一次績效考核深度實操與糾錯，一起來學習！

06-20

前陣子，網上爆出了一位母親為自己孩子設計的KPI考核。

看完直呼：這位姐姐，你打算換工作嗎？

恭喜您獲得了1次抽獎機會！廣告

儘管用KPI教育和撫養自己的孩子可能並不太合適，但是這位母親設計出來的KPI值得我們很多HR學習！

現在我們有太多HR正在面臨：指標不知道怎麼設、考核不知道怎麼考、領導都很強調考核業務卻遲遲不配合... ...

HR也可能聽過不少績效的分享、動不動一大堆理論、動不動一大堆新潮的辭彙、但學了之後總是無法解決在績效方面頭疼的問題。

推薦大家來學習，HRGO獨家版權課《績效設計關鍵實踐》，8大實操演練+7大案例，拒絕虛空的理論，我們只講操作與應用，讓你徹底告別考核難題。