推廣丨一封二胎媽媽的來信：我選月嫂的獨家小妙招

回想起剛生完大寶那段時光，真是慘不忍睹。

當時考慮到自己親媽會比婆婆照料仔細，所以選擇了回娘家坐月子。結果兩代人觀念不同，老媽又不聽勸，加上七大姑八大姨還有婆婆的煽風點火，那段時間和老媽的關係極差，兩人都不開心。心情不好導致奶水少，寶寶餓得直哭。我堅持讓寶寶吸奶，卻又發現老媽泡了奶粉喂寶寶，真把我氣得夠嗆！積攢的不滿和委屈一下就爆發了，當晚就因為奶水沒排乾淨得了急性乳腺炎發燒到39度。

老公也不懂事。周末回家心思不在我們娘倆身上，總和朋友們一起打遊戲，有時還去網吧。那段時間不知在腦子裡上演了多少回離婚的戲碼。

沒人喜歡當怨婦，我果斷在生二寶時請了月嫂。

找月嫂的過程刷新了我對月嫂的認知。以前以為月嫂就是照顧我和寶寶的生活起居、做月子餐，是臨時的保姆。但後來才發現，最好的月嫂不是讓家人依賴她，而是通過月嫂的幫助和指導成為自信的父母長輩。月嫂離開時，讓家人在母嬰護理上能應付自如，家庭和睦，這才是一個好月嫂的最高標準。

通過朋友介紹知道了輕鬆媽媽舉辦的月嫂見面會，在會上初次見到了金牌月嫂、培訓講師孫老師。母嬰顧問小敏老師非常耐心地了解了我的家庭情況、生大寶時的家庭矛盾、生二寶時準備在哪裡坐月子、個人病史等，幫助我分析什麼等級、什麼性格的月嫂適合我的家庭。

我家的長輩都不懂科學坐月子、餵養寶寶、催乳，月子餐也總是大魚大肉比較油膩。而且長輩都比較固執，脾氣較急躁，容易發生口角。我4個月後上班，需要老人幫忙帶大寶和小寶，在幼兒輔食方面也需要指導，比如說服老人家不要給寶寶們吃鹽，最好也懂一點開口說話訓練之類的早教。

小敏老師結合我的情況和月嫂們的檔期給我推薦了三位老師。綜合考量後，我說服了老公定了其中價格最高的孫老師，果然沒讓我失望。

月子里孫老師盡心盡責照顧我，幫我開奶、疏通乳腺管，甚至給我清洗側切傷口，比親媽還要仔細。

待寶寶也很認真。每天都會給孩子測體溫，觀察眼睛、耳朵、皮膚，在寶寶黃疸偏高的那兩周，天天抱著寶寶去婦保院測黃疸，一回到家就給寶寶做撫觸推拿。小寶睡著了，還陪大寶玩，給大寶講繪本。最關鍵的是老媽和婆婆特別聽孫老師的話，說外出不能裸露小丁丁，長輩們就再也沒說穿開襠褲多方便的話了。

總之一句話，這個月子，真舒坦！

很多人說能請到靠譜的好月嫂看運氣，但其實也是有標準可以衡量的：

1

看人品

月嫂是否面善，交流期間言語是否親切溫和，對家裡的大小事情是不是都比較熱心。穿衣打扮是否整潔、乾淨利落，這也是行業的必備素質。

一個月嫂是需要有愛心以及良好的素質教養的，若是太過「高冷」，不願意和僱主主動交流，必定會在之後產生各種各樣的矛盾。

2

看專業知識

在面試前最好準備一些嬰兒常見問題，比如新生兒黃疸的形成原因、濕疹的造成原因是什麼。

發問時問題不要停留在表面，最好連拋三個問題，看看月嫂的知識儲備是否豐富、解決方案是否科學。

如果有機會，最好能去參加一些月嫂見面會，現場可以看到月嫂阿姨們在新生兒盥洗、新生兒撫觸、催乳等等方面的實操，會比面試提問有更深入全面的了解。

3

看證書

一個真正的金牌月嫂，必須要具備一些專業證書，比如催乳證、母嬰護理證、營養師證等多項資格證書。

要提醒大家的是，在看證件的時候不要光看證書的名稱，還要關注考取證件的時間，最好讓月嫂提供最早從事這個行業的證書，以此確認她真正的從業時間和目前證書的含金量。

4

看背景

一定要請正規公司的月嫂。月嫂行業還沒有很好地規範起來，很多私單月嫂會臨時找借口找朋友來頂替。正規公司和平台的月嫂價格透明，會根據月嫂的資歷和實力來定價。價格