明星助理為啥那麼牛（12.5.17）

06-20

一場有宋丹丹、李小璐等人出席的電視劇發布會，卻被一位助理搶了風頭。近日，「李小璐助理打人事件」已成為了熱門話題。但其實此類事件並不是第一次出現，近有郭德綱與媒體之爭，遠有莫少聰身邊人動手。「明星助理」，這個隱蔽在明星光環下的群體，他們的職責到底是什麼？如果只是照顧明星起居，鞍前馬後，又為何比明星本人還「大牌」：能阻止採訪、敢與媒體大打出手？本期娛樂觀將會這這個名詞這個職業做一個全面的解讀，也將試圖分析為何「助理」成了「臨時工」一樣的存在。

【走進娛樂】「明星助理」是幹什麼的

「誰誰家的過來！」如果常駐劇組的人一定不會對這樣的呼喊感到陌生。這個「誰誰家的」，就是明星助理。明星助理，其實並非一個新鮮的行業，早就隨著明星的誕生隨之誕生。他們是幹什麼的？他們可以是貼身保姆，是秘書，是宣傳員，甚至可以是藝人失言時的擋箭牌。「總而言之，助理在圈中沒有名字，他們代表的就是藝人。」助理在娛樂圈的位置被一位資深經紀人一語道破。

那麼，明星助理的具體職責是什麼？總結起來，助理分為三個類型：普通型、企宣兼經紀型、保姆型。

1．日常型

標準意義上的助理，通常就是負責陪同一人制定並完成他們每天的行程安排，具體方面比如訂機票，聯繫媒體、主辦方，貼身照顧等。

2．保姆型

基本上經常在劇組駐紮的演員都會有一個這樣的助理，其實說白了就是他們的生活保姆，照顧他們在劇組的衣食住行。相信所有探過班的記者，都會對那些給演員撐傘擦汗、端茶倒水、披衣提鞋的助理留有印象。

3．企宣兼經紀型

很多藝人的助理同時還負責他們的宣傳工作，有的甚至就是他們的經紀人，一般這種情況多發生在規模較小的公司，人手比較不夠用，所以就要一人身兼數職，不過這樣也是非常不錯的鍛煉機會。

明星助理還幹了什麼：防火防盜防記者

事實上，明星助理對明星而言非常重要，可以說是他們的「左右手」。助理通常是明星與媒體及歌迷之間互動的橋樑，一榮俱榮，一損俱損。很多時候，他們的處事方式也代表了明星的形象，一個好助理甚至可以提升明星的人氣。相反，如果明星的助理「耍大牌」，態度惡劣也只能給明星的形象打負分。

規定採訪「指定動作」

記者也曾接觸過類似的「大牌」明星助理，態度確實蠻橫。在一次某大牌脫口秀主持人的新聞發布會上，當一位女記者拿出手機拍照時，該主持人身旁的一位黑衣助理瞪大了眼睛，呵斥道：「拍照不許拿手機！必須是相機！」當時，一句話嚇得女記者一驚。

還有一次，在一場新聞發布會上，某選秀歌手出場之前，其助理走到台前，氣場很足地說：「我們X小姐沒有化妝，等會兒大家不能拍照！」由於該助理的語氣不是很友好，對大家進行命令式的發話，所以該女歌手現身後，攝影和攝像的記者根本不理會那位助理的話，照拍不誤，導致現場氣氛火藥味很足。

阻拍照擋採訪

一位同行回憶道：「記得周筆暢來太原參加演出時，有位歌迷想要她的簽名，小周同學二話沒說準備拿起筆來簽，卻被助理攔下，硬生生地將那位同行拒之門外；陳坤來並，一位歌迷激動地要求和偶像合影，陳坤毫不猶豫地答應了，連姿勢都擺好了，可助理迅速衝過來，擋住相機……那時，這些助理的作為令所有的人『憎惡』。」

【專業解讀】「他們」為啥這麼做

原因一：「奉旨」唱紅臉

作為明星的身邊人，為何助理這樣飛揚跋扈？「擺譜」難道是他們的必修課？他們真的有這麼大的「膽子」，抹黑藝人破壞藝人與外界關係？其實不然。

助理的趾高氣昂並不是平白無故的，每個行業都有自己的規則，娛樂圈整個市場就是助理或經紀人等身邊人必須唱紅臉。一位在圈中打拚多年的經紀人告訴記者，「為了維持藝人美好的公眾形象，助理往往必須扮紅臉。一個唱紅臉一個唱白臉。藝人是肯定不會唱紅臉的，壞人留給身邊人去做。二助理要和藝人達成默契，要注意觀察藝人的情緒。譬如帶藝人上通告，他(她)覺得妝化得不好，藝人不會當著化妝師的面有任何錶現，趁化妝師不注意的時候會偷偷告訴助理他(她)不滿意，讓助理或者經紀人去說。」

入行多年，助理也習慣了當明星的擋箭牌。某藝人的助理小張就透露，在明星接受採訪時總會遇到媒體的犀利問題，如果明星直面拒絕回答會很尷尬，不知所措的樣子有時候還會顯得很「笨」，所以會在採訪之前授意自己，遇到某些不方便回答的問題，要他充當擋箭牌，要不打斷記者的提問，要不就縮短採訪的時間。

原因二：身份「有恃無恐」

要知道，藝人和助理的關係具有較強的私密性，為求放心很多藝人都從老家找親戚或者讓同學當助理，比如張柏芝的助理就是她的初中同學、羅志祥的助理就是他堂弟，王寶強的助理就是他的哥哥、尹相傑的助理就是他的發小……

借著親戚的關係，再加上明星一旦牌兒大，助理的地位也水漲船高，說話做事也是很大套，這樣的助理往往趾高氣昂，難打交道。加上替自己家藝人擺譜也是抬高藝人身家的一種方法，所以對於助理來說，這麼做並非百害無一利。

原因三：明星態度多模糊助理「鬧事」成本低

此外，再想想曾轟動一時的郭德綱弟子及兒子圍毆記者一事，最後「屎盆子」卻被扣在了「臨時工」身上。為了面子和公眾形象，老郭輕描淡寫道個歉也就過去了，至於打人的弟子可能只被指責兩句，毫髮無損，大不了當做「臨時工」開除。而在李小璐助理打人事件中，李小璐第一次為其道歉時，也被外界質疑道歉不夠有誠意。

「臨時工」打人零成本，只要把禍水往他身上潑就好，因此每當有暴力事件發生，真正受傷害的只有被打的人和人們已經支離破碎的道德觀，犯事者仍然可以繼續囂張著。有時還可以作為受害者的角色出現——因為都是各說各理，霧裡看花水中望月的旁人也都是各自站隊，力挺自己支持的一方。

【癥結】內地明星經紀行業未成熟

這些年，助理讓明星本人蒙羞的事情屢見不鮮。談到這一點，一位姓王的資深經紀人告訴記者：「現在業內確實存在這種現象，其原因就是入門門檻太低了。經常是某某介紹一個熟人，就跟著某個藝人了，事先沒有系統的培訓，與明星藝人之間也缺乏了解和溝通，這樣的情形在後來的配合中，是很容易出紕漏的。一旦這些助理出於個人原因鬧出了事情，最後還債的還是明星本人。」而正是這個原因，雖然李小璐在助理鬧出事端的情況下進行了制止和道歉，但最終還是有「磚頭」砸到李小璐頭上。但相比內地的明星助理，港台的明星助理則專業許多，國外的藝人助理更經過專業的培訓課程。

港台助理與藝人「親如家人」

經紀人告訴記者，港台的明星助理往往都跟隨藝人多年，跟藝人有很深厚的感情，凡事為藝人著想，肯定不會衝動做事。之前就有媒體爆料，舒淇(微博)給助理買電腦，還送她參加電腦培訓班，兩人像親姐妹一樣。

而因為相伴多年，也有不少藝人與助理擦出「愛的火花」，古巨基(微博)與相伴多年的助手陳英雪Lorraine緋聞傳足17年，古巨基舉行39歲生日派對，兩人一起切蛋糕的公開戀情，甜蜜的情景令許多人印象深刻。

相比之下，內地的助理大多都是「臨時工」，有的藝人進組的時候才需要助理，一旦戲劇拍完了就會將其辭退，被辭退的助理就會去找別的「小主」，這樣的臨時僱傭關係自然感情深厚不了。

韓娛、日娛藝人助理需「持證上崗」

在娛樂產業鏈相當成熟的韓國和日本，對藝人助理的要求也十分「苛刻」，經紀公司在為藝人挑選助理時非常謹慎。應試的人不僅經過層層選拔，甚至要通過專業考試，「持證上崗」。培訓考核的內容包括從事助理活動所需要的知識和技能以及有關法律，法規，職業道德等等。因此，在嚴格的規範制度下，韓娛及日娛的明星助理都把專業精神發揮到極致。

延伸：理想型助理準則

「起初做助理都會有粉絲心態，新鮮好玩，但和藝人接觸時間長了就會覺得沒什麼特別的。他(她)只不過在某個特定領域有光環罩著，其他方面都和普通人一樣，也有優點缺點，也有脾氣不好發牢騷的時候。助理和藝人的私人相處時間最長，工作內容有公有私，公私界限又很模糊，因此說助理的心態很重要：私事不要太深入，否則工作不好開展；無端受了委屈要學會自我調整和包容；面對藝人、媒體和公眾，又要懂得平衡和取捨。」說道如何在圈中成為合格的助理，經紀人王女士也給了如下建議：

1.可以為藝人規劃一個好的前途，幫助藝人走好演藝生涯；

2.要懂得保護藝人，無論是人身安全還是名譽安全，具有冷靜的判斷和分析能力；

3.具有很強的溝通和開拓能力，善於挖掘藝人潛能；

4.不要太在意錢，永遠要記住最好的利益都留給藝人；

還有業內人士說，有責任心、肯動腦筋是最重要的因素，「一個優秀的助理一定要有眼色，要肯動腦筋，在片場不能光顧著發獃聊天，別人叫他都聽不到；其次就是要懂得為明星保密，這是最起碼的職業道德。」

做明星不容易，做助理同樣是一件難事。在「造星」日益成為產業的今天，助理的工作早已不單單是體力活兒。好的助理會明星的事業推波助瀾，但有些助理則會拖明星的後腿。任何事情都是可以好好溝通解決的，尤其是與媒體的關係，應該是朋友、是互助互利的，而不應該是敵對的。每個娛樂圈中人，都應把專業精神與道德底線銘記於心。