在職場上肯吃這五種虧才能獲得重用提拔

06-22

在職場上，只有肯吃下面這五種虧，才能真正的快速獲得成功：職場

【1】在跨度工作上需要吃點虧

所謂的跨度工作，就是一些跨崗位的，或者跨部門的，或者沒有人願意乾的，都叫做跨度工作，在這些事情上，你千萬要抱有一個吃虧的心態，比如領導安排一些需要協調其他部門才能完成的工作時，要積極的爭取，即使沒有這樣的機會，也要自己找機會，比如幫同事的忙啊，替人多干點活啊，你要想當領導，做管理，這是你必須通過大量的吃虧佔用你業餘時間去做的事，所以，這個虧一定要捨得吃。

【2】在與領導和同事相處上需要吃點虧

在處理與同事和領導的人際關係上面，千萬不能有佔便宜的思想，比如大家一起吃飯的時候，千萬不要在乎自己的錢包，大家一起幹活的時候，千萬不要愛惜自己的身體，和大家私下交往的時候千萬不要吝惜必須的應酬花費，領導給大家分配工作的時候，千萬不要挑來挑去的，學會吃虧選擇最難乾的最累的，相信付出一定會有回報，到時候你業務技能快速提升的時候，就知道這種吃虧有多好了。

【3】在業績功勞上需要吃點虧

當你有業績功勞的時候，千萬不要自己獨自享受，要學會分給同事和領導，學會在這個問題上的謙讓和吃虧，你的人緣自然會好，你與大家的關係自然會融洽，大家自然會喜歡你，而如果想不明白這個道理，為一點點功勞去給人家爭去給人家搶，不但把自己的人緣爭丟了，還會讓人覺得你太勢利了，對你的職業發展百害無一利啊，所以，這個虧一定要吃。

【4】在工作時間需要吃點虧

很多人喜歡兩個59分，一個是早上七點59分，一個是下午一點59分，掐著點來，掐著點走，這個看似你沒有違反公司的規定，但無形當中就給大家一個沒有事業心的印象，即使你的工作做的不錯，你獲得晉陞的機會也不大，所以，在工作時間上要懂得吃虧，也看著別人和領導的時間點，有些事情是給大家對你的印象和感覺的，特別是領導。

【5】在面子活上面需要吃點虧

所謂面子活，比如單位搞評比大檢查，這個時候千萬不要有應付和隨大流的想法，一定把面子活干好，自己有在子，讓領導也有面子，看似你是吃虧，但這個要以給你的晉陞加很多的分哦。