違紀行為經過多長時間才可以不追究

編輯同志： 我市國家公務員李某，１９８７年４月依法救災款５０００元，２００４年５月經人舉報，其違紀行為被發現。監察機關經過調查，於２００４年９月給予李某開除處分。李某不服，認為其違紀行為已經過了１７年，早已超過了行政處分追究期，監察機關不應再給予其行政處分。請問對國家公務員的違紀行為經過多長時間才可以不被追究？河北張良

張良同志：　　你在信中所提的問題主要是關於行政處分追究時效問題。關於追究時效問題，只有我國刑法作出了明確規定，如《中華人民共和國刑法》第８７條規定：犯罪經過下列期限不再追訴：（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年；（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年；（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年；（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以後認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核准。《中華人民共和國刑法》第８９條規定：追訴期限從犯罪之日起計算；犯罪行為連續或者繼續狀態的，從犯罪行為終了之日起計算。在追訴期限以內又犯罪的，前罪的期限從犯後罪之日起計算。　　《國家公務員暫行條例》第三十二條規定：國家公務員有本條例第三十一條所列違紀行為，尚未構成犯罪的，或者雖然構成犯罪但是依法不追究刑事責任的，應當給予行政處分；違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，也可以免予行政處分。《關於國家公務員紀律懲戒有關問題的通知》（人發［１９９６］８２號）規定：對於違反紀律的國家公務員，應當根據其錯誤性質、情節輕重、危害大小，區別情況作出處理。違紀情節輕微且未造成不良後果的，給予批評教育，免予行政處分。因此，根據以上有關行政處分的規定，是否給予違紀的國家公務員行政處分，應當根據其錯誤性質、輕重、危害大小，區別不同情況作出決定。只有違紀輕微且並未造成不良後果的，才可以免予行政處分。現行規定中並未規定對違紀行為的追究時效期限，因此，違紀行為經過期限的長短不是應否給予行政處分的法定條件，即無論違紀行為自終了之日起經過多長時間，行政處分決定機關認為依法應當給予行政處分的，都可以追究國家公務員的行政紀律責任，給予其行政處分。