人間HR品類大全

來自專欄職場研究室

畢業季找工作，我們常常把面試官看得很神聖，以為他們個個是伯樂，能透過我們普通的外表發現深埋了20幾年的閃光點。

等到真正去面試才發現——優秀的面試官各有各的好，只是你一般都遇不到。

常聽各路面試官對求職者尤其是應屆生的吐槽，可又有多少面試官讓求職者滿意的呢?

今天，Uni醬和小夥伴們討論了

各自遇到過的奇葩面試官

並進行分類整理，收錄成這本

-打開需謹慎-

• 卷一 ：不走尋常路型

建議應對方式：保持距離

奇葩指數：

面試場景：

互聯網面試官問：你平常用什麼語言？

我說：C++多一些

面試官說：太好啦、問你幾個不熟的，你說一下JAVA吧

• 卷二：關懷溫暖型

建議應對方式：相安無事

奇葩指數：

面試場景：

進門的同時、手裡一定端著一杯熱水（部分養生愛好者還會泡上菊花枸杞）

非常熟絡的招呼你快坐下

不看簡歷，一臉欣慰的端詳你：

「早上幾點起的？」

「過來路上方便嗎？」

「處對象了嗎」

「我認識個小夥子/小姑娘特別適合你！」

• 卷三 ：好為人師型

建議應對方式：務必遠離

奇葩指數：

面試場景：

捏著簡歷逐條吐槽我

從打扮到妝容從頭到腳一點不剩

苦口婆心勸告我要好好學習少打遊戲

並且3倍語速讓你完全阻止不了??

• 卷四 ：佛系本佛型

建議應對方式：相安無事

奇葩指數：

面試場景：

我剛坐下，面試官看了一眼我的簡歷——

「我沒啥好問的，你有要問我嗎？」

• 卷五 ：熱情活潑型

建議應對方式：保持距離

奇葩指數：

面試場景：

上來先跟我分享了剛剛發生的辦公室趣事

接著聊了一小時我的Love Life

「能看下你的朋友圈嗎？」

「異地戀很辛苦吧？」

• 卷六 ：標題黨型

建議應對方式：務必遠離

奇葩指數：

面試場景：

「A職位已經滿了，你要不試試B職位吧」

「朋友，XXXX了解一下？」

• 卷七 ：謎之害羞型

建議應對方式：保持距離

奇葩指數：

面試場景：

就算彼此正面對坐

也只會在進門時掃你一眼，剩下時間

看牆、看地、看草、看魚、

就是不看你

所以，在家打電話溝通不好么

• 卷八 ：汪峰附體型

建議應對方式：保持距離

奇葩指數：

面試場景：

自我介紹之後，第一句話問我：你的夢想是什麼？

頓時懵逼。

我的夢想是不用上班、環遊世界，您能給？

• 卷九 ：霸道總裁型

建議應對方式：保持距離

奇葩指數：

面試場景：

「你過來面試吧，我們是XX公司，一會兒給你郵件。」

？？？

您是馬雲爸爸？確認過眼神，你就是我要找的人。

• 卷十 ：急性子型

建議應對方式：保持距離

奇葩指數：

面試場景：

「你的情況我已經了解了，我覺得你非常適合這個崗位，下午入職怎麼樣？現在先熟悉一下這個方案「

我：不是應該有提問面試官的環節？

……想見四樓的HR

以上內容純屬娛樂，如有雷同，歡迎吐槽～

最後，祝願每一個面試時受委屈的孩子早日拿下心儀offer，周末快樂！

今日互動：你碰到過哪些令人難忘的面試官呢？歡迎各位評論區吐槽！

求職技巧：

• 面試官：你有什麼要問我的嗎？
• 面試官：為什麼我們要選擇你？
• 參加招聘會全攻略，你真的以為準備了一沓簡歷就夠了？
• 投完簡歷沒迴音，正確follow up的姿勢是什麼？
• 100%拿面試的簡歷和自我介紹長什麼樣？

內容來源：網路及知乎