5個真實的傾聽體驗,5個對應的專業指導

嘗試做一個五分鐘的傾聽練習

在這五分鐘裡面除了聽對方

其他什麼也不做

然後體會一下自己的感受

呈現的內容就很有意思

下面是爬椅子實操課時的演練分享

和付麗娟老師的對應解讀

分享1:這五分鐘的練習讓我很抓瞎

付麗娟解讀:

這是一個非常真實的重要的反饋。抓瞎的意思是說我做了很多事情,但是什麼事情我都沒有做到。盲目的空。這會激起很強的挫折體驗。

這個訓練很重要的是在激起了內在的反應之後,我們有機會去了解,我們竟然有這樣的內在反應。在過去我們沒有機會去體驗這樣的內在反應,因為在過去的體驗中,我們可能抓瞎的抓到了某些點,或者在過去的受訓中,告訴我們有哪些點可以抓,比如抱著一棵樹,你剛剛說的抓瞎就是什麼都撈不到,什麼都抱不上的感覺。

這個才是一個非常真實的感覺,我們面對來訪者她很多信息過來的時候,最原初的體驗。接下來我們再去看這個原初的體驗,怎麼樣去改變怎麼樣去升級?

分享2:我有顧不過來的感覺

付麗娟解讀:

最困難的事情是安靜的聽,不去找那些點,不用那些理論往裡面套,不去準備解釋給對方以使她心滿意足,還有放下我們的慾望,這些都是不太容易的。

這五分鐘只是去聽,鏡映都不做,共情都不做,當你這樣投入,就會發現只是聽五分鐘也很不容易了。因為我們總是想要做動作,想要做事情,想要找一個點深入,給她什麼東西。我們有很多慾望在翻騰,這個時候我們是聽不到對方的,我們只聽到自己的慾望,然後我們對這些慾望見諸行動。這樣來訪者就沒有什麼空間了。她其實在講,但是因為我們內在有這麼多東西,我們要去應付這些慾望,就失去了可能跟來訪者建立通道的聽。

分享3:我聽完以後什麼感覺都沒有

付麗娟解讀:

你其實是有一個感覺,蒙掉了,聽完了什麼都沒有留下。真正聽一個人五分鐘,會讓你處在應激的反應里,這個應激的反應就會讓你把所有的東西都抹去,你已經建立了一個防護欄,這些東西沒有辦法進入到你。

你只是在聽,容納是沒有的,吸收是沒有的。如果有容納吸收的話,我們是有感覺的,它會儲存在我們內在,我們內在空間是開放了一個地方出來的,讓來訪者進入,但是你沒有,因為你沒有做過諮詢,所以你沒有這樣的一個工作的經歷。如果你有興趣,要從事這個方向,那麼你現在就要去訓練,自己怎麼去容納這些東西,聽了以後怎麼保存這些東西。

分享4:我會對她有過多的認同,她皺眉頭的時候,我也皺眉頭,她焦慮難過的時候,我也有這樣的體驗,她說到一個我特別認同的時候,我會說是啊是啊,我也這樣覺得。

付麗娟解讀:

你剛剛描述的是一個在普通人際關係中的自發反應。諮詢師也可以有自發反應,但這是建立在你對自己有足夠的了解之後。首先你是在一個治療關係里的反應,比如你的來訪者跟你說那件事情以後,她笑了,這可能只是一個社交人際的笑,有可能是為了防禦人際中間某些焦慮和尷尬,這一部分我們在治療中是需要去節制的,不會是為了緩解自己的尷尬和焦慮而笑,不是為了緩解關係中的張力而笑。我們要保存這個張力,而不用任何的行動去化解這個張力。

分享5:我想要表達理解

付麗娟解讀:

治療師在治療過程中要去做一些討好來訪者的事情,比如說想讓來訪者覺得我在很認真的聽,我很理解你,我給你一個很安全的空間。如果一個治療師有,很多類似這樣的慾望升起,一定是你們治療關係中的某一個動力在發生。讓你用行動的方式去釋放這個動力。發生的是什麼呢?是來訪者對諮詢師沒有很多的信心、信任,諮詢師收到了來訪者對她的不信任。

這是你們的一個動力,你們沒辦法在一個正常的治療環境去工作,陷入到了一個投射性認同裡面。來訪者投射了一些東西,讓你覺得她不信任你,然後你需要證明你自己是值得被信任的,而這個證明恰恰說明你先認同了你是不夠安全的,然後你再做一些讓她安全感加分的事情。無論對方邀請我們做什麼樣的人,我們還是要做自己,而不是做她邀請的這個人。

比如她邀請你做一個脾氣暴躁的母親,邀請你做有很多懲罰性的回應,那為了想要避免成為一個很嚴苛的人,你就會變得柔情似水,給一個相反的狀態給她,目的是說我不是你想邀請的那個人,我是一個好媽媽——當你這樣做的時候,代表你內心當中已經認同了這個嚴苛的母親。而實際上你既不是一個好的媽媽,也不是一個糟糕的媽媽,你是一個治療師。你應該待在這個位置,永遠保持自己的位置。


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