作為管理者，如何提升員工執行力？只需5步！
06-20
文/跟誰學
領導最重要的工作，不是親自去工作，而是識人用人，給下屬布置工作。職場中，會用人的領導無往而不利，不會用人的領導舉步必維艱。
職場管理中，如何合理安排下屬工作，進而提高下屬執行力，有如下幾個重要步驟可供參考。
通過以上五點，希望各位管理者能在職場管理中無往不利、乘風破浪！
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