田德民的文件夾【經營管理】

共28篇文章顯示摘要每頁顯示條企業常見的42個績效管理問題[連載結束]企業常見的42個績效管理問題[連載結束]通過分析現在的績效結果、與績效目標的差距，可以討論原來的行動計劃執行情況，從而溝通確定下一階段的績效目標和可以改進的行動計劃，並分析所需要的資源支持來保證行動計劃的執行和目標的完成。當然，在績效管理中，一定要保證對員工績效過程的跟蹤，而不僅僅關注結果，只有全面了解員工績效過程的表現...閱1轉0評0公眾公開15-07-13 20:47企業常見的42個績效管理問題[連載十]3、將部門經理的績效等級與評估的公平性相掛鉤，如果通過員工投訴、其他部門投訴等方式發現部門經理績效評估顯失公平，則將部門經理的績效等級下降一級。改變他們對績效管理的偏見，只有他們真正認可、理解績效管理，績效管理才可能真正落實到工作中發揮作用，否則只是大張旗鼓的走過場。從目標制定、績效跟蹤、績效評估和績效反饋四個方面，加...閱1轉0評0公眾公開15-07-13 20:43企業常見的42個績效管理問題[連載九]研發工作的真實績效需要較長時間才能表現出來，那麼，可以在正常的短周期績效評估之外，再設計長周期的績效評估（如一年以上），並設立基於長周期績效評估結果的激勵項目。（2）對於一個績效周期內包含了多個項目（往往是小規模、短時間的項目）的，以周期性績效評估為主，各個項目期間的工作表現和工作成果，不直接進行正式的評估，而是作為周...閱19轉4評0公眾公開15-07-12 11:25資中筠：日本「知華」與中國「知日」的差距資中筠：日本「知華」與中國「知日」的差距資中筠：日本「知華」與中國「知日」的差距。但是後來父親留學日本，竟發現日本人已經將此礦藏記錄在案!那是在日本圖書館看到，日本的同文書院對中國各省調查記錄報告中，記載有湖南宋陽田心鋪(他們甚至知道這個小地名)某山上有無煙煤礦!這使他既欽佩日本人，又感到觸目驚心。即使長期身在日本，受到...閱1轉自老賣年糕公眾公開14-02-13 09:41【神圖：管理者行為列表】被視為「管理人員」的指路明燈！ 八個維度：①領導垂範、②培養與激勵、③提升團隊效能、④合作、⑤有效溝通、⑥任務中心管理、⑦有小問題解決、⑧戰略理解與執行，非常詳盡。果斷分享，值八個維度：①領導垂範、②培養與激勵、③提升團隊效能、④合作、⑤有效溝通、⑥任務中心管理、⑦有小問題解決、⑧戰略理解與執行，非常詳盡。【神圖：管理者行為列表】被視為「管理人員」的指路明燈！閱1轉自迷霧森林3...公眾公開13-10-22 16:30郎咸平：房價沒跌7大原因 百姓永遠買不起事實上，房地產調控已經持續這麼久，各地也相繼出台了「限購令」等調控措施，但是時至今日，仍難看到房價回歸理性的水平，這究竟有些什麼原因呢？現在我們的房產有12項稅，57項費，還有土地出讓金，如果再加上房產稅，將使得地方政府完全被土地財政套牢，而進一步套牢的結果就是房價水漲船高，他們必須賣土地，必須想盡辦法拉高地價，讓老百姓...閱1轉自窮且益堅...公眾公開13-07-18 08:59【不要輕易和少婦上床】哈佛商學院經典教材案例！【不要輕易和少婦上床】哈佛商學院經典教材案例！閱1轉自迷霧森林3...公眾公開13-06-25 14:33中國將面臨大洗牌，你準備好了嗎？中國將面臨大洗牌，你準備好了嗎？7、未來十年，是中國商業領域大規模打劫的時代，所有大企業的糧倉都可能遭遇打劫！合的，是新的商業模式。不可以成為最重要的社交中心么？12、你不敢跨界，就有人跨過來打劫，未來十年，是一個海盜嘉華年，各種橫空而出的馬雲、馬化騰會遍布各個領域，他們兩個是開了個頭而已，接下來的故事是數據重構商業，流...閱1轉自天地人和w公眾公開13-06-24 16:36職場五大生存法則職場五大生存法則在辦公室里找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室里遊刃有餘。職場生存法則之一男女搭檔幹活不累。職場生存法則之二：同事之間莫談友情。職場生存法則之三：沒有笨老闆只有蠢員工。要知道能做到上司和老闆的人，一定比現在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。職場生...閱2轉自周秦漢唐公眾公開13-06-04 15:08七種錯誤觀念容易導致創業失敗以下七種情況對於創業者來說是「致命」的:　　一、以就業的心態創業　　在給別人打工時,有人把工作當成事業,有人把工作當成工作,有人把工作當成做工,這幾種不同的工作境界轉移到創業中也同樣具有指導意義。財大氣粗並不是浪費的理由,越是具有影響力的大機構,在成本控制方面就做得越完善,僅僅會帶領公司賺錢的創業者並不是一個好的創業者,在賺錢...閱1轉自悟道修行...公眾公開13-06-04 15:06虧損餐飲老闆的十大特點虧損餐飲老闆的十大特點。對此，我結合近幾年對酒店和餐飲行業訪談和感悟，總結以下十個特點，凡老闆具備這十個特點，通常虧損機率非常高。不具備這10大特性，餐飲老闆想虧損就不夠格！凡能人，肯定在思維和做法上和老闆有相左之處。但在活動期結束之後，老闆不提不問，若無其事一般，員工們還會有工作激情嗎？不合法的經營，有可能使餐飲老闆...閱1轉自悟道修行...公眾公開13-06-04 15:04財富為您揭曉中國商人存在10大先天缺陷財富為您揭曉中國商人存在10大先天缺陷。十大先天缺陷正是生根於這一代商人奮鬥邏輯與內心深處的疼痛。缺陷1：帝王心 中國人歷來就不缺乏當國王、當皇帝的慾望。缺陷2：家長情結 在中國企業中，老闆也廣泛存在著家長情結，時不時有做家長的衝動，想掌控員工們的整個生活乃至人生，以體現「皇恩浩蕩」。缺陷3：兄弟終於鬩牆 古語...閱1轉自悟道修行...公眾公開13-06-04 15:01企業倒閉的10大徵兆企業倒閉的10大徵兆。擁有人格魅力的領導，比擁有業績的領導更容易得到重用。平時穩重謹慎的企業領導人，突然變得焦躁不安，豁然開朗。企業遇到了前所未有的財務危機，無償加班、拖欠工資超出了行業中一般企業的慣例，企業處於崩盤前夕。經常有戴「大沿帽」的人員，出入公司，和企業領導密談，甚至他們深入車間、倉庫，公司對此表現出「神秘主...閱1轉自悟道修行...公眾公開13-06-04 14:56發錯葯之後的美國護士和中國護士發錯葯之後的美國護士和中國護士發錯葯之後的美國護士和中國護士。護士工作辛苦是眾所周知的，在美國，護理業成為非常受人尊敬的職業，除了護士較高的薪水和待遇外，我相信還有很多其他原因。第二天，「親民之聲」網站首頁刊出文章《護士發錯葯，反怪葯相似》，文章說道：「一名護士，因自己責任心不強，工作態度不認真，檢查核對不周到，沒有...閱1轉自蘭黛公主公眾公開13-05-29 15:34上善若水：水的哲學---松下幸之助上善若水：水的哲學---松下幸之助。"水具有清濁并吞、隨方亦圓、上波下靜、變化無窮、滲透擴散、久儲必臭、急流澄清、生存至寶等生命及經營管理的道理。"一次，松下幸之助在家中庭院散步，走到水塘旁時，看到水塘中假山上的水從高處急速沖流而下，並且流到水塘中的每一個角落，他突然之間悟到一個很重要的道理，亦是在他過去的經營過...閱1轉自捨得 樂...公眾公開12-04-28 15:53一頭獅子如何管理一群狼一頭獅子如何管理一群狼　　（一）　　 獅子讓一隻豹子管理10隻狼，並給他們分發食物。豹子領到肉之後，把肉平均分成11份，自己要了一份，其他給了10隻狼。雖然一隻狼打不過豹子，10隻狼豹子就沒法應付了。獅子把肉分成11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然後傲然對狼們說：你們自己討論這
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