員工「強迫「老闆分紅百萬，老闆霸氣回復，員工直接閉嘴了！

06-21

馬雲說過員工辭職多半都是因為工資問題和在公司乾的是否開心，其實工資問題是佔大多數的，很多員工辭職都是因為工資太少，所以選擇辭職，對於這個問題，老闆覺得給員工的工資已經足夠多了，但是員工覺得老闆太摳門，給的工資實在是太少了，所以這個如何平衡兩者的確是個很頭疼的問題。

所以很多職場朋友乾脆就利用辭職來威脅老闆，希望老闆可以給自己漲工資，不過一般的情況下，老闆都不喜歡被自己的員工威脅，所以一般選擇用辭職來威脅老闆的，後果都不會太好！

對於這個老闆和員工的對話，大家有什麼想法呢？

小編覺得如果只看對話的話，很難看出來到底誰說的對，但是我覺得千萬不要用辭職去威脅老闆漲工資，這樣的做法很愚蠢，就算你真的成功了，那也只是暫時的，過不了幾個月你還是會離開這個公司，到時候你離開的是時候你將什麼都沒有。

如果決定辭職，就一定要堅定辭職的信念，不要說是為了漲工資而選擇辭職，辭職和漲工資絕對不能放在一起，因為辭職在老闆的心裡已經表明你和公司不是一條心，那麼老闆絕對不會留你的，所以不要用辭職去威脅老闆！

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