東莞民企領跑機器換人熱潮 從600多人到60人的轉變

位於東莞松山湖高新區的廣東長盈精密技術有限公司（以下簡稱「長盈精密」）的一些生產車間里，已經見不到人頭攢動的工人生產景象。取而代之的，是許多大小、形態各異的機械手與為數不多的操作人員通過人機交互完成各項生產作業。

「雖然民營企業在『機器換人』方面起步較晚，但是我們正在向著『無人工廠』的方向努力，並取得了實質性的進展。」長盈精密總經理助理羅衛強告訴記者。近日，該公司作為東莞第一家民營「無人車間」正式開工，吸引了廣泛關注，羅衛強與他的許多同事一樣，更加忙碌起來。

從600多人到60人的轉變

長盈精密新投入使用的機器人打磨車間旁，是一個幾乎棄用的人工打磨車間，現在被作為一個樣板教材保留了下來。車間里一排又一排的人工打磨車床還有浮塵籠罩，牆上懸掛的電風扇用黑布整齊包裹了起來，透露出一種告別人工打磨時代的莊嚴氣息。

「過去這個車間要容納600多人，機器運作起來時，噪音大、粉塵大，因此不僅要支付高額的勞動力成本，還必須時刻警惕粉塵爆炸等不安全因素。」羅衛強表示，除此之外，人工打磨還存在用工多、勞動強度大、人均產值低、能耗高、易燃易爆、品質一致性差等諸多劣勢。

「現在通過引入60台打磨機器人，人工數量降到了60人，我們的目標是把人數降到20人。」據羅衛強介紹，較之手工打磨，機器人打磨平均不良率降低了20.7％，效率提升了2倍，機器人平均產能超過21000件/月。

機器人打磨是長盈精密「無人工廠」項目的重要組成部分。據悉，長盈精密的「無人工廠」建造體系首期計劃投入1000台機器人，前期已有100台率先投入使用。

除了機器人打磨系統，該公司的CNC自動化系統以工業機器人為平台，實現一台機器人對多台CNC自動上下料，大幅提升了生產效率並降低了成本。目前長盈精密在CNC金屬結構精密件的工藝，不論是良率還是產能，都已提升至行業領先地位。

長盈精密董事長陳奇星介紹，「無人工廠」自動化系統使用智能管控系統和機械手臂從事生產製造工作，能大幅提高工作效率和產品質量，在其建成後，會大規模壓縮人工數量，可達到90％的水平。

強化投入，助推產業轉型

長盈精密是深圳市長盈精密技術股份有限公司在東莞松山湖設立的全資子公司，規劃廠房面積55萬平方米。該公司現有深圳、東莞和崑山三大生產基地。其中，東莞生產基地的設立將有力開拓集團的工業自動化技術布局。

「在『機器換人』方面，台資企業和德國、日本等發達國家起步早，發展快，但是國內民營企業起步較晚。我們正在努力邁出第一步，由勞動密集型向技術主導、人工少的『無人工廠』方向轉型。」羅衛強表示，這不僅是長盈精密的努力方向，也是東莞乃至全國製造業的發展方向。

發展智能製造已然成為中國製造業向數字化、智能化兩化融合的必然趨勢。此前，工信部印發了《關於開展2015年智能製造試點示範專項行動的通知》，決定自2015年啟動實施智能製造試點示範專項行動，將啟動30個以上智能製造試點示範項目，以促進工業轉型升級，加快製造強國建設進程。

「機器換人」填補結構性用工荒

在未來的工廠，每個生產環節清晰可見、高度透明，整個車間悄然高效地運轉，工業機器人與其他自動化設備不僅彼此協作，還與遍布全球的員工、顧客和客戶以及智能分析動態系統進行協作……這或許將是未來東莞工廠實景。

製造業依靠「人口紅利」的時代一去不返，作為製造業之都的東莞首當其衝，面臨嚴峻的結構性用工荒。近年來企業越發感到存續壓力大，從而倒逼東莞企業通過加強自動化，降低勞動力的使用成本。在結構性用工荒加劇以及人工成本逐年增加的大背景下，只有充分釋放自動化的效益空間才能為企業生存和發展帶來突破。

4月16日，廣東省委書記胡春華到東莞督促檢查創新驅動發展工作，並深入長盈精密等多家高新技術型企業實地走訪。胡春華強調，要以培育高新技術企業為抓手，倒逼R&D投入、核心技術研發、人才引進等工作加快推進，推動創新驅動發展戰略落到實處，推動東莞經濟結構戰略性調整。

為填補結構性用工荒，引領製造業完成產業升級與人才結構優化，東莞自2014年起每年安排財政資金2億元，用於資助企業實施「機器換人」，企業的「機器換人」項目最高可以獲得東莞市財政補貼500萬元。

作為2015年政府工作的重點文件，《關於實施「東莞製造2025」戰略的意見》中第一條便提出了「加速開啟『機器換人』時代」。「機器換人」成為東莞產業轉型升級的必然選擇，不僅可以緩解勞動力短缺的壓力，實現勞動生產率的大幅提升，還可以創造更多新的、附加值更高的崗位，這將促進東莞產業和工人共同升級。

實際上，東莞不少企業正在實施「智能裝備」規劃，逐步實現「機器換人」，進一步解放生產力。據東莞市經濟和信息化局負責人介紹，截至目前，東莞推動傳統產業和優勢產業「機器換人」應用項目達到505個，投資金額達42億元，可減少企業用工3萬餘人，企業投資成本有望在兩年內收回。而長盈精密無疑是在「機器換人」道路上走得最快的一家民營企業，其「無人工廠」建造體系項目標誌著東莞「機器換人」戰略進入新階段。