女孩們，醒一醒，你知道二胎對你意味著什麼嗎？【把你叫醒】

陳大咖｜洋氣婦聯

請你更強大，更溫柔，更獨立

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一笑而過 那英 - 我不是天使

小 奶 茶

感覺一大波生育潮在湧來

｜這個月｜

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奶茶妹妹有了

你們猜她會生幾個呢？

反正無論生幾個，

奶茶妹妹都不用自己半夜起來換尿布。

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姑 娘 們

二胎和你有關係嗎

前幾天，新聞說了全面放開二胎的消息，

我在朋友圈說「一點都不好」。

或許，國指揮槍，

我們就是要該護盤的時候護盤，該二胎的時候二胎。

但我始終覺得，

國家缺的不是人口而是養老金

Anyway，我的觀點是——

首 先

未婚未育的你找工作更難了

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你會跳起來，說這是性別歧視！

對，這就是性別歧視，但你很難正面證明這一點。

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我們可以算一下，一個未婚的女青年入職後，如果她結婚了，15天婚假（女23周歲，男25周歲可享受晚婚假）跑不了。生孩子再放98天假（至少的），個別特殊單位比較仁慈的，說不定還能半年八個月不去，回到職場後還有每天1小時哺乳假。Fine，一兩年過去了，好不容易跟上大部隊節奏，二胎來了，再走一次產假和哺乳假。大企業、事業單位自然做齊全套規矩，私企老闆呢？天涯已經有人說了。

｜你或許還覺得｜

放98天產假不夠不夠！遠遠不夠，你還有好多好多的母愛、好多好多的乳汁。但對於你老闆來說，不僅要給你發基本工資，如果同事們無法分擔你的工作，他還要再請一個人回來做你的事情，一時半會也炒不你，解僱哺乳期婦女是嚴重違法行為。

｜老闆們說｜

朋友阿毛大學畢業後接了家裡的衣缽開陶瓷潔具廠，也算個小老闆。他義憤填膺地說，在他看來現行的勞動法其實是比較向勞動者傾斜的。他不是不願意為女員工的二胎埋單，而是他這樣做了，國家並沒有因此而給予他部分稅費減免或者政策優惠。等於說——他在做公益。

你是老闆的話，你願意總是這樣嗎？

｜希望你聽得到｜

有人說，雖然放開二胎，可是我保證不生啊。但是，一個理性的企業，是不會從個人考慮生不生二胎的。企業只會考慮整個社會中所有女性員工的潛在二胎威脅。

放開二胎在中國現行法律框架保障體系下會讓女同胞的處境更加艱難。如果，婚姻法律體系，勞動法及勞動合同法律體系，婦女兒童保障法律體系，社會保障法乃至國家及地方法規配套政策等不能相應修改保障婦女同胞，放開二胎對職場女性來說是不公平的。

以前你去面試，可能有6分就可以和5分的男人同等競爭，現在可能要7分或者8分才能讓HR另眼相看。除非你真的很出色，出色到非你不可。你看看——

一 些 設 想

權當拋磚引玉的想法

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咖姐的閨蜜驢姐（一隻廣外畢業的資深白骨精）就認為，如果為了保障女性的權益，應強制用人單位嚴禁性別歧視，制定引導政策時可多採用「加法」，例如規定企業僱傭男女員工的比例，當比例到達一定標準時予以稅法方面的優惠；女方休產假和哺乳假時，由女方單位出假期，男方單位以男方薪酬為上限給予女方５０％的產假薪水，剩餘５０％由國家承擔……等等。

換句話說，當男人因為二胎也付出相應的代價時，女性就不會顯得那麼「賠錢」了。

其 次

你做全職媽媽的可能更大了

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你二胎之後，如果雙方父母並不能來幫忙帶娃（或者你不滿意），如果你並不能soho賺錢，如果你的收入並不高，如果你在家並沒有什麼話語權，你很有可能被要求——辭職在家帶兩個孩子。

但你的日子會更難了。因為長期的獨生子女政策，整個教育市場已經趨於精品化。爺爺奶奶、外公外婆、爸爸媽媽傾盡所有錢力心力去愛護、培育一個孩子的情景是普遍狀況，那種田埂上玩泥巴、周末瞎跑瘋玩的童年，已經很少見了。

你說，那就請個保姆吧？你知道現在一個全職帶寶寶的保姆是什麼行情嗎？我閨蜜在珠江新城請了一個，每天吃著有機菜和黑豬肉，住著豪宅的獨立居室，每個月6500元人工，說不幹就不幹。

若你是月入3W的女副總監，這些都不是事兒。你的苦惱會變成，如何平衡職場和家庭的議題，同樣折磨。即使是收入很高的職場女性，也可能因為家裡成員的新格局，自己選擇回歸家庭。（母親總是那麼偉大）

關於這個問題，友人林小C是這樣看的（她是北大法律系女碩士，現在就職於某大企業的法務部）——

生育二胎對於現代女性，尤其是城市職業女性提出了更高的要求，無論是否回歸家庭，是否堅持事業，均是非常大的挑戰。

大部分已婚的70、80後一胎孩子已經進入學齡，家庭結構已經相對穩固，此時生二胎，一個嬰兒的誕生，必將打破原先已經相對穩固的家庭格局。對於大部分的家庭來講，老人家在經歷了一胎帶孫的辛苦之後，其年紀和身體狀況已經不適宜再協助小夫妻養育孩子，而丈夫作為家庭的主要經濟支柱，也一般不會因此放棄事業。於是，相信會有更多的女性選擇放棄事業，回歸家庭，才有足夠的精力去照顧兩個小孩。

其次，對於事業型女性來說，在職場已經處於上升期的時候，再生二胎，必定導致其事業的上升受到影響。從企業的用人經濟角度出發，更加不願意選用或者提拔生育二胎的女性，這部分女性的職業發展必定會受到阻礙。

第 三

你和老公還能柔情似水嗎

｜不公平就是不公平｜

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現在婚姻法通過幾個司法解釋的更新，看似是提倡「男女平等」，其實是把婚姻關係和家庭責任的給合同化和契約化了，這種思維其實違背了現實的國情和傳統倫理，對女性造成了更大的不平等。

比如《婚姻法》司法解釋三：夫妻一方婚前簽訂不動產買賣合同，以個人財產支付首付款並在銀行貸款，婚後用夫妻共同財產還貸，不動產登記於首付款支付方名下的，離婚時該不動產由雙方協議處理。不能達成協議的，人民法院可以判決該不動產歸產權登記一方。

換句話說：如果房子在婚前登記在老公名下，婚後夫妻一起還貸，離婚了扯皮了，法院會把房子判給老公。前妻被趕出房子，只能眼巴巴等法院幫你跟你前夫要錢，要不到，你也沒轍。

記住了，房產，能寫在自己名下就寫在自己名下，千萬不要高風亮節。說到錢，沒人有好臉。

現在社會太過追求所謂的「男女平等」，其實對女性是頂不划算的，因為女性的自然屬性（懷孕生子哺乳），決定了女性對家庭的付出肯定多於男性，再加上社會輿論各方面，女性一般要承擔「帶孩子」的責任。

懂的來抱一抱！懷孕、生產、爆肥、漲奶、瘦身、抑鬱……還有身份轉型的焦慮。每個女人走過來的每一步，有多難，只有女人理解。

女性在婚姻中的顯性成本隱性成本遠高於男性，但現行法律缺一味追求「利益對等」，這其實就是對女性的不公平。好比兩人合夥開公司，初始投入一樣，但一方負責經營運作，一方不用，最後結局是利潤對半分，這公平嗎？

如果老公說二胎「可有可無」，那你就要想清楚了。

第 四

收入低，很被動

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如果在澳洲——

你生了頭胎，政府補貼奶粉錢2091.84澳幣。

生了老二~N胎，政府補貼1046.25澳幣。

每個家庭生每個孩子最大可獲得的補貼是：

(1塊澳幣差不多等於5塊人民幣)

有這樣的生育福利，自然是多子多福。這麼高昂的生育福利當然是建立在高稅收之上，這是另外一個話題。但在中國，如果沒收入、沒家底就生2個孩子，你覺得呢？

養一個孩子需要多少錢，已經有很多帖子幫你們算了，不必我再說。只想再次強調，如果你是一個要求精品化餵養的處女座性格的人，花費只會更多！那天我帶有米去正佳玩，看了一下百麗童鞋標價都是七八百的！（我在日本給他買原價的mickey house也就是三四百人民幣而已）

更別提那些日本本土花王、進口奶粉、進口米粉，人家去本地超市隨隨便便能買到的育兒必需品，中國媽媽全憑自學成才的海淘，只是轉運和代購就養活了不知道多少人。千言萬語彙成一句話，沒錢就別太難為自己。

蝴 蝶 效 應

都市女性，我能怎麼辦

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本文是寫給普通家境尚且有一點追求的姑娘看的。如果你是個白富美，這些不是事兒。如果你覺得生娃隨便養養就好，權當日後多一個家庭勞動力，這些也不是事兒。

在咖姐看來，在全面開放二胎政策的蝴蝶效應下，都市女性更要注重個人增值，從里而外不可鬆懈，更加不可有羊群心理，生還是不生，完全在於你。那些說「二胎是用三年換三十年」的心靈雞湯，可是半分錢奶粉錢都不給你的。

咖姐希望更多的女性認清二胎政策帶來的危機感，

多賺錢，多看書。

等你人格健全了、收入上去了，

二胎才能帶給你真正愉悅和幸福的人生。

無論你是誰，

男人女人，未婚青年、一胎媽媽、

二胎媽媽還是企業老闆，

都歡迎你在評論中說出你的看法。

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（本文感謝林C、陳驢二位女性翹楚提供資料補充）