職場穿著不要暴露 著裝有度受歡迎
得體的職業著裝:內外通行證
在關於「得體的職業著裝能給你的職業生涯帶來什麼?」的調查中,有56%的參與者認為可以「為個人為企業展示良好的形象」;有24%的參與者認可得體的職業著裝可以「增加親和力,增加客戶」;有12%的參與者選擇「更容易得到主管青睞,晉陞、加薪」。
zhaopin.com的職業顧問建議,新人要看行業和企業文化穿衣打扮,因為服裝在別人眼中,是判斷你是否能融入到公司文化的第一印象。有研究表明,同事對新人的感覺只有8%是看能力表現,另外37%是看身體語言所表達的信息,而高達55%是根據外表和著裝,可見著裝的重要性。
大眾傳播、廣告、或是設計之類等需要天馬行空般泉涌靈感的行業,在服裝上可以活潑時髦些;而金融保險、律師事務所,以及日資公司等以中規中舉形象著稱的行業,則盡量以簡單穩重的造型為佳。在出門上班前,花幾分鐘正確地選擇穿服裝,對工作絕對有加分的效果。
辦公室需要什麼樣的女性形象?
關於辦公室需要什麼樣的OL(officelady)形象調查,「保持東方女性的含蓄」只得到了5%的認可;有63%的參與者選擇了「重要問題上幹練精明,平時工作中有張有馳,敏銳、聰明」;「不外露的聰慧,懂得為同事化解尷尬」也很可愛,得到了23%的選票;「偶爾體現女性特有的溫柔、細膩」的認可度是9%。
白領麗人,帶給職場的不僅是美麗,更是魅力。它象徵著溫柔的東方性格,更代表自信、自尊、自強的氣質。在現實生活中,之所以有一些女人活得洒脫、活得精靈、做事出色,成為優秀者,無不與幹練精明,思維靈活有關。她們勤學善變、與困難為友的探究精神,調動、開啟、激發思維火花,創造出驕人的佳績。在一場沒有性別區分的職場競爭中,幹練精明,平時工作中有張有馳,敏銳、聰明是職場女性贏得男性同事青睞的重量級武器。
要性感不要暴露
都說男女搭配,幹活不累。女性為死氣沉沉的辦公室帶來了一道亮麗的風景和活潑的氣氛。既然男性可以利用自己的高爾夫球技或酒量為業務拓展開道,為什麼要剝奪女性利用天然的魅力呢?我們的調查顯示54%的參與者覺得性感是人與生俱來的,在職場中自然也需要,另外46%的參與者認為上班就應該是上班的樣子,不需要。
雖然我們需要性感,但是性感絕非讓異性想入非非的打扮。在「你眼中的性感」的調查中,「讓異性想入非非的打扮」只佔9%的選擇;34%的參與者選擇了「一種不可言傳的特有的氣質」來表達對性感難以言說的神秘感;「言談舉止得當,為人處事練達,適當展現內在的智慧」佔28%,似乎有些含蓄;「能夠吸引人的個人魅力,不管對方是男女老小」的萬人迷得到了19%的認可;「屬於純粹女人的狀態,女人味」得到了和「讓異性想入非非的打扮不相上下」的10%的選擇。
在「你覺得最不合適的職場女裝是什麼樣」的調查中,「過分暴露」佔了59%的比例;「過分招搖」佔了32%的比例。
性感是女性一言一行一舉一動的綜合表現。我們需要欣賞女性的自然美,但女性過於強調外露,著裝盡顯女人風韻,很容易給人你並不精幹的印象,即使你靠真本事,事業上成功了,別人會將你的成功歸結為你的外表而不是實力,落得男人不疼、女人不愛的地步。
空姐的服裝最受青睞
民航作為服務行業,在短暫的飛行時間內十分重視留給乘客的形象,在某航空公司的航班上,頭等艙和公務艙的空姐著真絲分身式旗袍,既有中國傳統特色,又具現代時尚感。該公司甚至還成立過專門的服裝改型領導小組,採取招標、競標、定標的方式,對服裝進行監督生產。當然,空姐的著裝深受人們喜歡還離不開她們所接受過的專業的形體訓練。空姐在考進航空公司時,就經過了嚴格的挑選,除容貌、體形之外,文化素質、心理素質、道德素質都有較高要求,正式成為空姐前還要經過精心的形象訓練和培養。由此可見,個人職業形象的塑造是一個綜合素質的體現,要使自己的舉手投足更具魅力,從容應對各種社交場合,不僅要學會著裝、更要從各方面提高自己,才能做到舉止優雅、言談得體,彰顯高貴品味。
除了學生和運動員,以上調查各職業都要求有統一的著裝,年初政府曾經出台了《國務院辦公廳關於整頓統一著裝的通知》要求,財政部、監察部、國務院糾風辦也聯合下發了《關於做好整頓統一著裝工作的實施意見》。對於活躍在OFFICE里的白領們,雖然沒有強制性的著裝風格要求,但整潔和諧是永遠正確的著裝風格。整潔,代表著工作態度與工作效率;和諧,代表著工作質量與公司品味。
Zhaopin.com的職業顧問總結:
職業著裝這個無聲的符號力量在商務交往中的影響力越來越大,它可以傳達出你所在的職業、行業信息、職業化程度、受教育程度等信息。職場不是爭奇鬥豔的舞會,「人靠衣服馬靠鞍」的前提是只有你穿得對,在符合公司和職業特點的基礎上,才能穿出你的獨特的個人風采。
得體的職業形象不能只靠外包裝,它是每個人語言、表情、行為、環境、習慣等綜合因素的體現,只有平時注重自身的知識儲備和能力積蓄,才能做到隨時隨地的氣質獨特、卓而不群。(張智麗)
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