多接受「零報酬」 實習歸來職場准新人有苦難言

　　9月伊始，也意味著不少大學生緊張的實習工作已經接近尾聲，對於為了賺取一定工作經驗，而頻頻四處實習的職場准新人們而言，在暑期實習和兼職打工的大潮中，摸爬滾打了一番後，他們會有何感受？

　　通過校內、手機、微博、QQ等各種途徑，向實習生髮出詢問後，得到的回復是，由於實習崗位有限，超五成的實習生基本「享受」零工資待遇，而即便如此，這些職場准新人們依然是「有苦難言」。實習生羅慶榕本報記者張莉長沙報道

　　大多接受「零薪酬」規則

　　「在操作階段，常常是三四個實習生圍著一台機器學，以至於真正能實踐的時間很少，很多時間都被白白地等待浪費掉了」，湖南大學(微博)微電子專業的李同學，7月底就和學院其他同學南下深圳進行實習，但因為公司的實習生太多，規定的實習期限又卡得嚴，根本沒有達到預期的效果。

　　儘管如此，李同學卻不得不珍惜這種難得的機會，因為「僧多粥少」。

　　據了解，現在實習也要競爭上崗，從6月底開始陸續有企業到學校進行實習生招聘，一個實習崗位通常有四五十個人報名，可最終錄取的人數最多不過是個位數而已，如果還想進知名的企業單位實習，那可得下功夫。

　　事實上，為了增加實習的上崗機會，很多大學生都已自覺接受了「零薪酬」這一實習規則，並且隨著競爭的加劇，有些熱門單位開始要求實習生交納一定的實習費，不少學生都拿起賬本細細地算起了實習花費這筆賬。

　　「房子自己租，食宿自理，沒有工資。」在北京光榮傳媒實習的廖同學，對實習的開銷表示擔憂，「每月房租一千，和兩個人合租；住四環，交通費，地鐵一次兩塊，公車0.4元一次，一天兩次；餐費一天30元，一個月沒有兩三千根本活不下來。」最讓他頭痛的是，實習作品一個月才一期的產量，不知道什麼時候才能完成實習任務。

　　實習崗位供求失衡

　　相比廖同學的遭遇，目前在上海實習的鄧同學和丘同學可就要幸運多了，「包吃包住，每個月還有1300元的實習工資。」不過，鄧同學表示，這樣的待遇，也是由學校的實習指導老師好不容易爭取到的。

　　經反饋來的調查結果顯示，大學生實習期間基本沒有薪酬待遇，即使有一定的薪資，也普遍低於正式員工，不僅如此，一些必要的工作成本支出，如通訊費、車費和午餐多數未有「事先約定」，一旦費用發生，大學生常常不知道能否報銷，即使提出後，也多半因為沒有事先申請而遭到主管拒絕。

　　紅星人才市場負責人梁金星分析認為，現在很多企業都把「有工作經驗」作為主要條件之一，大學生們自然想通過實習來增加自己就業的砝碼，有的甚至在大一、大二就開始利用假期尋找實習單位，提前實習和多次實習無疑使原本不多的實習崗位更少，供求失衡，實習單位有多難找，可想而知。

推薦閱讀：