【學姐分享外企、國企、私企三大面試攻略，這些道理沒有人告訴過你！】

如今踏入職場已經有半年時間了，回想去年的這個時候，我還在努力複習準備考研，不停地奔波於各種考研輔導班……這一年的時間裡，經歷了考研，和十多個企業的面試，拿到了8份offer，其中包括外企、國企和私企。我想我作為一個過來人，有一些真心話要說給學弟學妹們聽。因為，看著現在的你們，就好像看到了曾經的我。希望這些考研、求職的心得能夠對你們有所幫助。

首先，關於考研，我想叨叨幾句

——即使後悔了，也別荒廢

考研之路非常苦這是眾所周知的，或許你能堅持下來，但，你未必能成功。或許你能成功，但，你未必適合讀研。為什麼我會這麼說？因為我就是這樣。直到現在，就算對於過去劈腿分手的前男友也沒有絲毫後悔，我卻很後悔考了研。

現在回想，我考研的原因其實很簡單，就是想要逃避工作。估計很多考研的同胞們都跟我一樣，在迷茫的時候，憑著這樣的想法，加入了考研的洪流。但最終的堅持卻換來了機會的流失。我的一個研友在考研的時候複習不下去，但她沒有用那些時間來看韓劇，而是積极參加校園招聘會，再加上自身雙語班的條件，成功進入德勤實習。考研的落榜對於她來說可算是意料之中的結果，然而在德勤的實習也讓她感覺自己實在是不適合、不喜歡每天加班到凌晨的高壓生活。因此，她繼續參加了公務員的考試。幸運的是，她通過了。現在，她正在一家稅務局工作。回過頭來看，她所做到的，就是努力嘗試，並能夠在此過程中發現自己的偏好，及時調整。不會因為自己雙語的優秀條件而限制自己擇業的範圍，也不會因為考研而放棄自己求職的機會。

順便提一句，如果你複習不下去也不想找工作，這個時間千萬別荒廢！！

建議你看看書，不是言情宮斗小說啊親，可以看看求職類的書籍，積攢經驗和知識。推薦一本我當時看的書，後來對我的求職路有很大指引——《這些道理沒有人告訴過你》，這本書出版有幾年了，一直口碑不錯，我周圍很多師哥師姐都推薦過，可以說是一本非常實用的求職工具書了。甚至我接下來的幾家企業面試，很多反思求職過程的心得和面試技巧，都是從這本書里學來的。我翻了下，最近出了新版，會更有借鑒意義吧，找到這本書的頁面貼出來，給大家參考。

http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=22874293

http://book.douban.com/subject/19941515/

接下來，關於求職，我想說——

先來跟大家彙報一下我的求職背景——我畢業於一所普通的非名牌大學，念一本市場營銷本科，拿管理學學士。大二時曾擔任學生會部長，成功舉辦過各種學生活動，後因考研和個人原因辭任。學習成績中上，英語較好，四六級均在500+，並拿到BEC中級通過證書。可以看得出來，我的優勢是英語和創新策劃能力，並且有較強的上進心。

我的案例1：【這些技巧有沒有人告訴過你？】

遠程視頻面試你該怎麼辦？面對挑刺問題，「一退二進三改」方法你會嗎？

企業背景：這是一家總部在美國的科技軟體公司，也是我面試的第一家公司。

應聘職位：人力資源助理。

應聘結果：淘汰。

為什麼我給大家講一個我失敗的經歷？因為這是我的第一次面試，我還沒有看那些求職書，沒有學習任何求職技巧，和現在的你們一樣。所以，我在這次面試中遇到的問題，應該是很多人都會遇到的典型問題。下面進入正題——

由於面試的這家公司離我家很近，於是我一直沒有著急出門，但結果是因為等不到公交車和計程車，我就快要遲到了！好在我給負責招聘的HR打了一個電話，告訴她由於堵車，我不能按照約定的時間到了，HR表示了理解，並沒有深究。

好不容易到了公司，才知道這次的面試因為北京地區的經理出差，而由上海地區的經理負責，是遠程視頻面試。這對於還沒經歷過面對面面試的我來說，讓我的心情更加緊張，一直不敢直視攝像頭。雖然如此，但面試還是比較順利。尤其是被問到「你對我們都有什麼了解？」我感覺就像天上掉餡餅一樣的高興。因為我在前一天晚上特意去了該公司的官方網站做了一些功課，背了一些企業文化的口號，現在想來終於沒有白費力氣！

然而，就在面試的最後階段，犯了一個致命的錯誤。面試的經理一直在糾結我一個學營銷的是否適合人力的工作，問了很多相關的問題，其中一次他是這麼問的：「看了你的簡歷，對你在學生會的經歷印象深刻，感覺你是一個比較活潑的同學。那麼，行政助理的工作是比較枯燥乏味的，你會不會適應不了？」聽了這話，我的腦子一下就炸了，我應聘的不是人力助理嗎？什麼時候變成了行政助理了？可惜這些疑問來得太快，我一個沒忍住就脫口而出「啊？行政助理？不是人力助理嗎？」雖然我很後悔，但是說出去的話潑出去的水，已經收不回來了。就在我愣神的時候，對方經理開始給我解釋「行政助理日後也是可以轉到人力辦公室，做到人力辦公室主任如何如何，公司的高層都有人力如何如何……」最後，我雖然知道估計這次面試是沒戲了，但還是硬著頭皮把問題草草回答完了。

雖然這次面試失敗了，但是它卻給我上了一課：

1、千萬不要遲到，最好提前一刻鐘到，順便利用多餘的時間調整心態。萬一不幸要遲到了，千萬記得要提前打電話給HR，言辭要懇切，態度要謙遜，別自己遲到了還理直氣壯的，會讓人很反感。相反，如果提前到得太早，一定要至少等到離約定面試時間還是十分鐘的時候，再考慮是否通知面試官你到了。因為別人的安排你不會知道，不要因為你的需要而打亂別人的安排。

2、面試前要有所準備。比如你如果是面試HR，那麼一定要提前在網上或書上找好HR的工作內容都有什麼，常常會遇到什麼樣的問題，並且對此自己總結出來自己的想法。同時，還要對你去面試的公司有所了解，它的企業文化、發展歷史、企業榮譽都要有一個大概的了解。

3、遠程視頻面試中最需要注意的一點就是要跟對方有眼神交流，要盡量在回答問題的時候直視攝像頭。這是在遠程視頻中非常重要也是最基本的一點，要讓人感到你對對方的尊重和自信。可惜第一次面試就碰上了遠程視頻，沒人告訴過我應該怎麼做，所以即使沒有後面的尷尬事件，我也輸在了起跑線上。

4、當你面對一些比較難回答的問題，你可以採取「一退二進三改」的方法來應對，並盡量把自己的經歷往上套（從開頭說的那麼本書學來的= =）。比如在上述面試過程中，我被問道「性格活潑是否會不適應人力資源工作枯燥的工作？」，那麼我應該這樣回答——「我的個性確實是很活潑，比較喜歡舉辦學生活動（退）。不過，在舉辦活動的過程中，我最看重的就是與各個部門和同學的交流，盡量讓所有人都能夠支持我的活動。因此，來不斷地提高我與人溝通的能力。另外，在當部長的時候，我也同時負責管理學生會的財務報銷，並積極幫助學長統計績效考評。我對這樣的工作都有了解和經驗，我並不反感這樣的工作。雖然可能會有些單調，但卻是在團體工作中非常重要的一環。並且我是一個有責任心的人，不會頭腦一熱想干就干想走就走，這您可以放心。我認為上述幾點在人力資源的工作中是必不可少。（進）。不知我的想法是否正確？雖然我可能還沒有更加全面的了解人力工作，但我相信以我的能力和認真負責的態度一定能夠做好（改）。」

5、萬一碰到工作內容與自己想像的不一樣，千萬不要像我那樣直接說出來，在最初反應的那幾秒，你根本無法全面的了解一項工作內容，所以別急著表現出來消極的態度，別讓自己後悔。事實上，只要在心裡穩一穩想一想該怎麼回答。面試官會把這幾秒當成正常的思考時間不會扣分。

我的案例2：【這些陷阱有沒有人告訴過你？】

遭遇面試中的小陷阱時，你怎麼才能安全地繞過去？

企業背景：一個員工人數過萬的大型國企。產業範圍涉及房地產、證券、軟體、醫療、保險等。

應聘崗位：人力資源專員。

應聘結果：成功收到offer。

1、「你在簡歷里提到了你外聯部拉贊助的經歷，那麼對你來說，在拉贊助的過程中什麼是最重要的？」

面對這樣的問題，對方有兩個目的：一是看你是否真的拉過贊助，或者說是否成功的拉到贊助；二是看你待人處事的思維方式和角度，是否宏觀全面。如果我回答「拉到錢是最重要的。」或者「事前準備充分是最重要的。」那肯定就死定了。因為這會表現出來我看問題的角度不夠全面、思維不夠成熟。

事實上，我是這麼回答的——「我認為，成功的合作一定是建立在雙贏的基礎上，因此雙贏是最重要的。在拉贊助之前，我一定會擬好一個名單，有選擇的進行拜訪。在遊說的時候，除了把我們的活動重點介紹之外，一定會講清楚我們學生會能夠提供什麼資源，為對方企業做什麼宣傳且能達到什麼樣的效果，站在對方的角度來考慮、分析問題。在達成合作之後，我們還會把我們答應所做的工作匯總起來，以郵件的形式告訴他們。這樣雙方都能夠各取所需，今後還會互惠互利。這樣的雙贏是我最看重的。」

2、「人力資源的工作大多是重複性的，你會不會覺得很單調？」

或許對於每一個非人力資源專業的童鞋來說，這個問題都不陌生。對於企業來講，最怕的就是費了半天勁招上來的員工沒幹兩天就走了。如果你表達的理由不夠充分，那麼這次面試極有可能就泡湯了。

我是這麼說的——「我不會。我曾在學生會有過幫助老師共同管理財務和績效方面的經驗，因此對人力資源的工作有所了解。正是因為這些經驗和了解，我才開始熱愛人力資源職業。同時，一般對於我所喜愛的事物，我很少會產生厭倦的情緒。比如我喜歡看一本書，我可能會翻來覆去看很多遍，並且每次都有新的體會。我對我的工作同樣如此。」這樣回答不僅幫助你避免了小陷阱，還體現出來了你是一個愛看書的人。

3、「我看你的做學生活動拉贊助的資金有兩部分，這兩個有什麼關係嗎？這些物品都用在一個活動上了嗎？你能簡單說一下這些資金都是怎麼分配嗎？」

看到這樣有些咄咄逼人的問題，你不必緊張。只要你在簡歷上所說的事情都是真實的，你就可以義正言辭、理直氣壯地告訴他你是怎麼分配資金的。這個問題的目的在於用連問的形式讓你緊張、忙亂起來，看你在簡歷中所說的事情是不是真實地，也就是「詐詐」你。所以，在此，我也要奉勸各位童鞋，適當的包裝自己的簡歷是沒錯的，但是有些事實不能捏造，只有真正做過了才知道其中的道理，在面試中，面試官一問就知道你的簡歷水分有多少。因此，千萬別過度包裝自己的簡歷。

4、「你的職業規劃是什麼？你對升職有什麼看法？」

其實這也是一個「詐」你的問題。在問題中就引導你說升職的問題，如果你一個不留神，就可能掉到陷阱里——「我希望能夠在*年內在此職位上有所提升……我的理想目標是……」要知道一個新人，初入職場，還沒學到皮毛，就讓人知道你的狼子野心，對自己未來的職業發展是非常不利的。這會讓人感覺你很浮躁，眼高手低。雖然你有一個理想的目標沒有錯，但是請先表現出來你勤奮好學、踏實穩重的一面。

我是這樣回答的——「關於升職，我還沒有太多的想法。因為我剛剛畢業，初入職場，還有很多知識需要向前輩學習，還有很多經驗需要慢慢積累，當有了一定程度的沉澱，才會考慮升職。所以我會先踏踏實實地把自己的本職工作做好，不會對升職有太多打算或期待。」接下來面試官的話證明了我的回答是明智的——「你知道**公司是一家規模很大的企業，人力資源架構完整且細緻，每個人的分工都很明確，所以最初做人力資源的員工都會進行輪崗……很多時候有可能5、6年都還是專員不能升職……」

5、「這裡經常需要加班和出差，工作壓力比較大。你對此是怎麼看的？」

親們，如果你回答「我喜歡出差，可以去全國各地看一看」之類的，那你就被滅了！你以為你是去旅遊嗎親？還全國各地看一看，要不要再體驗一下風土人情啊？另外，加班的問題對於面試者來說，一是看你的壓力承受能力，一是看你的工作態度、責任心。

來看看我的回答——「我並不介意加班和出差。當然，首我先會努力在規定的工作時間內高效完成我的工作，不會因為要加班而把工作都堆到加班時間內去做。這樣，即使加班，我的任務也不會過於繁重。另外，出差對我來說算是換一個工作環境，不僅可以適當的緩和我的壓力，還可以在一定程度提高我的工作效率。所以，出差對我來說反而是一種釋放壓力的工作形式。」

我的案例3：【這些道理沒有人告訴過你？】

面試總是碰壁卻對原因毫無頭緒嗎？如果你和曾經的我一樣正在迷茫，我想與你分享我的經歷，相信你會有所收穫！

經過一系列的面試，我開始發現，儘管我的英語不錯，但是我的口語並不出色，在外企工作並不合適；儘管國企的福利不錯，但是升職機會卻不多，還要不停地等，在等的時候還不定會出現什麼變數。作為一個女生，我想我等不起！

也是從《這些道理沒有人告訴過你》（前面推薦的書）中得到啟發，我更加堅定了我改變求職方向轉為民營企業。這樣的企業中，雖然工作壓力不一定小於大企業，但工作環境會相對輕鬆，人際關係相對簡單，晉陞空間相對寬廣……而這一切都很符合我理想的工作條件，並且非常適合像我這樣有進取心且希望不斷戰勝挑戰的人。

進而，我又開始反思我的求職職位是否需要改變。在回憶那些面試經歷中，我發現，在同時面試人力資源和市場營銷的職位時，每次面試人力資源的時候，面試官都會覺得我不是人力專業的學生所以對我問東問西，擔心我是否會覺得人力單調乏味或是突然走掉……那麼在未來的職業道路上，面對升職或調任的時候，他們是否同樣會質疑我的專業？這樣的隱患會一直存在，萬一將來影響到我的工作，那麼後果將是毀滅性的！同學們，試想一下，如果你只能升職一位員工，而有兩個候選，一位是人力資源專業，一位是市場營銷專業，你會選誰？答案很明確。難道我要做一輩子專員嗎？難道我要等所有念人力專業的同事都升職了才輪到我嗎？還是那句話：我等不起！但那時候或許我已經沒有時間再重新來過！於是我決定放棄人力資源的職位，專一向市場營銷職位投遞簡歷。

求職的時候，請記住：你在篩選企業的同時，企業也在篩選你。怎麼才能不被篩下去？那就要你有一份獨一無二的簡歷。這不是指獨一無二的好，而是指獨一無二的合適。投遞給不同公司的每一份簡歷，都需要按照該公司的招聘要求和公司文化來用心設計。做到了這一點，即使你沒有優秀的學習成績，即使你沒有豐富的實習經驗，即使你沒有耀眼的學生會頭銜，但只要能夠證明你是最合適、最認真的，那就足夠了。因為HR在招聘的時候，最看重的是應聘者和職位的匹配程度是否最高，而不是他是否最優秀。

最後，我想告訴那些還在求職迷茫期的同學，如果你們不能確定自己做什麼職業，那麼就好好考慮自己比別人強在哪？你比別人優秀的地方就是最值得你去努力發展的地方。如果你們不能確定自己是考研還是工作，那麼就認真想一想自己到底想要什麼？

如果你只是為了逃避工作，那麼夢終究會有醒的那一天，到時候再後悔，一切都會來不及。如果你現在已經面過一些企業卻沒有成功，那麼請你儘快從消極的情緒中走出來，不必因為那些碰壁的經歷而自卑。千萬要記住：他們沒有選你，並不是因為你不好，而是因為你不合適！或許當你有一天真的進入了一個理想而又適合你的企業，當你做著一份願意為之不懈奮鬥的工作時，回想今天那些曾經對你關上門的人，你會心懷感激！