微商——社群營銷為什麼你玩不起來？（下）

昨天給大家講社群營銷——混群，混好群也是一門技術首先我們回顧一下應該怎樣混好群？

一、第一招先賄賂群主

二、搞定群內活躍分子

三、懂得奉承他人，好話人人都愛聽

四、捨得發紅包，土豪人人都愛

五、學會分享，讓群員覺得你有價值

六、幫助別人，就是幫助自己

七、經常去群里冒泡，不要讓別人忘記你

八、群里安插內線，適時方便互捧

九、讓別人主動加你，顯得你有身份

十、和群員在朋友圈多互動，彼此熟悉對方

這十條，你學會了嗎？好了那麼今天答應給大家講如何自己管理群做到業績倍增！

玩過社群營銷或者說 建過群的人恐怕都有過這樣的經歷。一開始是激動和興奮的心情建群，人進來的也是相當的快，但一段時間後，卻發現群里充滿灌水、刷屏、廣告，甚至兩個群友一言不合，變成爭執，憤而退群。

而你也會因各種瑣事糾結，人數還不能太少，少於30人不成群，超過80人就開始熱鬧，超過500人又亂糟糟的不好管，不出半年，大家慢慢不再發言，最終成了一個死群。

任何事物都是有生命周期的，一個群走完整個生命周期模型長則6個月，短的甚至只需要1周。

我們必須認識到，即便是出於商業目的而去主動管理一個社群，在運營非常好的情況下，群也是有生命周期的。

這個生命周期大概在兩年左右。

顯然能夠長期做到讓大家感到收穫很大並不容易，要耗費大量的人力、財力、腦力，所以才有了社群大多短命的結果。所以給了我們兩個啟發：

1.不要過度投入，群走到生命周期尾聲了，不騷擾別人就是美德。

2.要設計一個在群生命周期結束前就能完成營銷的產品。

那麼首先你要確定你建群的動機：

1、賣貨：銷售自己的產品，服務客戶或潛在客戶

2、人脈：形成自己的人脈圈

3、成長：一起學習和分享

4、品牌：打造自己的品牌

以上我們可以看出，如果一個社群的存在，既能夠滿足成員的某種價值需求，並在滿足需求的過程中，又能夠給運營人帶來一定的回報，就會形成一個良好的循環，甚至可以形成自運行的生態。

從以上的講解可以得出一個結論：想要得到長期的回報，那麼就得設置長期的需求。這也是為什麼大多高頻重複使用類產品的社群存活時間要比興趣社群的長，米粉群比羅輯思維的得分要高

我們來看一下社群短命的七宗罪！

失焦是導致群消亡的第一個原因，也就是缺乏一個明確而長久的定位。

無首是導致群消亡的第二個原因，也就是缺乏有影響力或熱心的群主或群管。

第三個原因是群主個性過於強勢。

第四個原因是騷擾。

第五個原因是群缺乏固定的活動形式。

第六個原因是「蒸發」。

第七個原因是陳舊，也就是成員總是那麼幾個人，失去了新鮮感。

那麼想要一個群長壽，就要把前面短命群的問題換位思考一下，方能事半功倍！

另外有這樣幾個建議：

第一，加人要有節奏，不要一股腦引入太多。

第二，加人要有門檻，得來不易才懂得珍惜。

第三，加入要守群規，正是無規矩不成社群。

第四，老人要帶新人，將社群文化進行傳承。

你學會了嗎？

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