員工辭職，老闆怒罵：「要走趕緊走，公司少了誰都照樣運轉！」

明星企業家馬雲曾經說過員工辭職無非因為兩點，一個就是乾的不開心，一個就是工資太少，對於前者大家可能沒有太大的感覺，但是對於後者大家可能深有感觸，我相信70%的員工辭職都是與工資有關，錢雖然是一個很俗的東西，但是生在俗世，沒有錢是萬萬不能的。

職場的朋友為了更好的生活，為了能讓家人過上美滿的生活拚命賺錢，工資的多少也決定了生活品質的高低，所以大家對於工資是非常看重的，如果有人說不在乎工資多少就願意打工的話，那他不是富二代就是一個傻子。但是這樣的傻子太少了。

在公司努力工作就是為了拿到更多的工資，但是更努力工作後卻發現自己的工資還沒有一個新員工工資高，這就有點讓人接受不了，物價上漲，招聘員工的工資自然也在上漲，但偏偏老員工的工資一點也沒漲，這也是很多老闆的做法！

老王在一家工廠上班，在這裡工作已經快3年了，廠里也有不少老員工，選擇這家工廠主要是因為上下班方便，離家不是很遠。

就在去年的時候，公司決定要擴大廠房的規模，所以決定招聘更多的員工，但是隨著物價的上漲，工資也在上漲，所以老闆給新員工的工資也是十分高，基本上和老員工的是持平的。

這件事很快傳到老員工的耳朵里，大家都十分氣憤，但是誰都不敢當著老闆的面去說，都是在下面悄悄的說。

後來老王和另外一個員工在衛生間抽煙聊天，兩個人就聊起了這件事情，並且吐槽老闆的做法，但是沒想到當時老闆正在上廁所，而他們兩個人的對話被老闆聽的很清楚。

第二天，老闆直接在會議上跟所有員工說：不要在下面嚼舌根，覺得公司對你們不好就辭職，公司少了誰都沒有照樣運轉！

老闆一言讓很多老員工都傷透了心，沒過幾天老員工就大批量辭職，對於老員工來說辭職後再去找份工作很簡單，因為他們畢竟都是有能力的員工，都有一技之長！

這些老員工本身就是公司的中堅力量，一下子走了這麼多老員工，公司嚴重受挫，新員工完全擔不起大梁，公司慢慢的又開始裁員，老闆後來試圖去找這些老員工回來，但是都沒有一個答應的。

對於這件事情，大家是怎麼看的呢？寫在評論中！

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