【轉載】社群--破冰之旅，有效的群聊part 1

很多銷售夥伴都聽過「破冰」這個詞兒。那麼，什麼是破冰呢？

破冰，就是打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠的藩籬，就像打破嚴冬厚厚的冰層。

簡單地來說，就是在兩人首次見面時，在最短時間內建立良好的第一印象，取得對方信任。

現實生活中，我們很多夥伴在面對陌生客戶、合作夥伴時，不知道如何拉近關係；到了微信上，很多銷售夥伴加入陌生的微信群，也不知道該如何在群內打破距離，迅速建立信任。

試想一下，假如破冰破得不好，陌生好友不信任你，那麼在接下來的銷售過程中你會發現溝通起來非常痛苦。因為在之前你的行為或者某些話語，可能讓對方產生了戒備或抵觸心理，這導致你提出的問題，對方不願意回答，也不願意相信你的任何介紹。所以破冰這個環節看似時間不長，但是其重要程度不亞於任何一個銷售環節。

今天將帶大家開啟一段銷售社交的破冰之旅，教你如何放棄無效社交，快速建立有效關係。

微信中有效破冰方法

一， 利用心理測試，快速在微信群里破冰。

心理測試，一直都是微信上受到廣泛歡迎的內容。很多人樂於進行心理測試，就是想多了解自己一些：自己究竟是怎樣一個人、適合做什麼樣的事、甚至通過怎樣的途徑能夠更容易地獲得成功……

尤其在人們遭遇挫折、或正在路上艱難行進，前路一片茫然時候，總希望能夠獲得某種指引。

這就是人們樂於測試的心態之一──想了解自己天命、怕失去機會；想獲得最佳發展。

若是在周末，轉一篇這樣的小測試到微信群或者自己的朋友圈，非常容易引發群內的互動。

可能有些夥伴會說，我轉啦，怎麼沒發現有什麼效果呢？

那是你的方法不對！看看老師是如何轉發心理測試的。

① 轉發時候，自己先把測試結果發群里，這會立即引起群友的好奇：ta是這樣滴？我呢？於是也會去測試（如下圖）。

② 及時回復——若是群友做了測試，把結果也發到群里，要及時回復。一來二去，大家就互相熟悉了。同時，有相同測試結果的人，會瞬間互生好感，拉近相互距離。

③ 這個方法好用，但是這類內容不能經常發，每天轉發，會被其他人覺得你沒啥正經事。

未完，再續。