職場新人巧妙應對心理問題
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職場新人巧妙應對心理問題 |
http://www.sxgov.cn/黃河新聞網 2011-02-24 09:43:06 |
職場新人的心理問題 從表面看,白領年紀輕,氣質佳,學歷高,薪水豐,實際的生活狀態卻是「朝九晚無」,星期六保證不休息,星期天休息不保證,內心積澱著諸多煩惱、困惑乃至心理障礙。在這種生存現狀下,白領們容易失眠、憂愁、焦慮、緊張、恐懼、抑鬱。若不能及時宣洩,長期以往就會積鬱成疾,罹患焦慮症、抑鬱症等心理疾患,甚至付之以極端的方式結束自己的生命。 誘發職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情,但對於他們卻是「過不去的坎兒」。當遭遇這些暫時無法逾越的牽絆時,不妨給自己「放假」。設法擠出時間,主動休息,放鬆心情。只有善於休息的人,才能生活愉快,工作效率提高。所謂「文武之道,一張一弛」,「後退是為了更好地向前」。
尋找傾訴的對象 尋找傾訴的對象,將心中的鬱積一吐為快,也能達到心理釋放的效果。與朋友聚餐、品茗、喝咖啡,彼此傾述,獲得對方的指點、寬慰。與父母、家人相聚,共享天倫之樂,也有助於忘卻心中煩惱。
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