領導人會議發言訣竅

西方有句諺語："站起來人們能夠看見你。大聲說話人們能夠聽見你。閉住嘴人們會喜歡你。"這是一句絕妙的忠告。然而，還有其他一些你應該考慮到的訣竅。　　（1）自問你的發言目的是什麽。是讓你的聽眾思考、通知、說服、決策，還是要採取什麽行動?如果你知道自己要幹些什麽，那麽你就會以實現你的目標的方式去"設想"你的會議。　　（2）你的聽眾是誰?與會的關鍵人物是誰?他們是有些你應該知道的怪癖舉止?他們有些什麽主要傾向性或偏見你應善於迴避的?　　（3）把你會上要講的事列成提綱。要牢記那些你希望大家會後知曉的思想或中心議題。你的發言要圍繞這一主題。　　（4）記住，念稿子是場災難。不要照著念，列出發言提綱，發言時再詳細講。請你的家人、朋友或任何人當聽眾，先演習一次。或者把你的發言錄在答錄機上，然後再翻過來聽聽你說了些什麽、效果如何。反覆練習。不經死背講稿。那樣你會像一名中學生講演者死背他的稿子，每逢忘了一行就要重新再來一遍。　　（5）如果你認為聽眾會提問，那你要預計他們提什麽問題，事先準備回答，這樣你便能夠應付自如。如果你不知道問題的答案，就承認不知道。然後答應人做出回答，以後一定告訴他們。　　（6）向你的聽眾宣示召集會議的目的和作用。然後告訴他們你將談些什麽。發言開始，最後總結。　　（7）在你的發言中，儘可能用些幽默語言，但不要硬扯一些可能打亂思路的笑話。在發言時要用日常用語。不要用長句子在聽眾面前嗶眾取寵。每個字都要發音清楚。許多字詞聽來相似，但意思可能完全不同。　　（8）人們思考和理解的速度每分鐘500-600字，但為了便於理解，你的發言速度不應超過每分鐘100或125字。要再快就會使你的聽眾漏掉你所說的話，他們可能難以跟上你。因此，說清楚，說明白，不要太快。講話放慢速度。　　（9）看著你的聽眾--不要看地板、天花板或窗戶。把你的目光從一個人身上慢慢移向另一個人。當你講話時讓的目光在每個人身上都停留片刻。如果你倆覺得這樣不舒適，那就把目光集中在房間盡頭的某一點上講話。這比撲克天望地要好些，只要你注視著你的聽眾而不把目光移開，你就能保持與他們的交流。　　（10）發言結束時，不要忘記總結一下你所說過的話，但要簡明，不要拖。

辦公室的說話技巧

在辦公室中，與同事交往，語言是必不可少的，但是你會不會說話呢?常言道，「一句話說的人心跳，一句話說的讓人笑」，同樣的話語，同樣的目的，但不同的表達方式，造成的後果也大不一樣。那麼在辦公室中說話需要注意哪些方面呢?

學會發出自己的聲音

老闆都很賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話，那麼你在辦公室里就很容易被忽視，你在辦公室里的地位也不會很高。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，應該敢於說出自己的想法。

莫把與人交談當成辯論賽

在辦公室里與人相處要友善，說話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。不要把與人交談當成一場辯論賽，那樣會讓同事們敬而遠之。

不要當眾炫耀自己

如果自己的專業技術很過硬，如果老闆很欣賞你，難道這些就能夠成為你炫耀自己的資本嗎?再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢!

辦公室不是傾訴心事的場所

我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。所以，當你的生活出現個人危機，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當你的工作出現危機，如工作上不順利，對老闆、同事有意見有看法，你更不應該在辦公室里向人袒露，任何一個成熟的白領都不會這樣「直率」的。

說話要分場合、要有分寸，要得體。

不卑不亢的說話態度，優雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬於語言的藝術。懂得這些語言的藝術，能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術，你的職場生涯將會更成功!

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