外企求職面試的三個核心要素,自己的優勢何在?

外企求職面試的三個核心要素,自己的優勢何在?

 職位能力素質 ( Competencies )是應聘者是否具備工作所需的基本能力素質和職業素養。如:所學知識、智能水平、工作經驗、工作主動性、人際關係等,能力的培養是和真正不斷地吸收新知識、新經驗密不可分的,是人生的閱歷和長者的傳授相結合的。只有不斷充實自己,才能贏在各個起跑點上。

  衡量一個職位主要有三個核心要素,這是面試時最重要的采分點,佔80~90%。這是企業為了實現其戰略目標、獲得成功,而對應聘者所具備的職業素養、能力和知識的綜合要求。面試時,著重考察應聘者「怎樣表現自己(How it is performed )」。

  話題緊扣以下三方面來展現自己的優勢:

  1. 專業技能( Professional Skill ):

  應聘者是否具備工作所需的專業技能。這是考核應聘者長期技術訓練和知識積累的結果。面試時主要考察你是否適合這項工作。

  例13: I:What make you think you would be a success in this position?

  (你如何知道你能勝任這份工作?)

  這是考察你能力的最常見問題。首先要確定這個問題的重點在哪裡。既然面試官提到「有什麼資格」,你肯定要圍繞「資格」來做文章:

  A:I graduated from Beijing University in 2003, and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science. Therefore, I have a firm knowledge background in this field. My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.

  (我2003年畢業於北京大學,獲計算機專業學士學位。所以在此領域我有很紮實的基本功。我在研究所的訓練,加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。)

  例14:I:How do you rate yourself as a professional?( 你如何評估自己是位專業人員呢?)

  A:With my strong academic background, I am capable and competent. I think your unit needs a man like me.

  (憑藉我良好的學術背景,我可以勝任自己的工作,而且我認為自己很有競爭力。

  我想,貴單位需要象我這樣的人才。)

  經你介紹自己的學歷背景,面試官對你開始感興趣了,因為你所學的東西正是他們所需要的.

  2. 工作成就,業績(achievements)

  外國公司面試喜歡用事實說話,為了證明你的能力,你可以把過去的經歷聯繫起來,說明你曾經為以前的公司解決過跟現在僱主所面臨的類似問題,最好用數字說話。

  例15:I: Why do you think you are qualified for this position?

  (你為何覺得你有資格做這個職位?)

  A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.

  (我已經完成三個新項目,我相信我能將我的經驗用在這份工作上。)

  3. 工作經驗(working experience):

  對口的經驗是目前各用人單位特別重視的一點,考核應聘者是否做過空缺職位的相關工作,並積累了相關的經驗,是否熟悉該項業務流程的運做,能否以最快的速度投入到工作中去,並帶來新的思路和方法。主考官看到你的經驗當然為你加分,所以,你下一步要談出自己的工作經驗:

  例16:I: Do you think you are the right person for the job?

  (你認為你是這個職位的最佳人選嗎?)

  這時,你要給他一個最簡單、最明確、最自信的答覆,同時給出理由:

  A: Yes. Because I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for. I have the experience you are looking for,and think I will be one of the best in this field.

  (是的。因為我確信我的素質和經驗能夠很好地滿足貴公司的需要。我有貴公司所需要的東西,並且自信我能成為這個領域中最優秀的員工之一。

  例17:I:Why do you think you are qualified for this position?

  (你為何覺得你有資格做這個職位?)

  A:I have spent the last 3 years working specially in this field. I think I can bring a lot of experience and knowledge with me. With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.

  (我在這個領域內干過3年,我想我能將我的知識與經驗帶給貴公司。依我的資格和經驗,我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧,對貴單位必有價值。)

  用這樣的句式,讓面試人認為你是站在他們的立場上說話,在替他們的發展考慮問題,於是更容易接受你。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時,參照的標準已不再是他心目中的標準,而是你列舉的理由。你有紮實的知識基礎、有相關的經驗、富有自信心及吃苦耐勞的品性。主考官不選擇你,還能選擇誰呢?


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