鬼谷子謀略：面對忍無可忍的領導，一招搞定領導讓位！城府夠深！

老李作為企業的中層幹部，踏實努力且業務技能精通。他帶領的團隊，一次又一次的取得業績上的突破。老李沒有少花心思。

但是這麼賣力的工作，換來的是領導不斷的打壓。有時候領導當眾大力表揚他，故意讓他樹大招風。因此老李盡量少說話多做事，低調再低調。有時候領導故意安排「垃圾工作」，但是老李都忍氣吞聲的做著。

面對忍無可忍的領導，老李很想發火，差點和領導攤牌不幹了！幸好每天，老李都會關注 萍行職場，共同學習起鬼谷子的謀略。而鬼谷子堪稱奇才，其權謀思想與職場攻略不謀而合。

01.職場上，抓住規律；

鬼谷子說：凡謀有道，必得其所因，以求其情；

職場上凡是謀劃對策，都是有一定的規律，因此必須尋找問題產生的原因。

其實領導一開始的態度不是這樣的，一方面上頭也給他壓力；另一方面，領導在此位置上干太久，也心生厭煩。領導想升職，又相當困難。

02.職場上，尋思謀略；

鬼谷子說：三儀者：曰上，曰中，曰下，參以立焉，以生奇!

職場上分析真實原因後，謀划上、中、下三種對策，然後三種對策相互參驗，相互吸收互補。確定出需要的一種，好的計謀就產生了。

普通人遇到這樣的領導，恐怕早就撂挑子不幹了！但是老李認為，領導能升職，他才有機會上位。老李決定幫助領導上位，順利的話，他可以停止一切職場上的忍無可忍！

03.職場上，對症下藥；

鬼谷子說：夫度材量能揣情者，亦事之司南也。

職場上，要揣摩對方才敢，衡量對方的能力，並且以對方平時的做事方法作為計謀的參照物。

老李知道領導要在本企業升職，幾乎很難。於是第二天，他去找了熟悉的獵頭，讓獵頭公司給領導推薦更高層的位置。憑藉領導多年的經驗，領導很快收到了不錯的offer，職位和收入都實現了升級。

領導開心的跳槽去了新公司，而老李也順利的升職變成高層領導！兩全其美！

忍不住誇老李城府夠深！職場上，所謂城府，就是利用別人的長處，包容別人的短處！事半功倍！

對了，你覺得職場上城府深重要嗎？

我是職場達人萍行職場，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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