職場有感

在深圳工作五年多，換過的單位不多不少，朗特是第三家。但每家單位各方面的情況相差甚遠，所以讓我感覺什麼都經歷了，心態就變得平和了。現在想把我這幾年工作方面的主要感想歸納一下，與大家分享。

1、 每一件事都值得去做

記得剛畢業來深圳的第一份工作，是一份服務性質的工作，簡單而繁瑣，大都是一些監督、檢查和處理的工作，包括檢查員工洗手間是否達到清潔要求。這些工作讓我覺得簡單又不像生產一線員工或技術崗位工作一樣受人重視，覺得別人根本不重視做這些工作的人，自己也看不起這些工作，於是就做不好，就被上司批評。於是，自己倍感工作艱辛、煩悶。每天就想著換一個環境，換一份工作，但因為是剛畢業，經驗不足，還是要硬著頭皮做這份工作。為了得到上司的好臉色，我努力要求自己做好每一件事，同時積極學習、思考新的工作方法。很快，我的工作得到上司的讚賞。但我自己的內心還是很鬱悶，總是覺得這個工作不好，羨慕別人的工作。現在想來，其實那些工作對我的成長很有幫助，也算是給我現在的工作發展奠定了很好的基礎。其實工作不分貴賤，「行行出狀元」，無論做什麼，只要用心去做，你就會發現你能學到很多東西。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利於你對大任務的成功把握。一步一個腳印地向上攀登，便不會輕易跌落。

2、 多做一點，不要太計較

記得以前我上班經常提前很多時間到，或是在別人午休時忙著工作。忙完自己手頭的事，就幫一下同事，或有時間靜下來想一些自己或部門的工作還有沒有更好的方法，或增加一些當時沒有做但很值得做的事，結果就是越做工作變得越多。同事就會說「你那麼積極幹啥，自己給自己找事做，老闆又不會算你加班費或給你發獎金」，我不以為然，我只是覺得自己這樣做感覺很充實，挺有成就感的，倒是不明白那些同事幹嘛那麼計較，多做事不是多長見識，多長技能嗎！這怎是用金錢能買得到的呢！正如書中說的：我們投身於職場是為了自己，是在為自己而工作。人生並不是只有現在，而有更長遠的未來。固然，薪水要努力多掙，但那只是個短期的小問題，最重要的是獲得不斷晉陞的機會，為未來獲得更多的收入奠定基礎。更何況生存問題需要通過發展來解決，眼光只盯著溫飽，得到的永遠只有溫飽。

3、 以老闆的心態對待公司

在深圳工作，我們經常稱自己「打工仔」，那似乎早已經成為我們工作不全心投入、不盡職盡責、整天抱怨工資和福利待遇等等的堂而皇之的借口。我們大多認為，員工與老闆之間為純粹的商業交換關係，是對立的。的確，僱用與被僱用是一種契約關係，但是員工和老闆之間並非是對立的，從商業的角度，也是一種合作共嬴的關係。但我們很少也很難明白這個道理。沒有多少員工想過要以老闆的心態對待公司，或者覺得根本不值得這樣做。兩年前我在網上認識了一位當總經理的朋友，他常常向我灌輸「以老闆的態對待公司」的種種道理及收益，漸漸地，我改變了自己對自己「打工仔」的定位，像朋友說的一樣：只要我還是這公司的一員，我就應該拋開任何借口，投入自己的忠誠和責任，一榮俱榮，一損俱損，將身心徹底融入公司，盡職盡責，處處為公司著想，對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩，理解管理者的壓力。這樣做，我竟然覺得我的心情變得更開朗、更輕鬆，更能心安理得地沉穩入眠，因為我清楚自己已全力以赴，問心無愧！如果你是老闆，一定會希望員工能和自己一樣，將公司當成自己的事業，更加努力，更加勤奮，更加主動積極。
推薦閱讀：