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論NLP的本質、結構與應用

論NLP的本質、結構與應用
[ 作者:牛頭|轉貼自:NLP進階交流群|點擊數:1368|更新時間:2006-9-9 ]

論NLP的本質、結構與應用

牛 頭 

2006年9月2日於牛群

前記

2006年9月2日牛頭研習NLP頗有心得,故是晚來到牛群與眾人以《論NLP的本質、結構與應用》與眾人分享。

牛頭說道:

NLP的核心課題是:我與自己、他人、世界的溝通,以及在溝通過程中的成長。

簡單來說:是溝通與成長。

我是我個人理解的NLP本質。

N·L·P這三個字。

N――身心

L――語言

P――程序

在這裡:

N主要是指我們的神經系統,我們的身體與心靈,這一部分主要講內在溝通。也就是說,我們與自己的溝通。以及通過這種溝通,來改善自己的習慣、能力、心情、信念、性格,以及隨之而來的:結果。即:成·敗·得·失·喜·怒·哀·懼。

 而L即語言,則主要是指外在的溝通。 即我們與他人、外在世界的溝通。 以及通過這種溝通來改善關係、建立團隊、壯大事業、成就未來。

而P程序,是一個名詞化的動詞,它有編繹,程序化的意思。它是指,把我們的溝通與成長過程,具體化、清晰化、程序化,讓它有一定的步驟與方法,而不是模模糊糊的,需要你不斷去「猜測」「頓悟」的。 相反,P是要求溝通與成長過程,簡明而可行,讓更多的人可以去做,並且做到。相應的技術,即是「複製」了。

第一段NLP的本質與結構講完,停一停。小結一下:

NLP的本質:溝通與成長。

NLP的結構:

1身心——內在溝通┓

┣━3程序化:把過程步驟化,清晰化。

2語言——外在溝通┛

這裡,溝通的手段,成長是目的。

具體一點說,一般心理學科的目標是:從病態走向常態。

NLP的目標是:從常態走向優秀,從優秀走向卓越。

  略做停頓後,牛頭繼續說。

如果大家明白的話,我下面就分享一下怎麼學與怎麼用。 要明白怎麼學,學什麼,怎麼用,先要知道:「為什麼學?」

我們都知道NLP有二個主要部分,就是內在溝通,與外在溝通。那麼,你需要先知道,你想通過學習NLP達成什麼目的,那麼,你才知道你應該在NLP這二大領域上花大功夫。這就需要你對你的目的與問題進行一個大概的分類。

此時,成功天才舉手提問:「怎麼分類啊?」

牛頭答:「如果是關於你自己、個人、內心的、智能的、情緒的……等一切主要取決於你自己的心理與行為的目標或問題,那一般我們說需要用內在的溝通來解決。

而如果你的這個問題,比如說:母親不理你,生你的氣。是關乎他人的,需要與他們去溝通才能解決的,那麼,則一般涉及到第二部分:外在溝通。

當然,這只是一個大概的分類。有些問題比較複雜,二個領域都涉及,就需要二個領域都啃啃啦。我舉幾個例子:

1、小明成績不好,他發現是自己無法集中注意力。

2、安理絲與主管因為市場開發方案有不同意見,而翻臉了。她很後悔。

3、璇老大給別人講課,費用五萬。可是人家給了三萬,就一直拖著沒給餘款。

大家說,一般來說,這幾個分別是哪個領域的問題呢?我指一般情況。

成功天才答道:小明是內在溝通的問題;2與3是外在溝通問題

牛頭對此略做評述:對,一般來說,是這樣子的。當然,深入來說,也涉及內在溝通。我們只是從表面上來說就可以了。這裡不作深入分析。

然後牛頭繼續:

大家等一下,可以拿張紙,把自己最近困擾的問題列出來。然後看一看,它們是哪個領域的問題,這樣的簡單分析,有助於問題的明朗化,當你能劃分問題的歸屬時,你就在進入NLP領域之核。

那麼什麼叫NLP領域之核呢?就是說NLP二個領域的核心。 我們是要走向優秀與卓越的,所以,我們的著力點要命中要害。

牛頭問道:大家說說,NLP內在溝通與外在溝通的核心分別是什麼?怎麼?說不出來么?沒關係的,想到什麼就說,就可以了。

牛頭揭曉答案:

內在,與自己的溝通;

外在,與他人,外在世界(如團隊,企業等等)的溝通。

我在牛頭掌上NLP里畫出來了,(牛頭掌上NLP見補充材料2)

右手是內在溝通,核心是:前提假設。

左手是外在溝通,核心是:親和力。

那時花開問道:親和力怎麼培養?

牛頭:親和力是NLP的常用名詞,是人與人之間的和諧,親近的關係。它的基本思想的:人們親近與自己類似的人,或說,人們親近理解、接納、欣賞自己本來面目的人。

KEN問:如果對方是視覺型的,那麼你就用視覺型的特點來表現自己,牛頭,我說得對嗎?

牛頭:準確的說:是當人們與你相處時,處於視覺傾向,你就可以表現出視覺的傾向。因為,感官類型是一種能力,它是不斷變化的。把人用感官類型「定型」,並不是很精準。

KEN:是的,我就沒有辦法分辨我是哪一型的,可能變幻太多。迷失了自己,

牛頭:呵,我不知道你是什麼型,可是,我可以說,你現在是處於視覺的傾向。「分辨」「變幻」「迷失」——都是視覺用詞。

KEN:好象80% 的人都是視覺型的吧?

牛頭:六七十吧。

善於親和力的插話結束,牛頭接著回到主題。

關於「親和力」這個課題,

NLP這方面的內容,介紹得比較簡明的是:

《構建心靈寬頻網-NLP超級溝通模式》舒俊琳寫的。

他是從世茂的書里抄出許多內容出來,不過他抄得不錯。比原書容易看。

為啥說外在溝通要從親和力入手呢?因為別人要是對你反感,談都不樂意與你談,你有天大的本事,多半也白搭。除非是架著一個迫擊炮去談判。

另外,還有二本書。我覺得很好。就是卡耐基的《人性的弱點》和《影響力》

《人性的弱點》象本小說一樣,很容易看。而且看了就知道怎麼用,怎麼做了。它可以幫助我們去配合人們一個最大最大的心理——「自尊」,從而解決許多問題。

《影響力》把人們行為的六種基本推動力列出來了。讓我們可以去配合這六種基本推動力。這樣子我們的親和力、推動力、影響力、凝聚力……就形成了。

學NLP,不一定要全看NLP的書的。這是關於外在溝通的。

然後是內在的溝通。

內在的溝通的核心是:前提假設。

主幹是影響層次。

前提假設事實上是什麼鳥呢? 事實上,就是一些有用的觀念而己,或說NLP的基本觀念。我們自己是有許多信念的。如果把前提假設,硬堆到我們的信念上面去,沒多久,它就倒下來了。

所以,一般比較穩妥的做法是,把自己的基本信念整理出來。

就是說,把你平時認為這個想法一定是,肯定是,而且很重要的這麼一個觀念列出來。它們可能表現為口頭禪、座右銘、原則等形式。

比如,我的基本信念有幾個,其它有一個就是:人生不是用來解決問題,或尋找答案的,它是用來開心的過日子的。

把你的基本信念,或說你的原則,你的重要觀念列出來

1、

2、

3、

4、

……

然後,把前提假設添加到後面。

如果不知道前提假設哪裡有的,可以看看李中瑩老師的《重塑心靈》或共享里的《牛頭的智慧》中《牛頭NLP逍遙經》都有。接著,你可以慢慢的讀,一次又一次的讀,讀的時候注意自己心裡的感受。把那些你讀時,感覺不好,很抗拒的條目,刪掉,留下你可以接受的部分。然後,看看能不能修改得順口一點。

這樣子,你就得到第一份:《我的信念》了,它對你的人生,有許大的指導作用。把它背下來,經常讀一讀,想一想,用一用。要有死皮賴臉,把它轉化成你的信念,本能的決心與行動。

這樣做有什麼好處呢?

它可以讓你從根本上,從關鍵上掌握NLP的精神。而不是在一個技巧,一個概念,一個細節上打轉。 在大戰局裡,一城一地的得失,不一定會影響大局的。重要的是,有戰略意義的地區與力量。當我們把這個核心的精神掌握了,你再去學習那些技巧,就容易了。

當然,你在生活的應用中,可能會發現,你的這第一份《我的信念》或叫《我的核心信念》,應用不夠廣泛。有許多你專業,或你事業上的問題,得不到指導性的思想引導。那麼,這就說明,你需要添加一些與你的實際生活、事業切切相關的觀念了。

比如,你是做廣告設計的,如果沒有一些關於創意的觀念,就有點說不過去;而如果,你是一個管理者,那麼,如果沒有一些管理方面的觀念,也需要作一些補充。所以,不需要受限於NLP的前提假設與你自己的信念,你可以添加一些與你生活切切相關的觀念的。

怎麼找?可以看一些相關專業的書,也可以去請教一些在你這個領域裡做得最好的人。前提假設,就是一些有用的觀念。我說過了。當你不斷的重複,讓自己堅信不移時,它就成為「信念」了。信念,不就是堅信的觀念么?

當前提假設(NLP的基本觀念)在你心裡還只是一些觀念時,它是它,你是你。當它成為你的信念時,它是它,它也是你。它就在你身上發揮作用了。

我平常比較喜歡看二本書,因為裡面的觀念比較經典。一本是:拿破崙·希爾的《成功法則》;一本是:約翰·馬克斯·坦普爾頓的《發現人生定律》,副標題:200條永恆的精神法則。

平時,如果大家去參加一些培訓,那些導師多半會說到,心態很重要。甚至說:心態比技巧更重要。

可是,他們極少會告訴你:心態這個蛋是什麼生出來的?

心態事實上,不過是一個私生子而己。它是我們的信念、需求、慾望、標準的副產品。當我們的信念、需求、慾望、標準與外界刺激接觸時,心態之蛋就生出來了。可是,它是見不得光的,看不著的,它需要藉助「行為」來表現出來。

比如,你喜歡美女(慾望),然後,一個漂漂MM出現了,然後,你就心跳加速,不斷在她身邊轉,討好她。——這些行為背後的心態,就是「思春」了。

同時心態也是不太穩定的。你今天熱情似火,明天你老闆告訴你:KEN啊,你昨天毆打的那個人是我兒子,所以……—*#·—¥*¥—#*¥#,然後,你就黑著臉出來了。

因為,它不過是副產品,而且水性楊花,變化多端,所以,你去追逐它(心態),不頂球用的。 比如,有一個人,上了一個課,老師告訴他說:人生要成功,就要熱情。他就天天在陽台上大吼:我是熱情的。對面陽台的老伯在陽台吃西瓜,聽著都不爽了,一個瓜皮丟過來:小夥子,要發情換個地方啊! 他一下就縮了。

所以要改變心態,還是需要從根部入手,改變信念、需求、慾望、標準。當然,需求與慾望比較難整。一般來說,還是折騰一下信念,比較合算。

前面我比較講過關於前提假設、《我的信念》等內容了。就不重複了。

而關於改變信念的方法,以前我分享過估計同志的「完型暗示」,還是挺牛的,這裡也就不重複了。

小結一下,第二段的分享。

NLP的學習與應用

1、分清問題的歸類:內在溝通,還是外在溝通?

2、二個核心

A,內在溝通:前提假設

B,外在溝通:親和力

3、培養親和力的推薦書。

以及,運用前提假設的要點,以及推薦書。

牛頭的分享至此結束。

根據大家強烈要求,補充有關「完型暗示」內容如下:

我們都知道,在NLP中,認為個人改變領域,身份是最高層;類似系統,那已經是團隊的目標了,不只是個人的冬冬了。也就是說,我們如果要深而快的改變,改善,成長,提高,要從「身份」下功夫。我在心態法則中這麼說:要想掌握命運,必先掌握力量;要想掌握力量,先要掌握心靈。後面有一句話我沒說,就是要掌握心靈,先改善你的「自我身份」。 這句話,無論怎麼強調它的重要性,都不為過的。那麼,學會這句話,並知道怎麼用。 你已經值了。身份是什麼呢? 就是你對自己的認識、判斷、看法、感覺、期望、要求。 它可能表現為角色,比如估計說:我是痴情人。--這是一個身份。它可能表現為性格,比如璇老大說:我就是暴力狂--這也是一個身份。 它可能表現為品質,比如梁華鈞說:我是一個愛好思考的人。--這也是一個身份。 還有一種比較有衝擊力的,就是表現為一個比喻,比如騎士說:我就是狼搏王。--雖然我不知道什麼叫狼搏王,但這對騎士來說,明顯是很有影響力的一個比喻。 以於「身份」是什麼,相信大家多少有點認識了。現在對「身份是什麼」,還有不明白的么?沒有的話,我們就分享一下怎麼改善它。 對於改善身份,傳統的做法是:自我暗示。 比如不斷地叫:我是牛人我是牛人…… 很奇怪的是,NLP雖然講了怎麼調整「身份」層次的突破與困惑。 卻沒有關於提升它的一些相關內容。在這方面,我們的估計做出了傑出的貢獻。 基本上,他的貢獻還是可以歸入自我暗示,不過在效果與見效的速度上,要比拿破崙·希爾那個體系的暗示,要強得太多了。在這方面,估計同志的創造力,的確讓人驚訝。 比較早的發現是:完型暗示。 普通暗示:我是自信的人。

完型暗示:

我是自信的人,因為----

(在後面寫下7至15個支持你的理由或事實)。完型暗示變體:

因為(           ),所以我是一個自信的人。

在()中寫下7至15個支持你的理由或事實。

這是第一期的完型暗示工程。 它讓你「相信」你的暗示是真實的。第二期,則讓暗示的內在推動力倍增。估計在原來的暗示的基礎上加上二個因素。一個是「現在」,一個是「十倍」。普通暗示:我是自信的人。

完型暗示:我是自信的人,因為----

(在後面寫下7至15個支持你的理由或事實)。

完型暗示強化版:

我現在就是擁有十倍自信的人,因為----

(在後面寫下7至15個支持你的理由或事實)。 因為你說自己擁有十倍的自信,並寫下理由或事實,這就會迫得你去突破你原來的境界與行為。去更加的努力。 所以,這一種完型暗示,有強迫性,更暴力一些。比較適合於急性子的人。

用前一種,或後一種

即第三期的完型暗示工程。 第三期的完型暗示,大名叫:生活完型暗示。它是在原有完型暗示的基礎上運用的。 它鼓勵我們,在生活中做一些可以強化或支持我們的暗示的事,或當發現我們做的事符合我們的暗示時,及時抓住它。 然後,就開始一個暗示強化與固化。比如,

啊,我現在是一個十倍自信的人,因為我剛才自信地向估計表達我的不滿了。

啊,我現在是一個十倍聰慧的人,因為我發現牛頭的意思是:及時給自己尋找肯定證據。

啊,我現在是一個十倍有親和力的人,因為我及時在牛頭說完時,來一個「哈哈」響應一下。

啊,我現在是一個十倍惡搞的人,因為我我沒事閑著就打擊他一下。

該部分補充內容摘自《牛頭的智慧II》的《牛頭講影響層次第一課》

補充資料2:牛頭掌上NLP(含講解內容)

牛頭掌上NLP

牛頭終於把NLP的內容歸納成12個組成部分,歸納到雙手上。

用十指與二掌心就可以代表。

補充說明,影響層次,我把各層對應的基本技巧也合併進去。比如:

影響層次:

調整「身份」的「與潛意識溝通」技巧、

調整價值觀的NAC法、

調整信念的重新框視法、

調整情緒狀態的借力法與心錨、

調整行為的新行為產生器

第一部分是關於自己的心態、性格、能力的。

掌心是前提假設。說明這部分要以前提假設為核心。

從掌心分出五個分支。

就是五大主要內容。

學習時,是從左到右的順序的。

信念+價值觀+規條=心態

心態+身份=性格

從前提假設分出五個技術。

這五個技術的運用,以前提假設為核心。

不是說目標設定在前提假設中

*習慣是理解層次中的哪個層次?習慣是混合體。信念、價值觀、能力都是一種習慣。

第二部分是溝通。

以親和力為核心與基礎。

向內溝通和向外溝通

核心轉化的主要內容是把對抗轉化成助力。

核心轉化原始技巧是關於自己的,合併了溝通術與談判術後,就變成多功能的了。 可以用於一對一、一對三、一對多的溝通與轉化。

知覺位置改名叫角色扮演。

基本上,我們一直交流的,只是右手的前三個部分與掌心。

時間線比較難講,我極少提。複製內容太多,我又懶得講。

而左手的NLP技術,不是我的專長。朋友們,你們就自力更生了。

右手聯結我們的左腦,是分析的/思考的。 而剛好NLP關於自我改變的部分,也比較理性一些。就放在右手了。

左手聯結著右腦,功能上說比較感性。而剛才NLP關於溝通的部分,比較感性一點。這樣放也剛好。

如果雙手合在一起呢。 就代表平衡。十個手指沾在一起呢。

剛好就代表NLP中的平衡圈,也叫生活輪圈。

從左到右,分別是:拇指——》小指的排列。 都是仔細推敲過,排序有講究的。

比如,右手拇指放著目標。 從手相學來說。

拇指代表意志與理性。 上半節是意志,下半節是理性。 準確的說,下半節叫意向。 就是說,我想要怎麼怎麼樣——也可以說是動機吧。

目標也有二部分。 意向與意志。一開始我們只有意向——我想要吃西瓜。

如果意向很強烈,就轉化為意志。——我一定要吃西瓜。非吃不可。這也叫強烈的企業心,或慾望。

不盡完善之處,大家多多改善吧。

NLP中的平衡圈

代表生活中的十個方面:比如健康,家庭,愛情,事業,修養,能力,愛好,社交,財富,奉獻。

你可以按自己的情況進行一些修改。

然後,生活輪圈不贊同頭痛醫頭,腳痛醫腳的看法。 比如,如果你人際關係不好,不一定是人際關係技巧或心態出問題。

它主張平衡。 你可以評估一下這十個方面。以十個滿意來說。 分別是幾分。 如果有幾個部分特別差。 說明它們就是造成你生活失去平衡的原因。 提高與滿足它們,可能你在其它方面中出現的問題,就解決了。這是一種平衡的觀點,類似於中國的中醫。

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