職場也是一種修行的道場

06-20

有人把工作當作一種享受，但是也有人視工作為賺錢的工具，事實上，我們以何種心態面對工作，其實多少會影響到生活品質的高低，例如喜愛自己工作的人，與那些對工作感到不耐煩的人相較，身心狀況將更穩定些。而那些認為工作是工作，生活是生活的人，也就比較容易感到自己被工作困綁，不得自在。其實在工作崗位中，是可以真正落實修行，因為能在生活中不隨著情緒起伏而不被工作中的種種狀況帶著走，便是生命的智慧積極的展現。佛法說：「煩惱即菩提」，這是在提示我們，面對各種不同的工作狀況中，正可以幫助我們看到自己的不足，而使我們有機會從中成長。職場也是修行道場我在坐計程車趕來參加座談會前，恰巧因為一個工作會議，而發了一頓脾氣，所以正好在座談會上反省一下。每當我因為個性較衝動、急躁，而發生類似的情況，我就會想一個學佛的人，應該要如何運用佛法來解決和面對問題？不過在學佛以前，我過去的工作經驗卻常常都是發生突髮狀況後，習慣性的立即反應，所以通常都是等情緒宣以後，才反省到當時不應該這樣處理。現在則會反問自己，是否有更圓融的方式處理，以避免人和人之間產生難以彌補的摩擦，而且也開始會試著設身處地為別人想。其實人和人之間會有衝突，就是沒有設身處地為別人設想，現在我比較可以把自己的身段放下來，試試看還原到對方的處境、身份和地位，並且思考如果是自己遇到這種情形會怎麼樣，然後以間接、柔和的溝通方式替代指責。我覺得學佛真的很好，生活中到處都是佛法、都是歷練，所以在工作中遇到一些人事挫折，如果用正面思考來看：「太好了，多美好的機緣，多美好的因緣！」，或是遇到這種事情，我正好可以鍛練鍛練自己。」心念一轉，很多事都豁然開朗，例如本來想罵人，但是轉個念頭，改說阿彌陀佛，心情就不一樣了！我今天早上也得到一個從天上掉下來的「功課」，意外接到一個重要客戶的電話，告訴我他的公司被日本公司併購，所以不能再和我的公司合作。如果換做是學佛前的我，一定會耿耿於懷，可能就沒有心情來參加今天的座談會，但是這時候我就發覺到學佛的好處，不會再對此那麼執著，而感到不快。我之所以會有這樣的改變，是因為從學佛開始就開始練習布施，從有形的身外錢財之物開始布施，到投入義工工作，連自己的身心也布施出來，所以不再過於在意身外之物的得失，因為一切都在因緣變化中，不是我所能掌握、改變的。就像葉小姐所說的念頭一轉就豁然開朗，而能夠不受情緒影響。剛才我不但安心的吃下了一個美味的便當，甚至對我的客戶還蠻感恩的，他們舉辦的餐會，我不但會照常參加，而且還準備好一份大禮送給他們，感謝他們跟我們一起成長。藉事練心除了環境，我也常常聽到有人抱怨理想不能伸展，和老闆、同事處不好，其實原因多半是來自不清楚自己的工作定位，如果能把自己的定位想清楚，並且把握工作中的任何一個機會，藉事練心，那麼每天都是修行的機會。我覺得工作中有一點很重要的是，我們把工作看做人生中的什麼角色，是全部的角色、部份的角色，或是相輔相成的角色，這有程度上的不同；如果你能認清你從事的工作，清楚自己的目的是什麼、要面對的問題是什麼，以及自己所處的工作環境情況，就比較能夠抓得住自己在工作單位中的定位，也比較容易進入修行狀況，將佛法活用在工作中。例如我正好在工作上面臨新的抉擇，當新聞的理想和現實出現一些衝突的時候，這時候還是要能捨得。在人生的每件人事，都是一種緣起，有好緣也有孽緣，有好緣當然很好，因為能廣結善緣，所以我們都希望每件事每個人是好緣；不過萬一碰到的是孽緣，那就藉事練心，學習調整自己的心境。我覺得佛法在工作上真的蠻好用的，它告訴你，雖然不知道你明天會碰到什麼事情，下一秒鐘會碰到什麼事情，但是只要事情來了，就藉事練心，看你的心量可以包容到什麼程度，我覺得逆境可以幫助我們重新去省思自己，是面對自己的一種好方式。與其講究完美，不如盡心儘力我想這就是所謂工作態度的問題，因為這會牽涉到一般在職場上發生最多的人與事的問題；我在學佛前，本身是完美主義者，個性也比較急躁，因此對人、對事都會要求盡善盡美，這樣無形之中，就會造成對自己和別人無形的壓力。學佛之後，我開始用慈悲包容的心來對待自己和別人。對待自己和別人，我想是一體兩面，同樣的狀況，當我開始比較可以包容的對待別人之後，我發現原來我的部屬要的不是一個精明幹練的老闆，他們要的是一個慈悲智能兼具的老闆，這是我的體會。至於我急躁個性的修正，我發現參加禪修對身心轉變幫助很大，能夠讓我的個性變得較和緩。因為我常常要求自己在短時間內把事情做好，當我慢下來的時候，才能夠騰出一些時間去思考，這樣做好不好，對別人有沒有影響。對事方面，自從修習禪坐後，也提升自我的觀照能力，比較能看清楚周遭的狀況，處理事情也比較圓融。例如當員工業績做不好時，我會耐心跟他們討論原因，在原先的狀況下，要怎麼改善，並接受他們當下的狀況；然後再想想看，以後要怎麼做會更好，而不是去抱怨他們做得不好，我以前就是常會不斷的指責他們為什麼做不好。透過工作廣結善緣丁委員談到這部分與部屬相處的問題，我想當別人的老闆有幾個禁忌，第一是不跟員工談政治，第二是不跟員工談宗教，這是原則的問題。另外，我覺得要跟員工談宗教，也不要自己開口說教，而是以自己的言行舉止來潛移默化，這樣比較能產生好的效果。因為學佛能幫助人轉化煩惱為清明的智慧，而能產生源源不斷的能量，逐漸影響周遭的人事物。例如不會總是期許或要求別人改進問題，而會先由調整自己來發揮影響力，再擴及到同事與公司整體，這也就是提升人的品質、凈化社會。我覺得我們來這個世界，一定有使命和任務，就像現代人常講的，要終身學習，我希望我們能夠透過學佛來提升自我反省的能力，因為唯有透過自省的能力，才能夠迅速成長。我想，人生只不過是一場學習的遊戲，但是我們還是要訂出一個人生目標，從學習中成長，至於有沒有達到最終的目標，那倒不是重點。