年會禮品折現最受歡迎 職場新人希望中到愛情

據《新聞晨報》報道，年關又至，作為企業文化的重要組成部分，年會又將逐漸在各大公司上演。按照慣例，除了吃飯、表演之外，最令人矚目的活動當屬發年會禮物了。可是到底什麼樣的禮物才是同事們最想要的呢？晨報發起的一項調查顯示，多數人都希望直接發現金，不過也有不少人表示自己更願意接受實用類培訓和旅遊。

調查:禮品「折現」最受歡迎

最近有媒體報道稱，一項國外調查顯示近75%的員工希望年末福利是直接發現金。此外，62%的員工渴望漲薪，32%的員工希望能有更多帶薪假期。這一消息在微博上也引起了熱議，很多人都力挺年會禮物直接發現金的說法，還戲稱「萬般皆下品，唯有"折現"高」，更有甚者還建議取消年會，將舉辦費用均攤分給每個員工。

晨報也在日前發起了一項投票，評出「心中最想得到的年會禮物」，在10個年會禮物的選項中最多只能選擇3個，共吸引了2788位網友參與投票。結果顯示，「現金」以80%的得票率獨佔鰲頭，「出國游」和「七天的帶薪休假」也分別以39%和23%躋身三甲，「實用家電」和「體檢套餐」則不幸墊底。

老員工:講樂惠，實用最好

去年年會只抽中一張「40元麵包券」的趙先生參與了晨報發起的投票，最終選擇了「現金」、「iPhone　4S」和「升職一級」。「我最近想買iPhone4S和一台台式電腦，而我媽想買個i-Pad2，我覺得年會獎品是這三樣之一都挺好。」不過他同時表示，在價格相同的前提下，自己還是會優先選擇現金，「畢竟人民幣是最實惠的。」

「如果不考慮得那麼物質的話，帶薪休假和實用培訓也很不錯。」趙先生認為帶薪休假在保證了溫飽問題的同時還能拓寬視野，而類似於學車或是公費讀研等培訓更是歡迎，「可以給自己的競爭力加分！」趙先生總結出年會禮物應具備流行、實用和易於轉手三大元素，「否則哪怕抽中了大獎也是累贅，比如不常用的家電。」

同樣是選擇帶薪休假，李阿姨的理由卻讓人感動。由於所在單位的效益並不好，年會都只是簡單聚餐罷了，李阿姨並不奢望能抽中價值昂貴的禮物，就希望多幾天帶薪休假，好有更多時間陪伴兒子。原來李阿姨的兒子工作在外地，一年難得回家幾次，她希望能利用休假的機會多去看看兒子，「我年紀大了，不貪圖賺大錢，就希望一家人健康平安。」

「公司年會抽到的大獎奢侈品品牌的絲巾一條，價值5700元。但我實在不喜歡這個東西。個人覺得現在除了名媛明星，應該沒什麼人圍絲巾吧。」談到很「累贅」的年會禮物，網友「pegeric」簡直一肚子怨氣。由於沒有發票，不能轉手賣出去，送人又覺得太誇張了，而且收禮的人也同樣可能覺得是負擔。

劉小姐告訴記者自己收到過最「雞肋」的年會禮物是一台三明治機。「三明治一般只用切片麵包做就好了，專門用三明治機實在太麻煩，印象中只有對西點很講究的人才用。」劉小姐最終選擇出售處理，可是由於少人問津，幾乎是「有人出價就賣掉了」。

如果說雞肋禮品讓人無奈的話，那麼山寨禮品就有點讓人憤怒了。「我不止一次收到三無產品和山寨大牌禮物了，包裝和質量都很次」，柴女士覺得年會禮物無所謂價值多少，但是一定要讓人用得放心。

職場新人，希望「中」到愛情

記者採訪了多人後發現，現金、i-Phone等實惠的年會禮品多為老員工的選擇，職場新人的選擇則更浪漫。

「年會是一個總結過去一年的機會，對於我來說，工作太忙讓我把個人感情問題放在了一邊。所以在此辭舊迎新之際，特別希望能有一個很好的氛圍，讓自己跟關注已久的異性相處，為新的一年製造一個美好的開端。」今年剛大學畢業的小沈從事會務方面工作，平日里繁瑣的工作流程沒有留給他太多私人時間，於是自己的感情問題也就耽擱了下來。今年將是小沈第一次參加年會，他希望能有一個跟心儀的異性好好溝通的機會，找到「喜歡熱鬧、獨立、體貼」的另一半。

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