關於面試你不可不知道的十件事情

尊敬的Cat A Jot，

我二月份的時候開始了找工作。從那為止我只收到了幾分面試。到四月份我收到了最有希望被錄取的機會。這份工作是關於技術寫作和訓練。這份工作非常的適合我。 這個公司的面試官金洋洋對我的工作背景感到非常興奮。面試完之後還叫我明天過去接著聊聊。然後他說他會把我的簡歷給他的上司。

我安靜的等了三個星期之後，開始給公司寫郵件問什麼情況了。但是我從沒收到回復。最後，金洋洋還是給了我電話，告訴我他的上司想見見我。於是我去見了他的上司。我們又聊的很高興。然後，我又等了三個星期。今天早上我收到了HR的郵件。這個女人說我還需要考一些試之後我的申請才能繼續被審核。她的話讓我感覺我像個罪犯。

我給HR打了電話。我說，「實話實說，我不介意考試如果我還是這份工作的候選人之一。我已經很久收到金洋洋的信息了。我不確定金洋洋和他的上司是否還想僱傭我。」

HR表示她會幫我去問問。她十分鐘之後回復我說她的同事正在檢查我的簡歷上的擔保人。

這的確是個好消息！溝通的缺乏確實是一個壞事。我現在很糾結，我還要不要繼續等這個工作？我應該考他們的試嗎？

謝謝Cat A Jot，

Harry

Harry，

當人們展現出他們真實的一面的時候，你最好相信他們。

這些人並不重視你。他們既無機會又粗魯，這是一個非常差勁的組合。

你既聰明又有才華。這個經歷很打擊人但是它能教會你你是有市場的。你和這個經理碰了面然後完美的展現了你自己。停下來想想這點！

別去一家連怎麼和人交流都不會的公司上班。你的待遇不會比現在更好。

接下來有10件事情你不應該在找工作的時候去做。

1. 你不應該一直在等回復的時候不聯繫公司，然後出其不意的聯繫他們。
2. 你不應該放棄現有的薪水或者回答一些噁心的問題，比如：「你能接受的最低的薪水是多少。
3. 你不應該先考試再見到一個活著的人類
4. 你不應該被面試超過三次
5. 你不能免費工作，比如免費幫忙做市場計劃。如果他們想讓你工作，他們應該付給你錢
6. 你不應該去上一個不能問工作量的地方上班。
7. 你上班前應該先去見見你的組員
8. 你去上班前必須要有一份寫下來的合同，裡面要包括工資，工時，職位等等。
9. 如果面試的時候他們問你要關於他們公司發展上細節的建議，你不應該告訴他們。你應該說如果我不應該免費給你們做計劃。
10. 你面試的時候不能祈求他們給你這份工作。對待面試官要像朋友一樣。他們僱傭你的原因是你的能力能幫助他們的公司。如果你能幫助一家公司，那麼你就能幫助很多其他的公司。

希望你一切都好，

Cat A Job