不說教不批評不懲罰，只需三步就能讓孩子主動與人打招呼，簡單實用

人人都喜歡有禮貌，主動打招呼的孩子，所以，從寶寶很小的時候，家長就會教孩子「叫爺爺奶奶」、「跟阿姨說早上好」、「跟老師說再見！」

可孩子呢？要麼低著頭，裝作沒聽見，要麼躲在家長身後，任憑家長怎麼說，怎麼拽，就是不出來。

這真是令家長跌面子的事情，免不了情緒失控，責罵孩子兩句，「真沒出息」「臉皮兒至於那麼薄嘛」「以後別出來見人了，連話都不敢說。」

家長的心情我十分理解，我曾經也和大家一樣生氣、煩惱，因為我兒子也曾經是一個悶葫蘆，走在去幼兒園的路上，碰到熟人，他視而不見，視別人為路人甲，為此我嘗試了很多辦法，也失敗了很多次。

在這裡，我把自己失敗的教訓與成功的經驗都和大家分享出來，不成功的能讓大家引以為戒，成功的能給大家帶來啟發與幫助。

失敗的教訓

最開始發現兒子不願意與人打招呼時，我和他講了很多道理，告訴他和別人打招呼會讓叔叔阿姨喜歡你，爺爺奶奶誇你是個乖寶寶等等，根本不管用。

然後我又採取了故事法，給兒子講一些有關懂禮貌的故事，依然是煮皮不煮瓤，不進味，不管用。

經過一番說教，把嘴皮子都磨破了，兒子還是不與人打招呼，我就一改以往的和顏悅色，開始批評兒子，「你必須和人打招呼，不打招呼的孩子沒教養！」孩子耷拉著臉，十分不高興，實在逼急了，才嘟嘟嚷嚷地說一句「阿姨好」，搞得別人還不知道出了什麼狀況，還關心地問：「沛澤，你怎麼了，不高興啊？」弄得我很狼狽，還要和別人解釋半天。這一招數再次宣告失敗！

兒子不愛打招呼的毛病始終沒有改掉，我的方法也逐漸升級加碼，我開始懲罰他，「你要是不與人打招呼，回家就不許吃飯」、「你不與人打招呼，我就不給你買那款手槍」。

前一種懲罰方式，效果不是很好，他會頂撞地說，「不吃就不吃，反正我在幼兒園吃飽了。」

後一種懲罰方式，效果很明顯，但是我不能總用物質誘惑啊，後來竟然演變成我一讓孩子與人打招呼，就與我談條件的地步，「媽媽，我和阿姨打招呼了，你給我買魔幻陀螺嗎？」

成功的方法

歷經無數次失敗的教訓，一次偶然的機會，讓我終於找到了正確的方法，這個方法只需要三步。

第一步，期望

有一次，我去幼兒園接兒子，走出幼兒園門口時，很多小朋友都與門衛爺爺說再見，門衛爺爺很高興，「你家兒子真懂事，你教的真好！」當聽到門衛誇獎一個小朋友的爸爸時，我不由地嘆了一口氣。

兒子很納悶地問我，「媽媽，你嘆氣幹嗎？」他這麼一問，讓我靈機一動，就有了注意，就對兒子說：「我好羨慕那位爸爸呀，你看門衛爺爺誇獎他，他多高興啊！要是誇獎我就好了。」

兒子立馬就低下了頭，我知道他因為自己沒禮貌的行為感到內疚了，內疚是幫助孩子改正錯誤的一個很好的方法，偶爾試用一下，還是蠻管用的。這次我沒有批評他，而是對他說：「媽媽多麼希望你能像那個小朋友一樣主動與人打招呼啊！」

很多時候，孩子會因為自己的行為不好讓父母生氣而內疚，此時，我們要抓住孩子內疚的心理大做文章，當然，不是讓大家去批評孩子，你一批評孩子，他就不會感到內疚了，因為他覺得自己的行為已經遭到爸爸媽媽的批評了，心裡就平衡了，就不再內疚了。

此時最好用的方法就是期望，把你對孩子的期望表達出來，讓孩子知道你想讓他怎麼做，這時孩子為了緩解內疚帶來的不舒服，往往會滿足父母的期待。

第二步，鼓勵

第二天，兒子走到幼兒園門口的時候，腳步就慢了下來，聽見別的小朋友高興地與門衛爺爺打招呼，他也有些躍躍欲試，我看穿了兒子的心思，就對他說：「小聲一點也可以的。」

兒子走到爺爺面前，小聲地說了一聲「爺爺早上好！」我立馬對兒子說：「不錯，你看爺爺多高興，都笑了。」門衛爺爺很配合地誇獎了兒子幾句，兒子蹦蹦跳跳地就跑進了教室。這一天兒子的心情都很好。

其實，有些孩子不與人打招呼，並不是打心理不想與人打招呼，而是因為害羞，不敢開口，所以，當他有開口的慾望時，哪怕是那麼一點點，都要鼓勵他。也許你的鼓勵並不能讓他馬上開口，但你在他每次有開口的慾望時，都去鼓勵他，一定有用。

第三步，讚賞

當兒子品嘗到與人打招呼的快樂後，我又給他注入了一針強心劑，就是讚賞，讓他的這種被人肯定的快樂心情得到強化。在兒子與人打招呼的時候，我都會向他豎起大拇指，或者對他說，「你今天的聲音比昨天洪亮，很自信嘛！」

注意，我們在讚賞孩子的時候，不要簡單地說：「你真棒！」這樣說太假了，會讓孩子覺得你說的話不是發自內心的，真正發自內心的讚賞應該是有實質內容的，要具體化，別看孩子小，他還是能夠聽出你是真讚賞他，還是敷衍他。

其實，「期望——鼓勵——讚賞」這三步法，可以用到很多地方，不只是讓孩子主動與人打招呼，大家可以嘗試一下。

很多家長會在孩子犯錯誤的時候，會批評懲罰孩子，其效果好不好，我想大家都心知肚明，批評懲罰往往是家長在情緒激動時不自覺地採用的方法，很容易傷害孩子的自尊心，又解決不了問題，還搞得親子關係緊張，還是盡量少用為好。

關於此文提到的問題您有什麼好的建議、好的方法，歡迎給我留言，我十分願意與大家共同學習探討。

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