談判中巧用白臉—黑臉策略
談判中巧用白臉—黑臉策略來源:《領導文萃》 來稿者:羅傑·道森
- 白臉—黑臉策略是最有名的談判策略之一。我們經常會在老套的警匪片中看到這種策略。警察把一名嫌疑人帶到警察局,第一個出場的警察通常是一個看起來很兇的傢伙,他使用各種辦法威脅嫌疑人,告訴他「如果你不合作,我們就對你不客氣了」。過了一會兒,這名警察突然被一個神秘電話叫走,然後第二個警察出現了。他簡直是這個世界上最溫和最善良的人,只見他坐了下來,開始與嫌疑人交朋友。他一邊遞煙給嫌疑人,一邊說道:「聽著,孩子,情況並沒有那麼糟。我很喜歡你,我知道你現在的處境非常艱難。為什麼不讓我來幫你呢?看看我能為你做些什麼。」然後白臉就會繼續深入,問嫌疑人一些看起來似乎並不是很重要的問題。 小問題引出大決定 從一些看似微不足道的問題開始,然後不斷深入,這確實是一種非常有效的方法。比如,汽車銷售人員可能會問你:「如果你真的要買這輛車,你是想買藍色的還是灰色的?」「你想要仿皮座墊還是真皮座墊?」房地產中介可能會對你說:「如果你真的要買這棟房子,你會怎麼布置起居室?」或者,「你們想用哪間卧室當嬰兒室?」就這樣,小的決定就會慢慢變成大的決定。 人們使用白臉—黑臉策略的頻率遠比你想像的要高。在與人談判時,如果你的對手是兩個人,那你就要小心了,因為對方很可能會在你身上使用白臉—黑臉策略。 打個比方,你在為一家公司推銷健康保險計劃,為此你與一家鋤草機公司的人力資源副總裁約定了一次會面。當這位副總裁的秘書帶領你去見副總裁時,你吃驚地發現對方公司的總裁居然也想過來看看你的演示。 這時就形成了二對一的場面(情況不妙)。可你還得繼續演示。一切似乎都很順利,你覺得自己很可能有機會達成這筆交易,可沒想到對方公司的總裁卻突然拍案而起,他告訴自己的副總裁:「聽著,我想這人並不是真的想給我們一份認真的方案,我還有其他事情要做。我走了!」然後他就衝出了會議室。如果你不知道這只是一種談判策略的話,你很可能會立刻失去信心。這時那位副總裁會告訴你:「嗯,他這人有時候就是這樣,但我真的很喜歡你剛才演示的計劃,我想我們可以接著往下談。如果你能在價格上更加靈活一些的話,我想我們的合作還是有希望的。為什麼不看看我到底能幫你做些什麼呢?」 如果你沒有意識到這只是對方的小把戲,你很可能會問:「你覺得貴公司總裁能接受什麼樣的價格呢?」很快,你就會把這位副總裁看成自己這一方的談判代表——可問題是,他並沒有站在你這一邊。 我在加利福尼亞一家大型房地產公司擔任總裁時,我們有一家分店一直在賠錢。那家分店當時大約已經開張1年了,但我們與房東簽訂的租約是3年。也就是說,即便是賠錢,我們仍要繼續租房兩年時間。可無論如何努力,我都沒辦法增加這家分店的收入,也沒辦法減少它的開支。當時最大的問題就是房屋租金。按照合約,租金是每月1700美元,這項開銷幾乎耗盡了我們那家分店的全部利潤。 於是我給房東打電話,向他解釋了情況,希望他能夠把房租降到每月1400美元,這樣我們還可以有些薄利。房東回答道:「合約規定,你們還要續租兩年,我也沒辦法。」我用盡了我所知道的各種談判策略,還是沒能讓他改變主意。 最後,我決定嘗試使用白臉—黑臉策略,同時還要在時間上給對方施加壓力。幾個星期之後,我在早晨5點50分給他打了個電話:「關於租約,」我說道,「我要告訴你的是,我非常同意你的觀點。我們簽了3年的租約,到現在還有2年時間,毫無疑問,我們必須按租約辦事。可現在出了點問題,再過半個小時我就要和董事會碰面了,他們想讓我問你是否願意把租金減少到1400美元。如果你不答應,他們就會讓我關掉這家分店。」 房東立刻表示抗議:「那樣我會把你們告上法庭。」「我知道。我完全同意你的做法。」我說,「而且我也完全支持你。可問題是,我必須向董事會交差。如果你要起訴,他們會說,『讓他告吧。這可是洛杉磯,即使他起訴,恐怕也要等兩年時間才能立案。』」 從他的反應來看,我的白臉—黑臉策略立即產生了效果。只聽他說道:「你願意和他們交涉一下嗎?我願意把價格降到1550美元,如果他們還是不能接受的話,1500美元也可以。」 作為陽謀同樣適用 在認識了白臉—黑臉策略之後,我們再來看看如何應對對方的白臉—黑臉策略。 首先要識破對方的策略。雖然應對白臉—黑臉策略的方法不止這一種,但很可能你只需要知道這一條就夠了。 一旦你指出對方的把戲,他就會覺得非常尷尬。當你注意到對方是在使用白臉—黑臉時,不妨微笑著告訴對方:「哦,你不是在和我玩白臉—黑臉吧?好了,坐下吧,別玩了。」通常情況下,對方就會由於尷尬而立刻停止。 你還可以製造自己一方的黑臉。比如說你可以告訴對方你也很想滿足他們的要求,可問題是,你需要對自己的上司負責。除了談判桌上的黑臉之外,你還可以虛構一些比談判桌上的黑臉更加強硬的黑臉。 你還可以直接找對方的上司。打個比方,在與一家經銷公司的採購員打交道時,你可以直接給這家公司的老闆打電話:「你的員工在和我玩白臉—黑臉遊戲。你並不贊成他們這麼做,是嗎?」 使用這種策略時一定要小心,因為該策略經常會讓對方感覺不舒服,所以有時候很可能你還可以通過黑臉來解決問題,尤其是當這個黑臉是一個很惹人討厭的傢伙時。最終他自己一方的人都會感到厭煩,會讓他停下來。 如果對方帶著一個明顯是要扮演黑臉的律師出現,你不妨在談判一開始就直接告訴那個律師:「我知道你是來扮黑臉的,但我建議你不要這樣做。我想我們都想解決眼前的問題,為什麼不想辦法找到一個雙贏的方案呢?」通過這種方式,你就可以達到先發制人的目的。 有時候即便對方知道你是在做什麼,白臉—黑臉策略仍會發揮巨大作用。美國前總統卡特和里根在解決伊朗人質問題時就採取了這一策略。當然,伊朗人非常清楚卡特和里根是在使用白臉—黑臉策略,可他們還是非常擔心裡根可能會說到做到。 1980年11月,選民們用選票把吉米·卡特趕出了白宮。伊朗人仍然扣押著美國駐德黑蘭大使館裡的工作人員作為人質。卡特非常想在自己離任之前解救人質,以免里根坐享其成。於是他開始和霍梅尼玩起了白臉—黑臉策略。 「如果你聰明的話,我認為你應該與我和解。千萬不要與1月份即將入主白宮的那幫人打交道!我的上帝啊,你見過那些傢伙嗎?那位總統是曾經演過牛仔的演員,他的副總統曾經掌管過中央情報局,國務卿是亞歷山大·黑格。那些傢伙甚至比英國人還要瘋狂,沒人知道他們能作出什麼。」 里根也心領神會,於是他告訴劫持分子:「嘿,如果我是你的話,我肯定會選擇跟卡特解決這個問題,他是個好好先生。我想你肯定不會喜歡我作為你的對手的。」就在里根總統舉行就職儀式的當天早晨,人質被釋放了。 (摘自《發現》)摘自:《領導文萃》 原文鏈接是:http://www.hao1111.cn/a/ldwc/48859_2.html
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