職場行為——職場交際技巧

經過校園招聘，從大學生活過渡到職場生活，需要適應職場中的社交。對於職場交際，若是不擅長，那麼必定會有些擔心，害怕自己在社交中表現得不夠好，甚至是失敗。但其實，只要掌握一些技巧並注重細節方面，那麼就能較為輕鬆的在職場中開展社交。以下7點，便是在職場交際中的一些技巧，希望大家都能輕鬆學會。

一、了解人的需求

在職場交際中，

第一步首先要了解人，

明白每個人的需求所在，

而不是將自己的主觀意識強

加給別人。每個人最感興趣的並不是別人，而是自己，或是與自己相關的事物。因此，將重

心放在他人的需求，遠比自己猜測的更重要。

二、避免過多談論自己

與之前提到的一點頗為相似，

在具體的交際過程中，

應該選擇對方感興趣的話題，

並以對方

為主角而不是自己。

社交談話並不是向他人展示自己的能力所在，

而更多的是引導他人談論

自己，從而找到自己需要的信息。

三、讓他人意識到自己的重要性

如果想在職場中有良好的交際關係，那麼就必須讓他人意識到自己對其的影響力和重要性。

當然，

這並不是單方面的，而是建立在雙方相互作用的前提下，帶著真誠和熱情去交際，會

收穫更多的友情和人脈。

四、學會贊同別人

在談話過程中，

除非涉及原則性的問題，

否則可以選擇適當的贊同別人的想法。

畢竟當一個

人的想法被他人所肯定，那麼這二者之間則會產生更多交流和共同認知。這對於社交而言，

無疑是最好的。

五、學會傾聽

要想成為一名受人歡迎的談話者，

那麼首先要做好的一件事就是學會傾聽他人。

這不僅僅是

對他人的尊重，同時也會讓自己有更多的思考時間。

六、明白對方的重點

想要使交際變得更加容易，

那麼也就必須在第一時間明白對方所說的重點，

也就是最終目的。

這不僅能夠使交談更為順利，同時也能減少拐彎抹角的話述或不必要的誤會和麻煩。

七、學會讓別人替你說話

當你說一些有利於自己的事情時，人們通常會懷疑你和你所說的話，這是人的本能的一種表現。更好的方式就是：不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來替你說話，即使那些人並不在現場。因此，要通過第三者的嘴去講話。

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