的人都被拉去當練習生了。」但他內心瞭然:「跟我們合作的公司都很明白,我們要求會越來越嚴,只有價值觀正向、真正努力的人,才可能成為大眾偶像。」

「 經 驗 」

《火星情報局》:從薛之謙到楊迪,「小兵變英雄」的故事永遠吃香?

除了新節目,很多「綜N代」在選人、造星上,早就形成了一套方法論。

以《火星情報局》為例,節目總導演胡明告訴娛樂資本論(ID:yulezibenlun),在中國幽默的人其實很少,天生的綜藝咖更少,很難找這樣的人或進行批量生產。

節目做了三季,他們分別推出了薛之謙、劉維、楊迪這三位出色的綜藝咖。

他們的操作方式是,首先要長期培養一個強渠道。

像當初啟用薛之謙,得益於他們做了多年《天天向上》積攢了選拔渠道和素人資源。當時很多人會向節目組力薦薛之謙,經過長期觀察、雙方磨合後達成了合作。

綜合看下來,這三人有幾個共性。第一都是在行業里默默打拚和積累了將近10幾年的時間、積攢很深,其次他本身非常熱愛這一行,而且都是特別努力的人。

除此之外,綜藝咖需要具備很強的語言特點、獨特的才藝。像薛之謙擅長唱歌、講段子,劉維唱歌跳舞比較在行,楊迪在反應能力、模仿能力上很強。

語言+才藝+長期積累,這是綜藝咖的3個基本屬性。但他們也不會是無緣無故火的。胡明介紹,每一季火星,他們都會做一個小兵變英雄的故事。在看中了某人的潛質、看到他的勢頭之後,節目資源和篇幅會越發傾斜,幾乎所有節目都如此。

不管上述哪種題材,你選到的人、做出來的內容,一定要高於或超出人們的預期,才不至於撲街。

就像有人調侃,如果沒有意外,都不足以稱之為真人秀。

毛不易之於《明日之子》、王菊之於《創造101》,看起來都是一場巨大的意外。

真人秀和選秀節目不太一樣。為什麼《明日之子》毛不易、《創造101》王菊火了後,大量的鏡頭、資源會往他們身上倚靠?因為選秀新人缺乏基礎和支撐,他們需要資源疊加效應來支撐和炒紅。但真人秀需要關照每個人的人格和個性,只要爆發出來,不管什麼時候都不晚。最佳狀態是,每個階段推紅不同的人。

《創造101》

因此在剪輯上,像《這!就是街舞》、《偶像練習生》都非常排斥「偏心」的發生。

陸偉一語中的:「一旦發生了,就會阻礙其他意外發生。」

回顧最初,不管是綜藝造星1.0時代《超級女聲》捧紅李宇春,綜藝造星2.0時代的《明日之子》的毛不易、《中國有嘻哈》的GAI,《偶練》的蔡徐坤、《創造101》的王菊,又何嘗不是小兵變英雄的草根逆襲故事?

不管是越努力越幸運、逆風翻盤、向陽而生,選對了人,講好了故事,輸出契合時代訴求、成熟、堅定、向上、多元的價值觀,才有成為超級網綜的可能性。

推薦閱讀:

他的離開,帶走了整整一個時代
紙媒下滑、新媒體艱難、直播一片混戰,來談談海外動蕩的大內容時代
魔王波旬:我就是要叫末法時代的修行人只知道讀經而不懂!
硬筆時代新風貌
大航海時代 | 米南加保人/森美蘭,峇峇娘惹,海峽華人,李光耀

TAG:綜藝 | 黃子韜 | 時代 | 蔡徐坤 |