不管在哪個單位，都要記住這10個忠告，否則必走彎路

06-21

很多人在職場上混的並不好，不從自身上找問題，總會把原因歸結到外部的環境，比如單位不好啊，領導不好啊，同事有問題啊等等，小編在這裡告訴大家，要想在職場上混得開，一定要記住下面這10個忠告：

【1】除了爹媽，沒有哪個人一定要真心的幫你，自己不爭氣，誰都靠不住——在單位里，你相信同事，同事在背後黑你；你相信領導，領導想辦法利用你，打壓你；所在，職場還是要靠自己扎紮實實的業績，過硬的業務技能。

【2】如果你想著在為老闆打工，你永遠都是打工者；如果你想著是在為自己干，為自己更好的前途干，你一定會成功——很多人一開始就把自己定位錯了，就想著打一輩子工，而非做一輩子的事業，所以，你永遠都是在底層打工的料。

【3】升職和加薪固然可以靠關係獲得機會，但最終起決定性作用的還是你為單位做的貢獻——做不出來事，拿不出來結果，提升不了自己的能力，你可以投機一次兩次，但到了那個關鍵的坎上，比拼的還是實力，起決定性作用的還是你為單位做的貢獻。

【4】得罪人非常容易，特別是得罪小人更容易，也就一句話的事，但想再改善與人家的關係，可就要費大勁了，即使你付出一百倍的誠意，最後人家也不能保證原諒你——在職場上最大的忌諱就是得罪人，記住一個基本的原則，寧肯工作上出點差錯，寧肯損失一點利益，也不要得罪人。

【5】工作可以丟，但人不可以丟——建立個人的職業品牌的重要性比你工作本身更重要，如果大家認可你這個人了，自然認可你的工作了，哪怕你的工作並不完美，所以，千萬不要做丟人的事，特殊情況下，放棄工作，也不要放棄做人的底線，工作丟了可以再找，如果丟人了，那就是一輩子的污點。

【6】拿人家的手短，吃人家的嘴短——不管你有多牛，在這個平台上做事，就得服從人家的管理，要知道，公司不是你開的，最後的責任不是由你負，你可以不理解，但你不能不執行，這就是職場上最基本的規矩。

【7】機會一定是搶來的，晉陞一定是拼來的——老實人常在，但老實人常常被人踩，不是因為人家非得要踩你，而是遇到機會的時候，你不去搶，你礙了人家的事，記住，機會必須去搶，晉陞一定要拼，不管是拼實力還是拼關係，都必須去拼，不然你永遠都沒有機會。

【8】領導永遠都不會為你著想，因為你隨時都會因為需要而被領導替換掉，所以，成為不可替代的人才是你的一個小目標，沒有實現這個目標之前，不要說你能在職場上混得好——領導想的是大局，而不是你這個個體，領導只會關心起核心作用的人，只會關心不可替代的人，所以，給自己定下一個小目標吧，先成為單位里不可替代的人。

【9】你不奮鬥自有人奮鬥，你不潛規則，自有人潛規則——很多人對於職場上的潛規則非常的煩感，覺得自己可以立於世外，這只是個傳說哦，在你沒有能力改變環境之前，小編強烈建議先遵守，不管你級別多高，都得這麼做。

【10】職場上同事是競爭關係，不是朋友關係——不要把同事當知己去處，走個形式就行了，因為同事只是一起做事，如果有其它的交集，那性質就變了。